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2022湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告(4名)

發(fā)布:2022-08-21 06:32:57 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告摘要

  2022年湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,=。提交報名申請時間:2022年8月19日9:00至8月24日12:00。筆試時間:2022年9月17日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。不指定參考教材,考生備考可借鑒參考公務(wù)員教材中心2022年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告正文

湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心2022年公開招聘公告  
 
  湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心為中共湖南省委機構(gòu)編制委員會辦公室(以下簡稱湖南省委編辦)直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位,承擔全省機構(gòu)編制基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫規(guī)劃建設(shè)、運行維護和統(tǒng)計,以及省直黨政機關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊服務(wù)、網(wǎng)站標識審核和年度報告等相關(guān)工作。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省委編辦成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)辦機關(guān)黨委(人事處),負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省委編辦機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (六)崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃與要求
 
  此次招聘崗位4個;招聘計劃4名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  招聘公告在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)及湖南省機構(gòu)編制網(wǎng)(www.hunanbb.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南省機構(gòu)編制網(wǎng),請應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。
 
  (二)報名
 
  1.時間安排
 
  提交報名申請時間:2022年8月19日9:00至8月24日12:00;
 
  資格初審時間:2022年8月19日10:00至8月24日17:00;準考證打印時間:2022年9月14日9:00至9月16日24:00;
 
  筆試時間:2022年9月17日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。
 
  2.報名方式:網(wǎng)上報名。此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進行報名:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報名”→選擇“事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。
 
  以圖片形式上傳至報名系統(tǒng)的報名材料如下:
 
 、賾(yīng)聘人員手寫簽名報名系統(tǒng)自動生成的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。
 
  ②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
 
 、郜F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。
 
 、芙谕撞噬夤1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。
 
  3.相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
 
  招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須由所在黨組織出具黨員證明(注明成為預(yù)備黨員與轉(zhuǎn)正時間)并加蓋黨組織公章,證明有效期為3個月。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
 
  初審:湖南省委編辦對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。通過資格初審人員請在2022年9月14日9:00至9月16日24:00登錄湖南人事考試網(wǎng)報名端口打印準考證。
 
  復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入面試。資格復(fù)審的時間、地點和面試通知在湖南省機構(gòu)編制網(wǎng)公布。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
 
  筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的基本能力和綜合應(yīng)用能力,總分300分,等比例折算為100分。試卷類型為綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類)兩個大類。其中,報考文字綜合、信息宣傳2個職位的應(yīng)聘人員,采用綜合管理類(A類)試卷。報考數(shù)據(jù)應(yīng)用、統(tǒng)計分析2個職位的應(yīng)聘人員,采用自然科學專技類(C類)試卷。
 
  面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題、舉止儀表、語言表達的能力,總分100分。
 
  凡經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分),未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié);所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省機構(gòu)編制網(wǎng)公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。
 
  1.體檢:由湖南省委編辦負責組織。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
 
  2.考察:由湖南省委編辦組織實施。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要對應(yīng)聘人員的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進行全面考察?疾焓欠翊嬖谶`法違紀、干部任用回避等情況。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。經(jīng)審查合格人員名單在湖南省機構(gòu)編制網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:0731-82217607(人事處)
 
  監(jiān)督電話:0731-82216523(機關(guān)紀委)
  中共湖南省委機構(gòu)編制委員會辦公室
 
  2022年8月16日
 
  文章來源:https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202208/t20220816_27584240.html
\ 湖南省機構(gòu)編制事務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告附件
 
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