為加強我市事業(yè)單位人才隊伍的建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，擬面向社會公開招聘工作人員113名，懷化市教育局市直公辦學校崗位（022-058）要求詳見《懷化市教育局2022年公開招聘市直公辦學校教師公告》，其他崗位有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他資格條件。

 

　　（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀的非2022屆畢業(yè)的全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘計劃及專業(yè)

 

　　本次集中招聘計劃113名。具體招聘計劃及專業(yè)見附件1。專業(yè)名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）。

 

　　四、招聘程序及辦法

 

　　本次招聘不收取報名費。

 

　　(一）報名時間

 

　　采取網上報名

 

　　報名時間：2022年7月7日 9:00-7月9日17:00

 

　　網上資格初審：2022年7月7日 9:00-7月10日17:00

 

　　(二）報名地址

 

　　懷化人事考試網https://www.hhrsks.com

 

　　(三）網上報名程序

 

　　市直事業(yè)單位崗位報名登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com,點擊事業(yè)單位公開招聘頁面“網上報名”圖標進行報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

 

　　需要上傳的材料如下:

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名);

 

　　(2)本人有效身份證;

 

　　(3)學歷、學位證書;應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的可提供就業(yè)推薦表和中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)報名;

 

　　(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;

 

　　(5)應聘崗位所要求的其他材料。

 

　　相關要求：

 

　　1.30周歲及以下是指1991年7月7日以后出生，其他情形依此類推；

 

　　2.本公告要求的高校畢業(yè)生包括2022年應屆高校畢業(yè)生和2020、2021年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

 

　　3.報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

 

　　4.出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷（學位）證書的可提供就業(yè)推薦表報名，以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

 

　　5.招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年7月7日為截止日期。

 

　　6.應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

 

　　7.網上報名后，報考人員須及時查詢招聘單位的資格審查結果，資格審查合格人員不得再更改個人資料。

 

　　8.特別提醒：報考人員于資格初審期間登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com報名系統查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的，請及時與崗位計劃用人單位聯系；通過資格審查的，不能再改報其他崗位。報考人員務必及時關注懷化人事考試網、用人單位官網的公示與通知，特別要關注報名、資格審查、考試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

 

　　(四）最低開考比例

 

　　原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置65分（含65）合格分數線。

 

　　五、考試

 

　　本次公開招聘采取集中發(fā)布公告，用人單位自主組織考試的方式進行�？荚嚥扇」P試、結構化面試、技能操作、說課等相結合的方式進行，各招聘單位根據崗位工作性質和特點確定各崗位考試方式，具體考試方式及分值比例見附件1。

 

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　　通過資格初審人員全部參加首輪考試，考試方式見附件1，滿分為100分，考試時間、地點見準考證。

 

　�。ǘ�）資格復審

 

　　根據首輪考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定現場資格復審人員（末位成績相同的均進入資格復審）。

 

　　參加現場資格復審的報考人員需提供報考崗位所要求的相關資料原件及復印件各一份，同時在職人員還需提供現單位同意報考證明。

 

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

 

　�。ㄈ�）次輪考試

 

　　現場資格復審通過的人員進入次輪考試（及第三輪考試），考試方式見附件1，滿分為100分，考試時間、地點另行確定。

 

　�。ㄋ模┚C合成績

 

　　綜合成績滿分為100分，成績合成方式見附件1，成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

 

　　綜合成績相同，按首輪考試成績從高分到低分排名，首輪考試成績相同的，按次輪考試不去除最高分和最低分的成績排名。

 

　　六、體檢

 

　　考試結束后，根據同一崗位綜合成績排名等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢要在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察�？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。

 

　　八、遞補

 

　　因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，經單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果可依次等額遞補1次，也可不予遞補，取消招聘計劃。公示后一律不再遞補。

 

　　九、公示

 

　　根據考試和考察結果，經招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網https://www.hhrsks.com網站公示，公示期不少于7個工作日。

 

　　十、聘用審批

 

　　經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用�？忌�須服從用人單位工作安排，按事業(yè)單位政策兌現相關待遇。

 

　　十一、其他事項

 

　　1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作�？忌鷧⒓訄竺�、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入報名現場和參加考試，考生在考試全程應當佩戴口罩（除核驗身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

 

　　2.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　3.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則后果自負。

 

　　4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　5.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規(guī)定執(zhí)行，相關政策由各用人單位負責解釋，咨詢及舉報電話見附件1。

 

　　懷化市人力資源和社會保障局

 

　　2022年6月28日

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