2023湖南公務(wù)員及事業(yè)編經(jīng)濟常識題（2）
行測常識判斷考點范圍很廣，一般包括政治、法律、經(jīng)濟、人文、地理、科技、生活等方面，需要長時間不間斷的積累。下面，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編為考生提供一些經(jīng)濟常識練習(xí)題供考生練習(xí)參考。
1.（ ）是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求，是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。
A.精簡機構(gòu)
B.提高效率
C.政企分開
D.科學(xué)管理
2.根據(jù)生產(chǎn)要素在各產(chǎn)業(yè)中的相對密集度，可以將產(chǎn)業(yè)劃分為不同類型。下列對應(yīng)錯誤的是（ ）。
A.土地密集型產(chǎn)業(yè)--畜牧業(yè)、采掘業(yè)
B.勞動密集型產(chǎn)業(yè)--鋼鐵業(yè)、化工業(yè)
C.技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)--微電子工業(yè)、現(xiàn)代制藥業(yè)
D.資本密集型產(chǎn)業(yè)--重型機械工業(yè)、電力工業(yè)
3.（不定項選擇）社會主義市場經(jīng)濟條件下，價值規(guī)律的作用有（ ）。
A.促進社會資源的合理配置和有效利用
B.促進企業(yè)展開競爭，造成優(yōu)勝劣汰
C.促進企業(yè)改善經(jīng)營管理模式
D.調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通和消費
4.甲企業(yè)與工人簽訂了3年期的勞動合同，約定3年內(nèi)按現(xiàn)行工資水平給付工資。合同簽訂后的3年里，企業(yè)所在區(qū)域發(fā)生了通貨膨脹，該企業(yè)經(jīng)常以各種借口縮短中午休息時間。企業(yè)在3年經(jīng)營當(dāng)中獲取了超過同行業(yè)其他企業(yè)的更高的利潤，該企業(yè)獲得的超出其它企業(yè)的利潤來源是（ ）。
A.工人的一部分工資、絕對剩余價值與相對剩余價值
B.絕對剩余價值與相對剩余價值
C.工人的一部分工資和相對剩余價值
D.工人的一部分工資與絕對剩余價值
5.宏觀調(diào)控最基本的目標(biāo)是（ ）。
A.保持社會穩(wěn)定
B.維持經(jīng)濟增長
C.保持社會總供給與總需求的平衡
D.保證公平分配
1.答案: C
解析:
政企分開是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求，是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。因此本題選C。
2.答案: B
解析:
鋼鐵業(yè)、化工業(yè)屬于資本密集型產(chǎn)業(yè)。故本題答案選B。
3.答案: ABCD
解析:
考察價值規(guī)律對商品經(jīng)濟的作用。(1)調(diào)節(jié)作用：價值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)資料和勞動力在各生產(chǎn)部門的分配。這是因為價值規(guī)律要求商品交換實行等價交換的原則，而等價交換又是通過價格和供求雙向制約實現(xiàn)的。故D正確。(2)刺激作用：由于價值規(guī)律要求商品按照社會必要勞動時間所決定的價值來交換，誰首先改進技術(shù)設(shè)備，勞動生產(chǎn)率比較高，生產(chǎn)商品的個別勞動時間少于社會必要勞動時間，誰就獲利較多。因而，同部門同行業(yè)中必然要有競爭，這種情況會刺激商品生產(chǎn)者改進生產(chǎn)工具，提高勞動生產(chǎn)率，加強經(jīng)營管理，降低消耗，以降低個別勞動時間。故A、C正確。(3)篩子作用：促使商品生產(chǎn)者在競爭中優(yōu)勝劣汰，這是第二個作用的結(jié)果。在商品經(jīng)濟中存在競爭，由于競爭，促使商品生產(chǎn)者想方設(shè)法縮短個別勞動時間，提高勞動生產(chǎn)率，也會促使優(yōu)勝劣汰。故D正確。故選ABCD。
4.答案: D
解析:
絕對剩余價值指在必要勞動時間不變的條件下,通過絕對延長工作日, 從而絕對延長剩余勞動時間來生產(chǎn)出來的剩余價值。相對剩余價值生產(chǎn)是在工作日長度不變 的條件下,通過提高勞動生產(chǎn)率縮短必要勞動時間,相對延長剩余勞動時間而生產(chǎn)的剩余價值。該企業(yè)獲得的超出利潤來源于工人的一部分工資與絕對剩余價值。故本題選D。
5.答案: C
解析:
宏觀調(diào)控最基本的目標(biāo)是保持社會總供給與總需求的平衡。該觀點是恢復(fù)市場經(jīng)濟導(dǎo)向后宏觀調(diào)控官方提出的宏觀調(diào)控總目標(biāo)。
而在宏觀經(jīng)濟學(xué)下，充分就業(yè)和物價穩(wěn)定在政策實施上是矛盾的，因為一定的通脹是能促進就業(yè)的。
公平分配上，具體哪種分配方式是合理的，還有很大的爭議，如同之前一直在爭論的公平和效率一樣。宏觀調(diào)控都當(dāng)然想要達(dá)到經(jīng)濟有個合理的結(jié)構(gòu)，是要在就業(yè)和物價穩(wěn)定先有了保證后再尋求調(diào)整結(jié)構(gòu)。
這四個目標(biāo)各有沖突，現(xiàn)有的理論上不可能全部都往好的方向調(diào)整，只能是根據(jù)現(xiàn)在實際情況各有取舍，每個階段側(cè)重點不同而已。
故選C。
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