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2022湖南岳陽市湘陰縣水利局下屬事業(yè)單位選聘工作人員公告(15名)

發(fā)布:2022-06-29 20:23:28 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽市湘陰縣水利局下屬事業(yè)單位選聘工作人員公告摘要

  2022年湖南岳陽市湘陰縣水利局下屬事業(yè)單位選聘工作人員公告已發(fā)布,經(jīng)研究,本輪水利局所屬事業(yè)單位編制空缺崗位共擇優(yōu)選聘15名,其中水利工程類8名,綜合管理類5名,財務(wù)類2名。報名時間:2022年7月7日至7月9日。報名地點:湘陰縣人社局708事業(yè)單位管理股。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽市湘陰縣水利局下屬事業(yè)單位選聘工作人員公告正文

湘陰縣擇優(yōu)選聘基層水管單位工作人員到縣水利局下屬事業(yè)單位工作公告
 
  水利系統(tǒng)在完成基層水管體制改革后,水利局機關(guān)所屬事業(yè)單位空缺編制極需補充人員。為進一步理順編制關(guān)系,逐步解決混編混崗現(xiàn)象,參照縣委“六比六看”擇優(yōu)比選干部辦法,經(jīng)報請縣領(lǐng)導(dǎo)批準,從2022年起分3年時間完成水利局所屬事業(yè)單位空缺崗位擇優(yōu)選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、組織監(jiān)督
 
  為確保水利局機關(guān)所屬事業(yè)單位此次事業(yè)編制空缺崗位擇優(yōu)選聘工作順利完成,由縣委組織部牽頭組織實施,由縣人社局組織空缺崗位擇優(yōu)選聘考試,由縣水利局組織空缺崗位擇優(yōu)選聘考核,由紀委監(jiān)委進行監(jiān)督,選聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為,一律嚴肅處理。
 
  二、選聘數(shù)額
 
  經(jīng)研究,本輪水利局所屬事業(yè)單位編制空缺崗位共擇優(yōu)選聘15名,其中水利工程類8名,綜合管理類5名,財務(wù)類2名。
 
  三、選聘范圍
 
  1.全縣水利系統(tǒng)基層在編在崗人員(輪崗分流人員除外)。
 
  2.已借調(diào)水利局所屬事業(yè)單位工作但仍在基層單位列編人員(近2年內(nèi)即將退休的人員,可以不參與本輪擇優(yōu)選聘的考試考核,根據(jù)局機關(guān)所屬事業(yè)單位崗位人員退休情況,依年齡排序,采取退一補一方式)。
 
  四、選聘條件
 
  1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無不良記錄,敬業(yè)精神強;
 
  2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
 
  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  具有下列情形之一的人員不參與選聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.受黨紀政務(wù)處分期間或未滿影響期的;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  五、選聘辦法
 
  選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,采取考試+考核相結(jié)合的方式,采用公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)選聘的辦法進行。
 
  1.報名
 
 、賵竺麜r間:2022年7月7日至7月9日
 
 、趫竺攸c:湘陰縣人社局708事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話0730-2260012。
 
  ③報名辦法:本人自愿提出申請,經(jīng)單位及主管部門簽署意見并加蓋公章,持本人身份證、近期正面免冠一寸彩照3張,填寫報名登記表,每人限報一個崗位。
 
  2.資格審查
 
  由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名人員進行資格審查,由縣紀監(jiān)委駐交通紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
 
  3.筆試
 
 、俟P試方式:實行百分制,采取閉卷方式,筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績(詳情見湘陰縣政府門戶網(wǎng))。
 
 、诠P試時間:2022年7月16日。筆試地點、考室安排見準考證。
 
 、酃P試內(nèi)容:水利工程類考公共基礎(chǔ)知識+水利專業(yè)知識;綜合管理類考公共基礎(chǔ)知識;財務(wù)類考公共基礎(chǔ)知識+財務(wù)專業(yè)知識。
 
 、芄P試權(quán)重:筆試在總成績中占比50%。
 
  4.考核
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)公告規(guī)定的選聘人數(shù),按筆試成績從高到低以1:2的比例確定進入考核人員名單,末位分數(shù)相同的一并進入。如個別崗位沒有達到規(guī)定的開考比例,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或者調(diào)整選聘計劃。
 
  考核實行百分制,從工作履歷、工作任職、工作資歷、工作表現(xiàn)、綜合評價等五方面進行量化,由縣水利局具體組織,駐局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
  考核權(quán)重:考核在總成績中占比50%。
 
  5.總成績計算及公示
 
  總成績計算公式為:總成績=筆試成績×50%+考核成績×50%?己私Y(jié)束后,根據(jù)總成績按照從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。同分優(yōu)先處理辦法:如總成績相同的,按下列方法處理:A.總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;B.再相同的,由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。
 
  6. 確定選聘人選。根據(jù)考試考核情況,報領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定選聘人選。
 
  7.辦理調(diào)動手續(xù)?h委編辦、人社、財政等單位辦理相關(guān)編制調(diào)整手續(xù)。
 
  七、工作要求
 
  1. 報名要求。采取組織推薦方式報名,推薦報名時,需提交報名推薦表,所填寫的獎勵、學(xué)歷要提供原件和復(fù)印件等證據(jù)材料。單位要對推薦報名人員提交材料的真實性負責(zé),單位主要負責(zé)人要在推薦報名表上簽名并加蓋公章。
 
  2. 紀律要求。本次擇優(yōu)選聘工作在縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,參加擇優(yōu)選聘的報名對象,要如實填寫報名推薦表,不準弄虛作假;特別是不得提供虛假獎勵證書材料,一經(jīng)查實取消選聘資格。嚴禁任何人以任何形式說情打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消涉及人選選聘資格,并對相關(guān)人員予以嚴肅查處。
 
  3.本方案中未盡事宜,由縣水利局負責(zé)解釋。
 
  湘陰縣擇優(yōu)選聘基層水管單位工作人員

到縣水利局下屬事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2022年6月28日
  文章來源:http://www.xiangyin.gov.cn/31176/31954/content_1963276.html
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