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2022湖南邵陽(yáng)武岡市招聘事業(yè)單位工作人員公告(58名) 

發(fā)布:2022-07-24 10:56:03 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南邵陽(yáng)武岡市招聘事業(yè)單位工作人員公告摘要

  2022年湖南邵陽(yáng)武岡市招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,此次共招聘事業(yè)單位工作人員58名,其中教育系統(tǒng)教師19名、人社系統(tǒng)教師3名、衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)技人員14名、其他事業(yè)單位22名。報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日至2022年8月3日(上午8:00-12:00,下午3:00至6:00)。報(bào)名地點(diǎn):武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南邵陽(yáng)武岡市招聘事業(yè)單位工作人員公告正文

2022年武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知 》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共武岡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意,今年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  此次共招聘事業(yè)單位工作人員58名,其中教育系統(tǒng)教師19名、人社系統(tǒng)教師3名、衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)技人員14名、其他事業(yè)單位22名。58名招聘計(jì)劃中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位計(jì)劃數(shù)為26名,崗位類(lèi)別為A類(lèi)(本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指:2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),其他32名計(jì)劃的招聘崗位類(lèi)別為B類(lèi)。具體崗位、數(shù)量及條件見(jiàn)《2022年武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.崗位所需的其他條件。
 
 。ǘ┎坏脠(bào)考的人員
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退未滿1年的工作人員;
 
  7.已納入我市編制管理的工作人員(含特崗教師);
 
  8.在2022年7月31日之前不能取得畢業(yè)證的(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)人員;
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  三、工作程序
 
  本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布,并公開(kāi)張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
 。ǘ﹫(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日至2022年8月3日(上午8:00-12:00,下午3:00至6:00)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
 
  3.報(bào)名須帶的證件和資料:
 
  ①本人正式有效的二代居民身份證原件和復(fù)印件。
 
 、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件,并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。
 
  ③資格證原件及復(fù)印件。
 
  教師類(lèi):教師資格證原件及復(fù)印件。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再于聘用后一年內(nèi)參加考試并取得教師資格,否則予以解聘。其他未受疫情影響但暫未取得教師資格證的考生,可持教師資格認(rèn)定相關(guān)資料(學(xué)歷證、普通話等級(jí)合格證、中小學(xué)教師資格考試合格證明等)報(bào)名應(yīng)聘且需在2022年8月31日前須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則不予聘用。
 
  醫(yī)生類(lèi):醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對(duì)應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格,否則取消聘用資格。
 
  工程質(zhì)量監(jiān)督管理員:建造師證原件及復(fù)印件。
 
  投資評(píng)審員:造價(jià)師證原件及復(fù)印件。
 
  公證員助理:法律職業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
 
 、芙處燁(lèi)考生,融媒體中心出鏡記者、播音員崗位考生,還需提供普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件。
 
 、菸鋵型庠诰幵趰徆ぷ魅藛T報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3)。
 
 、薇救私谝淮缤渍婷夤诓噬掌3張。
 
 、邎(bào)名表。
 
  4.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,由招聘單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)市人社局認(rèn)定。
 
  5.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào)),多報(bào)或重報(bào)則該考生報(bào)名全部無(wú)效。不接受網(wǎng)上報(bào)名、不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生提交的各類(lèi)報(bào)考申請(qǐng)材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消報(bào)名資格。考生報(bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,否則一切后果自負(fù)。
 
  6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2022年8月7日(上午8:00-12:00,下午3:00至6:00)報(bào)考者須持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  8.資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  (三)考試
 
  考試采用“筆試+面試”方式,考生參加筆試、面試,必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效二代居民身份證(不含電子身份證),否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。
 
  1.開(kāi)考比例。有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊急需崗位,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)、市人社局審核、報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,其考試成績(jī)須達(dá)60分以上(含60分)。
 
  2.“筆試+面試”方式?荚嚦煽(jī)總分100分,其中:筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績(jī),凡缺考任一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理,且不能進(jìn)入下一個(gè)程序。
 
 。1)筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試范圍為崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),時(shí)量120分鐘,總分100分。
 
  教師類(lèi):
 
 、賵(bào)考教師類(lèi)崗位的考生,筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目,筆試范圍為我省現(xiàn)行職業(yè)高中對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教材。
 
 、趫(bào)考心理健康教師崗位的考生,筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目,筆試范圍為該科目綜合知識(shí)。
 
  其他類(lèi):筆試范圍為崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
 
 。2)面試?偡100分,分為以下四種形式:
 
 、籴t(yī)生:采取實(shí)踐技能操作筆答方式(紙質(zhì)化答題)進(jìn)行,所有醫(yī)生類(lèi)報(bào)名考生全部參加,時(shí)量90分鐘,總分為100分?荚嚪秶鸀閲(guó)家相應(yīng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考試大綱。
 
 、诮處煟焊鶕(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試)?忌嬖嚥扇∩险n方式進(jìn)行,按要求上一堂微型課,備課30分鐘,講課時(shí)間10分鐘,面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù),面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委把握。
 
 、凼腥嗣裾畔⒅行0101、0102、0103,市紀(jì)委市監(jiān)委信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心0201、0202、0203,市委巡察辦信息中心0301、0302,市網(wǎng)絡(luò)安全與輿情監(jiān)控應(yīng)急中心0501、0502、0503,市公證處0601,市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心0701、0702,市古城保護(hù)與建設(shè)事務(wù)中心1001,湖南武岡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1101、1102,市秦橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院1601崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試,時(shí)間10分鐘,面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù),面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委把握。
 
  ④市融媒體中心0401、0402、0403、0404崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試),其中:0401、0402崗位面試方式為試鏡和專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答,0403、0404崗位面試方式為現(xiàn)場(chǎng)采寫(xiě)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答。面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù),面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委把握。
 
 。3)考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在武岡市政府網(wǎng)站公示。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.入圍體檢名單公布后,市人社局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢,具體時(shí)間將通過(guò)電話通知。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察,待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
 
  4.體檢費(fèi)用自理。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))和應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬招聘人選。
 
  (六)公示與聘用
 
  考察合格擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,正式確定為聘用對(duì)象,辦理聘用手續(xù)。打包設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘用對(duì)象正式確定后,先由考生按考試成績(jī)高低順序選擇工作單位,再辦理聘用手續(xù)。所有招聘崗位最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi),原則上不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開(kāi)選調(diào)考試等;③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限,擬聘人員須賠付相關(guān)違約金。
 
  在考試、體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)差額時(shí),一律不予遞補(bǔ)。
 
  四、疫情防控要求
 
  1.根據(jù)國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組制定下發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)工作要求,結(jié)合我市實(shí)際,參考人員進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng))前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,主動(dòng)出示有效證件,經(jīng)檢測(cè)查驗(yàn)湖南省健康碼為綠碼,行程碼無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
 
  2.有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的參考人員,需出具考試前7日內(nèi)3次核酸檢測(cè)報(bào)告,其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi),無(wú)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
 
  3.如考試前7天內(nèi)從高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在返回的參考人員,須提供開(kāi)考前7天內(nèi)的5次(1.2.3.5.7)核酸檢測(cè)陰性證明和集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明;如考試前7天內(nèi)從中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在返回的參考人員,須提供開(kāi)考前7天內(nèi)的3次(1.4.7)核酸檢測(cè)陰性證明和居家隔離醫(yī)學(xué)觀察證明;如考試前3天內(nèi)從低風(fēng)險(xiǎn)返回的參考人員,須提供開(kāi)考前3天內(nèi)的2次(1.3)核酸檢測(cè)陰性證明;其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi),方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
 
  4.以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng):
 
 、偃栽诟綦x治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。
 
 、谛鹿诓《痉窝状_診、疑似病例、無(wú)癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者,且隔離期未滿者。
 
  ③考前10天內(nèi)的入境人員,須提供開(kāi)考前10天內(nèi)的6次(1.2.3.5.7.10)核酸檢測(cè)陰性證明和7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明及3天居家監(jiān)測(cè)證明。
 
 、芙】荡a為黃碼或紅碼者。
 
 、莞鶕(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的疫情信息,適時(shí)調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的情形。
 
  5.在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照常態(tài)化新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注武岡市人民政府網(wǎng),掌握考試的相關(guān)信息。
 
  2.本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。
 
  3.有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  4.其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
 
  本公告由2022年武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由2022年武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
 
  考試咨詢(xún)電話:0739-8975617(武岡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
 
  舉報(bào)投訴電話:0739-4221097(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  2022年武岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年7月21日
  文章來(lái)源:http://www.wugang.gov.cn/wugang/ntjgggs/202207/ed7ce17298834c8a889b03f3502268d6.shtml
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