2022湖南岳陽市華容縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告（153名）
2022年湖南岳陽市華容縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告已發(fā)布，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘小學(xué)教師102名，初中教師34名，幼兒教師14名，學(xué)校會計2名，局機關(guān)檔案管理工作人員1名(城區(qū)學(xué)校教師可報考)，共153名。8月2日-4日，凡符合條件并要求參加招聘的農(nóng)村教師應(yīng)向所在單位提出申請，經(jīng)同意后填寫《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名申請表》(其中年度考核結(jié)果、是否受到處分及學(xué)校意見均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)或縣直農(nóng)村高中填寫，近三年任教經(jīng)歷由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)核實)，各單位報名計劃見附件3。城區(qū)學(xué)校報考局機關(guān)檔案管理崗位的教師，向所在單位提出申請經(jīng)同意后，本人帶報名所需資料到人事股(東樓204室)報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2022年城區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告
為貫徹落實教育部、省市相關(guān)文件精神，全面加強教師交流輪崗，滿足城區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定從全縣在編在崗農(nóng)村教師中公開招聘一批教師補充到城區(qū)相關(guān)學(xué)�！，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
小學(xué)教師102名，初中教師34名，幼兒教師14名，學(xué)校會計2名，局機關(guān)檔案管理工作人員1名(城區(qū)學(xué)校教師可報考)，共153名。
二、招聘程序
(一)報名
1.報考條件：
(1)報考教師需在本縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗3年及以上(即2019年9月1日以前參加工作)，公費定向委培師范生需服務(wù)期滿(以合同為準)。
(2)近三年年度考核等次均為合格及以上。
(3)近三年內(nèi)有下列情形之一的，不能報考：
①受到全縣通報批評及以上處分者;
�、谝虮救斯ぷ魇д`，給學(xué)校造成重大安全事故者;
�、劢�(2019-2022學(xué)年)內(nèi)所任教學(xué)科在中考、高考及全縣質(zhì)量檢測中排名居倒數(shù)一、二名;
�、軒煹聨燂L(fēng)存在嚴重問題者。
2.報考時間及程序：
8月2日-4日，凡符合條件并要求參加招聘的農(nóng)村教師應(yīng)向所在單位提出申請，經(jīng)同意后填寫《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名申請表》(其中年度考核結(jié)果、是否受到處分及學(xué)校意見均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)或縣直農(nóng)村高中填寫，近三年任教經(jīng)歷由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)核實)，各單位報名計劃見附件3。城區(qū)學(xué)校報考局機關(guān)檔案管理崗位的教師，向所在單位提出申請經(jīng)同意后，本人帶報名所需資料到人事股(東樓204室)報名。
8月4日下午5:30前，各單位匯總上報推薦名單(報考對象為公費師范生的在備注欄內(nèi)進行備注)到人事股(東樓204室)，過期不予受理。
8月5日，資格審查。各單位到人事股(東樓204室)進行資格審查時帶好以下資料：①《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開招聘教師報考人員花名冊》(附件4);②報考對象的《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名申請表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證的復(fù)印件、同底1寸免冠近照2張。
8月11日，報考對象憑身份證到教體局陽光服務(wù)中心(西樓204室)領(lǐng)取準考證。準考證和身份證是本次公開招聘考試必須出示的證件，請妥善保管，以免影響考試。
3.報考要求：分學(xué)科報考，每人限報一個崗位，各招聘崗位的具體要求詳見《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件1)。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行考試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試開考比例為1:2，達不到開考比例的，分校核減調(diào)整相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。少數(shù)緊缺學(xué)科的崗位，經(jīng)局長辦公會研究同意后可適當降低開考比例。所有調(diào)整計劃在開考前予以公告。
1.筆試
�、俟P試時間：8月12日;筆試地點：職業(yè)中專。
�、诠P試形式為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(根據(jù)“教什么、考什么”的要求，與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識)，其中綜合知識占筆試總分的30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占筆試總分的70%。
�、酃P試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績在教體局網(wǎng)站和微信公眾號公布。
�、芄P試成績公示后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查由縣教體局黨建辦組織進行，縣紀委監(jiān)委派駐教體局紀監(jiān)組監(jiān)督,并以派駐紀監(jiān)組審核結(jié)果為準,過期不予受理。
2.面試
�、俑鶕�(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶1.5的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生均進入面試。
�、诿嬖嚬�(面試前資格復(fù)審?fù)ㄖ?通過教體局網(wǎng)站和微信公眾號公布。
�、勖嬖囆问綖檎f課，會計、檔案管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試，藝體、幼師類崗位加試才藝展示。面試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
�、艹煽児尽Ｃ嬖嚱Y(jié)束后，三個工作日內(nèi)在教體局網(wǎng)站和微信公眾號公示面試成績、招聘考試總成績。
(三)初錄
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定初錄對象。如招聘總成績相同，則按下列方法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤模詫I(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以面試成績不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優(yōu)先。
初錄對象確定為擬聘用人員，名單在教體局網(wǎng)站和微信公眾號公示3個工作日。
(四)聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。招聘崗位不確定的，擬聘人員按同一崗位從高分到低分選擇聘用單位(時間地點另行通知)，與用人單位簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期1年，試用期內(nèi)用人單位對所聘教師工作表現(xiàn)不滿意的，經(jīng)核實后調(diào)回原單位)，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理。農(nóng)村教師招聘到新單位后，其崗位等級只能根據(jù)新單位的崗位等級空缺情況重新調(diào)整，工作時間滿一年后，再參與單位崗位競聘。局機關(guān)檔案管理員錄用后只能在檔案室工作，不得申請調(diào)換工作崗位。擬聘人員未按時參加崗位選擇會的視為自動放棄崗位選擇權(quán)。
三、工作紀律
公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件規(guī)定嚴格追究責(zé)任，進行嚴肅處理。
四、其他有關(guān)事項
1.切實采取有效措施，做好招聘考試期間的疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好自我防護，考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的不得參考。進入考試現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量，并主動掃場所碼，出示綠色健康碼和行程碼。
2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在教體局網(wǎng)站和微信公眾號上公布，不再另行電話和短信通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。如從其他渠道獲取錯誤信息或因應(yīng)聘人員自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負。
本公告由華容縣教育體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0730—4224146
13974069118
監(jiān)督電話：0730—4212458
華容縣教育體育局
2022年7月27日
文章來源：http://www.huarong.gov.cn/jytyj/47600/47603/content_1972262.html
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