為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，優(yōu)化我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，促進(jìn)優(yōu)秀年輕人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，我縣擬公開選拔10名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開選拔職位及人數(shù)

 

　　本次公開選拔10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職(具體職位要求見附件1)。

 

　　按照資格初審合格人數(shù)與選拔職數(shù)10:1的比例開考，如資格初審合格人數(shù)與選拔職數(shù)的比例不足10:1，未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減公選職數(shù)。

 

　　二、公開選拔報(bào)考范圍及資格條件

 

　　(一)公開選拔的范圍

 

　　面向城步苗族自治縣實(shí)施公務(wù)員法(參照公務(wù)員法管理)機(jī)關(guān)(單位)在編在崗、科員滿4年(含試用期)的公務(wù)員(參公人員)。

 

　　(二)報(bào)考的資格條件

 

　　1.應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職基本條件;

 

　　2.除試用期外，年度考核等次均為稱職(合格)以上等次;

 

　　3.身體健康;

 

　　4.年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);

 

　　5.符合選拔職位要求的其他資格條件(具體見附件1)。

 

　　報(bào)考以上職位人員的參加工作時(shí)間、任職時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年7月31日。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　2.尚在任職試用期的;

 

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期限未滿或者期滿影響使用的;

 

　　4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　6.因犯罪受過刑事處罰(含觸犯刑律被免予刑事處罰)和行政拘留的;

 

　　7.存在侵占集體財(cái)產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的;

 

　　8.曾參與拉票賄選等非組織活動(dòng)或存在跑官要官行為的;

 

　　9.現(xiàn)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部或副科級及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部(不含僅晉升四級主任科員或三級主任科員職級的科員);

 

　　10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、公開選拔程序及要求

 

　　1.發(fā)布公告。2022年7月18日-7月22日，由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱公選辦，設(shè)在縣委組織部干部一組)在城步政務(wù)網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　　2.報(bào)名方式及要求。報(bào)名工作由縣公選辦統(tǒng)一組織，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(2)本人近期2寸彩色免冠正面照片3張;(3)《干部任免審批表》(專項(xiàng)審核簽字版)復(fù)印件;(4)如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份，經(jīng)所在單位同意并加蓋公章;(5)簽具《承諾書》(見附件3)。報(bào)名材料(不含證件、證書原件)不予退還，不接受電話和函件報(bào)名。

 

　　3.資格審查�？h公選辦統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，所有報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選拔的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消其參加公開選拔資格。

 

　　4.筆試。筆試總分為100分(占總成績40%)，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年7月29日，不另行通知。報(bào)考人員參加筆試須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證明方可參加考試，考試時(shí)間為2022年7月30日。

 

　　5.面試。面試總分為100分(占總成績40%)。面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按面試人數(shù)與擬選拔職位人數(shù)5:1的比例,從筆試成績的高分到低分依次確定參加面試的人員。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度�？忌�需持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證明參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前，因考生自愿放棄或經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按筆試成績排名從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　6.確定初步意向人選。根據(jù)筆試成績和面試成績分別占50%的比例折算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高分到低分，按擬選拔職位3:1的比例確定初步意向人選，綜合成績相同的，以筆試成績的高低進(jìn)行排名。

 

　　7.實(shí)績考核。實(shí)績考核量化計(jì)分總分為100分(占總成績20%)，由縣委組織部派出考核組，對初步意向人選進(jìn)行實(shí)績考核，按照受教育情況、工作經(jīng)歷、考核情況、獲獎(jiǎng)情況、綜合評價(jià)等情況實(shí)行量化計(jì)分�？己撕蟀凑站C合成績占80%，考核量化計(jì)分占20%的比例計(jì)算總成績，按照總成績的高低，確定擬提拔任用建議人選。

 

　　8.民主推薦及考察。由縣委組織部負(fù)責(zé)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，全面考察擬提拔任用建議人選的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)�？疾熘腥绯霈F(xiàn)不符合任職要求的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　9.研究決定。縣委組織部根據(jù)總成績、考察等情況研究提出相應(yīng)職位擬任人選，報(bào)縣委常委會(huì)會(huì)議討論決定(如有需向市委組織部事前報(bào)告情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理)。

 

　　10.任前公示。對擬任用(或提名)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示對象如被查實(shí)存在影響使用的情形，取消其選拔任用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　11.任用。經(jīng)公示合格的人選，按有關(guān)程序辦理正式任職(提名)手續(xù)。

 

　　四、報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月22日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中共城步苗族自治縣委組織部干部一組，咨詢電話：0739-7362081。

 

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消其參加公開選拔資格;本次考試不向考生收取任何費(fèi)用，報(bào)名材料(不含證件、證書原件)一律不退，請自行留存底稿。

 

　　4.本次考試不指定考試范圍，也不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開選拔組織者無關(guān)。請報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本公告由城步苗族自治縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共城步苗族自治縣委組織部

 

　　2022年7月18日

 

　　文章來源：http://www.chengbu.gov.cn/chengbu/tzgg/202207/f4e808881b234b368e1a05301716af3b.shtml