根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《中共湖南省委組織部中共湖南省委機構(gòu)編制委員會辦公室湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳印發(fā)<關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見>的通知》（湘人社規(guī)〔2020〕12號）、《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)桂陽縣委、縣政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才30名�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　1.計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才30名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　2.招聘公告可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

 

　　郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）

 

　　郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

 

　　桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)信息指定在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）發(fā)布。

 

　　二、報名范圍與條件

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡和其他所有條件：

 

　�。�1）報考年齡要求在40周歲以下的，即1981年7月15日后出生；報考年齡要求在45周歲以下的，即1976年7月15日后出生。

 

　�。�2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。

 

　�。�3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合報考崗位專業(yè)要求，由桂陽縣衛(wèi)生健康局提出意見，報桂陽縣人力資源和社會保障局認定。

 

　　（4）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

 

　�。ǘ�）不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高等學校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

 

　　8.截止公告發(fā)布之日，未滿試用期、最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，桂陽縣的各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。

 

　　（一）報名。本次招聘采取網(wǎng)絡平臺報名的方式，不收取報名費。

 

　　1.網(wǎng)絡平臺報名。報考人員用微信或QQ掃描《2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名二維碼》（附件6）進入報名平臺，提交報名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）和相關(guān)資格審查附件，未在規(guī)定期限內(nèi)上傳正確信息，或因報考人員提交信息缺失、上傳照片（或掃描圖片）質(zhì)量不符合要求造成無法辨認的，由報考人員本人承擔后果。

 

　　網(wǎng)絡平臺報名時間為2022年7月15日9：00時至7月22 日18：00時。網(wǎng)絡平臺報名不開展網(wǎng)上資格審查，報名后組織現(xiàn)場資格審查。

 

　　2.報名注意事項

 

　　（1）本次招聘全程每人限報考1個崗位，報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

 

　　（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢桂陽縣衛(wèi)生健康局人事股（聯(lián)系電話：0735-4445375）。

 

　�。�3）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保證隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知桂陽縣衛(wèi)生健康局人事股。

 

　　（二）現(xiàn)場資格審查

 

　　1.資格審查時間。2022年7月23日至24日（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

 

　　2.資格審查地點。桂陽縣衛(wèi)生健康局1號辦公樓3樓會議室。

 

　　3.報考人員需提交以下材料:

 

　　(1)報考人員需打印填好的《2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2，一式兩份）；

 

　　(2)本人有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照，下同）及復印件（一式兩份）；

 

　　(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（一式兩份）；

 

　　(4)有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》（通過學歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打�。�;

 

　　(5)報考人員現(xiàn)場遞交確認并手寫簽名的《誠信考試承諾書》（附件4，一式兩份）；

 

　　(6)崗位要求的資格證書或其他相關(guān)證明的原件及復印件（一式兩份）；

 

　　(7)《2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件5）；

 

　　(8)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

 

　　4.執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、招聘崗位要求的資格證等證書均須在資格審查時提交原件，否則資格審查不合格。未在規(guī)定時間或未按規(guī)定要求提交資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格，不得進入面試環(huán)節(jié)或取消聘用資格。2022屆普通高等學校畢業(yè)生可暫憑學籍證明和有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他相關(guān)材料報名、參加資格審查，但應在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證原件進行補審，否則取消聘用資格，確因疫情原因影響畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證發(fā)放的，可放寬至2022年12月31日，資格審查補審的具體時間及地點由桂陽縣衛(wèi)生健康局另行確定。

 

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　（三）面試

 

　　1.領(lǐng)取準考證。資格審查合格人員于7月29日到桂陽縣衛(wèi)生健康局1號辦公樓106辦公室領(lǐng)取面試準考證。

 

　　2.面試時間及地點。面試時間為2022年7月30日，具體時間及地點見準考證。面試詳情將在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.面試對象。本次招聘考試不設置開考比例。經(jīng)資格審查合格的報考人員均進入面試。

 

　　4．面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間為10分鐘。

 

　　5．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，在70分以下（不含70分）酌情評分。

 

　　7.面試成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績（即考官組對該考生面試評分之和）排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。面試成績低于70分的不予聘用。面試成績及排名在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實施。體檢工作由桂陽縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢相關(guān)事項在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

 

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　4．注意事項。報考人員憑有效身份證件原件、面試準考證參加體檢。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（五）考察

 

　　由桂陽縣衛(wèi)生健康局負責組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，桂陽縣衛(wèi)生健康局集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽縣人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由桂陽縣人社局在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為 7 個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　�。ㄆ撸�擇崗

 

　　按照面試成績從高分到低分的排名順序以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由桂陽縣衛(wèi)生健康局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位應在桂陽縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為5年。

 

　　四、疫情防控

 

　　報考人員需根據(jù)桂陽縣新冠肺炎疫情防控要求，嚴格履行防控義務，按照各階段考務工作部署，落實防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

 

　　五、其他事項

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T請在指定官方網(wǎng)站：桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

 

　�。ǘ�）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及面試準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶面試準考證及有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）, 不可用電子證件代替，缺少有效身份證件原件及面試準考證的考生不得參加面試和體檢。

 

　�。ㄈ�）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　�。ㄋ模�實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

 

　　2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

 

　　（五）面試后，在體檢、考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計劃空缺的，按照應聘同一招聘崗位考試面試成績從高到低依次等額遞補，各招聘崗位遞補次數(shù)不超過2次。擬聘名單公示后不再遞補。面試成績低于70分的報考人員不得列為遞補對象。

 

　�。�六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　　由桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組和派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

 

　　七、招聘考試服務

 

　　1.招聘政策咨詢：桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股(0735-4469972);

 

　　2.招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等咨詢：桂陽縣衛(wèi)生健康局人事股(0735-4445375)。

 

　　3.監(jiān)督舉報電話：桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組（0735-4445378）；桂陽縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組（0735-4470169）。

 

　　八、招聘公告中招聘程序由桂陽縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由桂陽縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

 

　　2022年桂陽縣基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺

 

　　醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2022年7月13日

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3472680.html