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2022湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告(1名)

發(fā)布:2022-08-20 14:02:08 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告摘要

  2022年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營的聘用制工作人員(勞務(wù)派遣制)一名,報(bào)名時(shí)間:8月16日—8月29日(工作日,上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告正文

常德市鼎城區(qū)人民法院2022年公開招聘新媒體工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營的聘用制工作人員(勞務(wù)派遣制)一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
  3.年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生)。專業(yè)技能突出者,年齡可放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生);
 
  4.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
 
  5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.受聘后,服從崗位分配。
 
  (二)專業(yè)條件
 
  1、攝影攝像技術(shù)、影視藝術(shù)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)和制作、網(wǎng)絡(luò)與新聞傳播等相關(guān)專業(yè)。
 
  2、熟悉微信公眾號(hào)、抖音、微博、網(wǎng)站等新媒體運(yùn)營(優(yōu)先考慮有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)人員);
 
  3、熟練掌握Photoshop、premiere、coreldraw、剪映等常用視頻、圖片剪輯軟件;
 
  4、熟練掌握單反相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備,具有一定攝影攝像功底;
 
  5、能獨(dú)立完成創(chuàng)意圖片、短視頻拍攝、剪輯;
 
  6、具有創(chuàng)新精神,能吃苦耐勞。
 
  (三)有下列情形之一的,不可報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的;
 
  2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
 
  4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 
  5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;
 
  7.有其他不適宜法院工作情形的。
 
  二、報(bào)考程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:8月16日—8月29日(工作日,上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。
 
  2.報(bào)名方式:
 
  (1)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):常德市鼎城區(qū)人民法院政治部(601室,聯(lián)系電話:0736-7359582)。
 
  (2)特快專遞郵寄材料報(bào)名。地址:湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米,湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部;郵政編碼:415101,聯(lián)系電話:181******0836。
 
  3.報(bào)名要求:考生需提交以下資料。
 
  (1)個(gè)人報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期免冠紅底1寸照片1張);
 
  (2)身份證復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));
 
  (3)戶口本復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));
 
  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí)),2022年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
 
  (5)自行在學(xué)信網(wǎng)上查詢和打印畢業(yè)證、學(xué)位證電子注冊備案表;
 
  (6)近期免冠紅底2寸照片2張(照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱:1******2893@qq.com);
 
  (7)其他需要提交的內(nèi)容有(此項(xiàng)內(nèi)容請(qǐng)備注本人姓名發(fā)送至郵箱cddcfy@163.com):
 
  ①針對(duì)鼎城法院微信公眾號(hào)或者抖音(二選一)形成分析報(bào)告,內(nèi)容需包括:a.當(dāng)前微信(抖音)運(yùn)營存在的問題;b.改進(jìn)的建議;c.未來規(guī)劃。
 
 、谔峁┍救伺臄z、制作或編輯的視頻、新媒體作品3件。
 
  以上材料提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;采取郵寄方式報(bào)名的,參加技能測試時(shí)需攜帶原件進(jìn)行資格審查。
 
  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:領(lǐng)取時(shí)間待定,根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注鼎城法院網(wǎng)(http://cddcfy.chinacourt.gov.cn)。
 
  5.防控疫情要求:報(bào)名人員需佩戴口罩,出示綠色健康碼和行程碼后方可進(jìn)入報(bào)名場所。
 
  (二)技能測試
 
  現(xiàn)場軟件操作,拍攝、制作視頻、新媒體作品。
 
  技能測試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),占總成績的60%。技能測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  (三)面試
 
  根據(jù)技能測試成績,綜合參考報(bào)名人數(shù),按1:3或1:5的比例確定參加面試人員。
 
  1.面試內(nèi)容和形式:側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力;面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,以百分制計(jì)分;面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
 
  2.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),占總成績的40%。
 
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  4.參加面試未被確定為擬聘用人選的,2年內(nèi)職位出現(xiàn)缺額時(shí),由本院視情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),所遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
 
  (四)體檢
 
  1.按技能測試60%、面試成績40%的比例折算報(bào)考人員綜合成績,根據(jù)折算后的綜合成績由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并增加毒檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢;報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  3.未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié);出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
 
  (五)考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾煊沙5率卸Τ菂^(qū)人民法院政治部牽頭組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
 
  (六)公示
 
  經(jīng)過考察組考察合格的人員為擬招聘人員,經(jīng)常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后,在鼎城法院網(wǎng)(http://cddcfy.chinacourt.gov.cn)。予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
  (七)試用及簽訂聘用合同
 
  擬招聘人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作,合同期限為3年(含試用期3個(gè)月),合同中明確聘用后需要最低服務(wù)2年以上;擬聘用人員安排相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,轉(zhuǎn)正考核不合格,不予聘用。
 
  三、薪酬待遇
 
  聘用制新媒體工作人員約為5500元/月(試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月),含個(gè)人需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)部分,不含單位繳納部分,薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,年末根據(jù)作品達(dá)到的高度給予獎(jiǎng)勵(lì)。聘用制新媒體工作人員享受本院聘用人員同等其他待遇、福利,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。提供與正式干警同待遇的工作餐,外地人員可提供院落內(nèi)職工宿舍。
 
  四、注意事項(xiàng)
 
  1.提高工作透明度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐常德市鼎城區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組、本院政治部全程參與監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律,徇私舞弊,失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0736—7359850。
 
  2.資格審查貫穿招聘工作全過程,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及招聘錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
 
  3.本次招聘除體檢費(fèi)用外,不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
 
  5.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果自負(fù)。在現(xiàn)場審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)服從工作人員安排,自覺接受疫情防控相關(guān)檢查,如實(shí)報(bào)告?zhèn)人情況,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),同時(shí)取消報(bào)考資格。
 
  6.其他未盡事宜,請(qǐng)致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢,常德市鼎城區(qū)人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系人:張凌,聯(lián)系電話:0736—7359582,181 6626 0836。
 
  文章來源:https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_223508
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