一、遴選(選調(diào))原則

 

　　按照“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、遴選(選調(diào))計(jì)劃及職位

 

　　本次公開遴選(選調(diào))工作人員33名，具體職位和資格條件詳見《常寧市市直單位2022年公開遴選(選調(diào))工作人員職位表》(附件1)。

 

　　三、遴選(選調(diào))范圍及條件

 

　　(一)遴選(選調(diào))范圍

 

　　公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的遴選范圍為：常寧市范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份的在編在崗人員。

 

　　全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)范圍為：常寧市范圍內(nèi)具有全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制身份(工勤人員除外)或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份的在編在崗人員。

 

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

 

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

 

　　3.符合報(bào)考崗位具體年齡要求;

 

　　4.參加公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位遴選人員，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(含試用期);參加全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位)或全額撥款非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)。

 

　　5.新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

 

　　6.應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷;

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　8.公務(wù)員主管部門和事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他資格條件;

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選(選調(diào))

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.尚在試用期的;

 

　　7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年10月31日。

 

　　四、遴選(選調(diào))程序

 

　　本次公開遴選(選調(diào))公告、有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)通知等相關(guān)信息均在常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧黨建網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日至8月4日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式，符合報(bào)名條件人員須按管理權(quán)限，需經(jīng)所在單位黨(工)委(黨組)同意。

 

　　3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：常寧市解放南路19號(hào)(常寧市委組織部202辦公室)，聯(lián)系電話：0734-7242007。

 

　　4.報(bào)名所需資料：《常寧市市直單位2022年公開遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(雙面打印);近期一寸免冠彩色照片2張;有效期內(nèi)的本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門公章);全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件1份(干部檔案管理部門蓋章)。

 

　　(二)筆試

 

　　初審符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試最低開考比例為1:3，如不足開考比例，則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。本次遴選(選調(diào))考試筆試內(nèi)容為公文寫作，所有崗位考試科目一致，主要測試報(bào)考者的政策理論水平及文字綜合能力。(筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入筆試成績)。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查貫穿遴選(選調(diào))考試全過程。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分的順序，按遴選(選調(diào))計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍(若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。由遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格審查，若有不合格者，按照筆試綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，入圍面試的資格審查合格人員名單將在常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧黨建網(wǎng)上予以公布。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選(選調(diào))人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

 

　　(四)面試

 

　　資格審查合格的人員進(jìn)入面試，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。遴選(選調(diào))面試對(duì)象未達(dá)到招錄1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。遴選(選調(diào))職位為1人的，不再核減遴選(選調(diào))計(jì)劃。

 

　　招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績低于70分(100分制)，不列為體檢、考察對(duì)象。面試重點(diǎn)考察形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問題等能力，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入計(jì)入面試成績。

 

　　考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%綜合計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字四舍五入�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績由高至低去確定名次。

 

　　(五)體檢

 

　　從高分到低分按1:1.2比例確定體檢對(duì)象，總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次體檢對(duì)象。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察，由公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察�？疾焱怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)考察情況，按與計(jì)劃遴選(選調(diào))人數(shù)1:1的比例提出人選建議名單報(bào)遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)市委組織部部務(wù)會(huì)研究同意后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示后，因不合格或放棄等情況造成空缺的，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，由遴選(選調(diào))單位辦理試用相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消試用資格。

 

　　(八)辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　試用期3個(gè)月，由用人單位與試用人員所在單位辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)，人事、組織、工資等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿，且考核合格人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　五、工作要求

 

　　1.嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。凡從事遴選(選調(diào))工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消遴選(選調(diào))資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對(duì)違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

 

　　2.各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。

 

　　3.本次公開遴選(選調(diào))工作在常寧市委的指導(dǎo)下，成立常寧市市直單位公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常寧市紀(jì)委監(jiān)委、市委辦、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市政府辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦等單位為成員單位，相關(guān)負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。具體工作由常寧市委組織部、常寧市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，常寧市紀(jì)委監(jiān)委、常寧市委編辦等單位共同參與，常寧市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、常寧市委組織部干部監(jiān)督組全程監(jiān)督。

 

　　4.本《公告》未盡事宜，由中共常寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0734-7242007

 

　　5.監(jiān)督舉報(bào)電話：0734-7239180(常寧市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)，0734-7239360(常寧市委組織部干部監(jiān)督組)。

 

　　文章來源：http://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/tzgg/20220728/i2762377.html