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2022湖南岳陽臨湘市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告(30名) 

發(fā)布:2022-07-31 22:53:12 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽臨湘市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告摘要

  2022年湖南岳陽臨湘市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告已發(fā)布,本次市直事業(yè)單位招聘各類人才30名,博士人才不受編制限制,隨到隨招。網(wǎng)上報名時間:2022年8月1日上午9:00至8月6日下午17:00湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽臨湘市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告正文

2022年臨湘市事業(yè)單位第二批“四海攬才”招聘工作人員公告

  為加大人才引進力度,全力打造“三區(qū)四市五個新格局”, 奮力譜寫臨湘高質(zhì)量發(fā)展新篇章。經(jīng)市委、市政府同意,決定開展2022年臨湘市事業(yè)單位第二批“四海攬才”招聘活動,面向社會公開招聘一批高層次和急需緊缺優(yōu)秀人才。
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_平等、競爭擇優(yōu)、考試與考核相結(jié)合的招聘原則。
 
  二、招聘崗位、計劃及要求
 
  本次市直事業(yè)單位招聘各類人才30名,博士人才不受編制限制,隨到隨招。
 
  具體招聘崗位、計劃及相關(guān)要求詳見《2022年臨湘市事業(yè)單位第二批“四海攬才”招聘崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年7月及以前出生;35周歲以下是指1986年7月及以后出生;其余以此類推;具體崗位的年齡要求,以崗位表為準;
 
  5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.具備崗位所必須的其他條件。
 
  崗位表(附件1)中的限高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
 
  技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
 
  2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書的,一律不予補辦聘用手續(xù)。
 
  應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,組織、人社部門認定。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
 
  6.已納入岳陽市編制管理(含駐岳高等院校、科研院所、縣市區(qū))的人員;
 
  7.在我市機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的;
 
  8.2022年岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”長沙專場招聘入圍體檢人員(包括市直和縣市區(qū)事業(yè)單位入圍體檢人員);
 
  9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序和要求
 
  招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
 
 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名
 
  本次報名不收取報名費。
 
  1.網(wǎng)上報名時間:2022年8月1日上午9:00至8月6日下午17:00
 
  2.報名方式:考生登錄岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2022年臨湘市事業(yè)單位第二批四海攬才報名入口”(http://bm.zfoline.net/Exam/06%5E91%5E2022-07-28/Login.do)進行網(wǎng)絡(luò)報名。
 
  3.報名信息和材料的填報?忌殗栏癜凑毡竟婧蛵徫槐硪螅x擇符合條件的崗位報名。考生除填寫報名信息外,還須將本人近期同底免冠照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位證)、崗位要求的資格證書、現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明、網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)要求提供的證明等相關(guān)材料的原件,以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。
 
  考生必須及時、準確、全面地填報信息和上傳材料,并密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)的動態(tài)審核信息。在規(guī)定時限內(nèi),報名信息和材料不全的,考生應(yīng)按要求補充完善報名信息和材料,因考生原因?qū)е聢竺怀晒Φ,責任自負?/div>
 
  4.報名注意事項。
 
  (1)每名考生只能報考1個崗位,多報無效。
 
 。2)考生須認真閱讀招聘公告、附件以及網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)要求,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。
 
  考生對招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動向招聘單位的主管部門咨詢。
 
  (3)考生必須誠信報考,如實填報、上傳個人相關(guān)信息和證明材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
 
  (4)未按要求填報、上傳個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。
 
 。ǘ┵Y格初審
 
  招聘單位主管部門根據(jù)招聘條件要求,對報名人員統(tǒng)一進行資格初審,并在網(wǎng)上確認符合資格條件的報名人員。報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
 
  資格初審合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。
 
 。ㄈ┗A(chǔ)評分
 
  根據(jù)考生的報名材料,由招聘單位主管部門進行基礎(chǔ)評分,滿分為100分。
 
 。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  由招聘單位主管部門負責。
 
  1.資格復(fù)審時間、地點及要求另行公告。
 
  2.進行資格復(fù)審,確定面試對象。面試開考比例原則上為1:3。按照招聘崗位計劃1:3的比例,根據(jù)該崗位基礎(chǔ)評分成績從高分到低分的排名進行資格復(fù)審;基礎(chǔ)評分成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入資格復(fù)審;未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審;因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到1:3比例的,按該崗位基礎(chǔ)評分成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上);無人員遞補或有效報名人數(shù)達不到1:3的,經(jīng)市委人才辦、市人社局批準可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃、降低開考比例或在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。崗位計劃取消的,考生可申請改報一次符合條件的其他崗位。資格復(fù)審合格人員為面試對象。相關(guān)事項在開考前另行公告。
 
  3.資格審查貫穿“四海攬才”工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  4.確定為面試對象的,考生請于面試開考前自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。
 
 。ㄎ澹┟嬖
 
  1.考生必須攜帶準考證和身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
 
  2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。
 
  3.招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的,考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù),才能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  參加本次“四海攬才”面試的考生可免費入住指定酒店,報銷往返主要交通費用。
 
 。┚C合成績合成
 
  1.綜合成績=基礎(chǔ)評分成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分為100分。面試成績四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。
 
  2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
 
  綜合成績相同(末位分數(shù)并列)的,按面試成績從高分到低分進行排名;面試成績相同的,按學(xué)歷高低排名;再相同的,按職稱高低排名。
 
  (七)體檢和考察
 
  體檢和考察工作由市委人才辦、市人社局組織實施(不收取體檢費用)。
 
  1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。
 
  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當天17:30?忌鷮Ψ钱斎、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
  2.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
 
  3.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  4.考察合格人員為擬聘對象。
 
  5.擬聘對象名單公示7個工作日,公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。
 
 。ò耍┻f補
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。
 
  基礎(chǔ)評分成績、面試成績、綜合成績和面試對象、體檢對象、擬聘對象等名單以及相關(guān)通知、公告在臨湘市政府網(wǎng)公布。
 
 。ň牛┢赣檬掷m(xù)辦理
 
  聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。
 
  1.按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
 
  2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
 
  3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限3-5年(包括試用期)。對尚未取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書的2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽定意向協(xié)議,待考生取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書后再簽訂聘用合同、補辦聘用手續(xù)。
 
  3.因聘用人員單方面原因違約的,須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。
 
  應(yīng)聘人員未按要求參加網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、基礎(chǔ)評分、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
 
 。ㄊ┮咔榉揽匾罅硇泄。
 
  五、政策待遇
 
  鼓勵高校畢業(yè)生來臨湘工作,根據(jù)《臨湘市促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(臨發(fā)[2020]9號])文件精神:
 
  1.全日制博士研究生給予每人10萬元安家補貼(分三年發(fā)放),同時三年內(nèi)每月給予2000元工作和生活補貼;
 
  2.全日制碩士研究生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1500元工作和生活補貼;
 
  3.全日制“雙一流”高校(含原“985”“211”工程院校)本科畢業(yè)生(35周歲以內(nèi)),三年內(nèi)每月給予1000元工作和生活補貼。
 
  本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。
 
  文章來源:http://www.linxiang.gov.cn/24733/24736/24738/content_1973029.html
\ 湖南岳陽臨湘市事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才公告附件
 
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