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2022湖南鐵路建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才公告(6名)

發(fā)布:2022-07-10 13:02:49 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南鐵路建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才公告摘要

  2022年湖南鐵路建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才公告已發(fā)布,物流園建設(shè)有限公司根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘6名專業(yè)人才。報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日至7月21日17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南鐵路建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才公告正文

湖南鐵路建設(shè)投資有限公司公開招聘公告
 
  湖南鐵路建設(shè)投資有限公司(以下稱“公司”)是湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,注冊(cè)資本金100億元。公司主要負(fù)責(zé)湖南省內(nèi)國(guó)家鐵路以及鐵路相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)管理。公司參股7個(gè)合資鐵路公司:衡茶吉鐵路有限責(zé)任公司、石長(zhǎng)鐵路有限責(zé)任公司、滬昆客運(yùn)專線湖南有限責(zé)任公司、懷邵衡鐵路有限責(zé)任公司、黔張常鐵路有限責(zé)任公司、浩吉鐵路股份有限公司、湖南磁浮交通發(fā)展股份有限公司。公司參與投資建設(shè)16個(gè)鐵路項(xiàng)目,其中15個(gè)項(xiàng)目已開通運(yùn)營(yíng),1個(gè)項(xiàng)目正在建設(shè)中。物流園建設(shè)有限公司為公司下屬控股子公司。
 
  物流園建設(shè)有限公司根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘6名專業(yè)人才。
 
  一、招聘崗位及要求
 
  (一)招聘崗位
 
序號(hào) 用人單位 崗位 人數(shù) 工作地點(diǎn)
1 物流園建設(shè)有限公司 工程建設(shè)部負(fù)責(zé)人 1 永州/懷化
2 物流園建設(shè)有限公司 合約部負(fù)責(zé)人 1 永州/懷化
3 物流園建設(shè)有限公司 財(cái)務(wù)人員 1 永州/懷化
4 物流園建設(shè)有限公司 項(xiàng)目建設(shè)管理專干 2 永州/懷化
5 物流園建設(shè)有限公司 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理人員 1 永州/懷化
合計(jì)     6  

 

  (二)基本要求
 
  1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.具備崗位所需的任職條件。
 
  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  4.以下人員不得被招聘:
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
 
  (2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  (3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
 
  (4)在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
  (5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的;
 
  (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  (7)已辦理退休的;
 
  (8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。
 
  (三)具體崗位要求見《公開招聘崗位信息表》(附件1)。
 
  二、招聘程序
 
  (一)個(gè)人報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日至7月21日17:30。
 
  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
 
  3.報(bào)名要求:下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hntljszhaopin@163.com,一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
 
  4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的不另行通知。
 
  實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件。
 
  (三)綜合測(cè)試
 
  綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試及綜合測(cè)試成績(jī)?cè)诤宪壍澜煌ǹ毓杉瘓F(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
 
  1.初試
 
  初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.復(fù)試
 
  (1)根據(jù)初試成績(jī),從高分到低分按復(fù)試人選與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
 
  (2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.綜合測(cè)試成績(jī)
 
  綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×70%。
 
  (四)體檢和考察
 
  根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī),從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為1:1。
 
  1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
 
  2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)形式。
 
  出現(xiàn)體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
 
  (五)研究決定
 
  湖南鐵路建設(shè)投資有限公司研究確定擬聘用人選。
 
  (六)對(duì)外公示
 
  擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (七)依法聘用
 
  按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。
 
  三、應(yīng)聘須知
 
  (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。
 
  (二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,對(duì)公司的通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
 
  (三)應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
 
  (四)年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2022年7月31日。
 
  (五)咨詢電話:0731-84263831(咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
 
  (六)監(jiān)督電話:0731-84263837 ;0731-84263725。
 
  (七)本招聘公告未盡事宜由湖南鐵路建設(shè)投資有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
 
  文章來源:http://www.hnrcsc.com/html/202207/51597.html
\ 湖南鐵路建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)人才公告附件
 
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