2022湖南懷化市通道縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員公告(42名)
湖南懷化市通道縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要
2022年湖南懷化市通道縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員42名,報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日—7月8日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。筆試時(shí)間2022年7月16日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。不指定參考教材,考生備考可借鑒參考公務(wù)員教材中心2022年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南懷化市通道縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員公告正文
通道侗族自治縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè),吸引更多優(yōu)秀人才助推我縣鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員42名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年6月28日至2004年6月28日期間出生)。部分崗位年齡可放寬至40周歲(1981年6月28日以后出生);
7、招聘職位有戶籍要求的,限報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)在通道縣。
8、崗位所需的其他資格條件。
。ǘ⿷(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、有吸毒史的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
8、本縣全額事業(yè)編制工作人員;
9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
三、招聘計(jì)劃及專業(yè)
本次招聘計(jì)劃42名。具體招聘計(jì)劃及專業(yè)見《通道侗族自治縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年,其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)三年以上。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日—2022年7月8日
(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)考要求:
。1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
。2)報(bào)名需提交的材料及要求:有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件(2022屆普通高校畢業(yè)生證書獲得時(shí)間截止至2022年7月31日前,否則取消聘用資格)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、有工作單位的,提供單位同意報(bào)考的證明、2張近期1寸彩照。
報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
報(bào)名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全,報(bào)名無效、取消本次考試資格。應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
。ǘ╅_考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊的崗位,達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的(包括筆試、面試),設(shè)置60分(含)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄聘。
。ㄈ(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):
2022年7月13日-15日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30),通道縣人社局四樓事業(yè)股(405室)。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
。ㄒ唬┕P試
通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個(gè)題本。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。
筆試時(shí)間2022年7月16日(星期六)上午,08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績在通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)1:2的比例確定,末位成績相同的全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
。ㄈ┚C合成績
綜合成績總分為100分(按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算,計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%)。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績在通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公布。
六、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象,并組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
八、公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘對象,并將擬聘對象在通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用審批
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期一年,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定,按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時(shí)告知,否則視為自動(dòng)放棄。
3、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
4、本次公開招聘的相關(guān)通知事項(xiàng),在通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公告,請報(bào)考人員密切關(guān)注。
5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)政策由通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考試咨詢電話:0745—8620433
通道侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月28日
文章來源:http://www.tongdao.gov.cn/tongdao/c101153/202206/eb3d23f6b7034e9fad86421e307b590d.shtml
湖南懷化市通道縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
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