核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1965年，是一所經(jīng)國(guó)家教育部審批的培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生中高級(jí)人才的全日制省屬普通中等專業(yè)學(xué)校，現(xiàn)隸屬南華大學(xué)管理。學(xué)校占地面積360余畝，建筑面積12萬(wàn)多平方米，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模3000余人。學(xué)校為國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學(xué)校、湖南省卓越校建設(shè)單位、湖南省楚怡優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校建設(shè)單位、衡陽(yáng)市卓越中職學(xué)校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院和核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位20個(gè);招聘計(jì)劃22名，其中專業(yè)技術(shù)崗位17名，管理崗位5名(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnnhyy.com/)、核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)(https://www.hgywx.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年7月21日0時(shí)起至2022年7月31日24時(shí)止。

 

　　2.報(bào)名方式和流程

 

　　(1)采取郵箱報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hgywxrsk@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件。③《核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校2022年公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息登記表》(學(xué)校官網(wǎng)下載)。④個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)。

 

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月1日至2日(上午:8:00——12:00，下午:15:00——17:00)。

 

　　地點(diǎn):核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校人事科辦公室(精技樓217室)(湖南省衡陽(yáng)市珠暉區(qū)東風(fēng)南路336號(hào))。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料:①如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式四份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　(1)在確保疫情防控前提下，應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名資料原件參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則視為放棄應(yīng)聘。

 

　　(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋工作單位公章)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年6月30日為截止日期。

 

　　應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　通過(guò)資格審查人員名單及具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他信息在核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公布。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)(即資格審查通過(guò)人數(shù))與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)校研究后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應(yīng)聘01-14號(hào)崗位：采取筆試、試講、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

 

　　筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，總分100分。

 

　　試講、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍試講、面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。如達(dá)不到入圍比例，則全部入圍試講、面試。

 

　　試講采取PPT教學(xué)或板書的形式，主要考察應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力等，總分100分。

 

　　(2)應(yīng)聘15-20號(hào)崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

 

　　筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，總分100分。

 

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員，分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。如達(dá)不到入圍比例，則全部入圍試講、面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力等，總分100分。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘者參加所有環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)，缺少證件的考生不得參加考試。缺考任一環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　公開(kāi)招聘工作中具體事宜(筆試、試講、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求、入圍名單等)通過(guò)核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)公布。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院及南華大學(xué)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)、核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734-8358314(學(xué)校人事科)，16607346393(張老師)

 

　　監(jiān)督電話：0734-8358140(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)，0734—8358009(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

　　核工業(yè)衛(wèi)生學(xué)校

 

　　2022年7月20日

 

　　文章來(lái)源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202207/t20220720_27563015.html