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2022湖南岳陽(yáng)臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告(5名)

發(fā)布:2022-06-28 19:39:05 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南岳陽(yáng)臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告摘要

  2022年湖南岳陽(yáng)臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告已發(fā)布,此次面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員5名(男3名、女2名)。報(bào)名時(shí)間。2022年7月6日-7月8日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn):臨湘市人力資源與社會(huì)保障局十樓1008。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽(yáng)臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告正文

臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告
 
  因工作需要,臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司(系岳陽(yáng)惠臨公司子公司)擬公開招聘財(cái)務(wù)人員,根據(jù)《公司法》《勞動(dòng)法》等精神,特公告如下:
 
  一、組織監(jiān)督
 
  本次公開招聘由岳陽(yáng)惠臨投資發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織,臨湘市紀(jì)委駐派組全程監(jiān)督,委托臨湘市人社局負(fù)責(zé)筆試、面試考務(wù)工作。公開招聘嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  此次面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員5名(男3名、女2名)。
 
  三、招聘原則
 
  此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  四、招聘條件
 
  (一)崗位要求
 
  1.40歲及以下,男性3名,女性2名,會(huì)計(jì)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱,3-5年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù);
 
  2.具有全面財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),熟悉并能正確執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律、法規(guī),根據(jù)工作需要能擔(dān)負(fù)一個(gè)或幾個(gè)子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
 
  3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與能力,敏感的數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析能力,主動(dòng)識(shí)別和解決問(wèn)題的能力;
 
  4.具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范,抗壓能力及良好的溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能在壓力下獨(dú)立工作;
 
  5.精通財(cái)務(wù)核算管理軟件、ERP軟件和熟悉各種常用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。
 
  (二)福利和薪酬待遇:公司按照《勞動(dòng)法》為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,薪酬按照改革后年薪制執(zhí)行。
 
  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形的人員。
 
  五、招聘工作程序和要求
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月6日-7月8日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):臨湘市人力資源與社會(huì)保障局十樓1008
 
  3.報(bào)名材料。報(bào)考人員須準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、身份證、專業(yè)技能職稱證書、3張1寸近期同底免冠證件照等相關(guān)資料(除證書證件的原件外,報(bào)名材料復(fù)印請(qǐng)使用A4紙型)。
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。
 
  5.資格審查。資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試開考比例確定。筆試開考比例為1:2,經(jīng)惠臨公司高管會(huì)研究同意后,可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。
 
  2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年7月13日-7月15日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
 
  3.領(lǐng)證地點(diǎn):臨湘市人力資源和社會(huì)保障局十樓1008。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試必須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
 
  4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2022年7月16日上午9:00--11:00,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考,兩證不全的考生不得參加筆試。
 
  5.筆試內(nèi)容和形式。根據(jù)“干什么、考什么”的要求,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識(shí)分值占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%.
 
  6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成請(qǐng)平均分?jǐn)?shù)的85%.未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (三)面試
 
  1.面試對(duì)象的確定。面試開考比例為1:2,按該崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生,進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告?忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考,兩證不全的考生不得參加面試。
 
  3.面試形式。面試滿分為100分。主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
 
  4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的90%.未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (四)綜合成績(jī)合成
 
  1.崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%.筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。2.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的,按學(xué)歷層次高低排名;再相同的,按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名;再相同的,加考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  (五)體檢
 
  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  (六)考察
 
  考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。1.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),考察合格人員為擬聘對(duì)象。根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  (七)公示
 
  擬聘對(duì)象在“臨湘市政府網(wǎng)”公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
 
  (八)遞補(bǔ)規(guī)定:在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
 
  (九)聘用手續(xù)辦理根據(jù)面試、體檢、考察等情況,確定招聘對(duì)象人選,提請(qǐng)惠臨公司高管會(huì)議研究同意后,公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,安排試用崗位(試用期3個(gè)月)。試用期滿考核合格的,經(jīng)臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司報(bào)惠臨公司綜合管理部備案,提請(qǐng)惠臨公司總經(jīng)理正式錄用,按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府網(wǎng)”公布,應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
 
  3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為,按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。
 
  5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作,進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名并持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。如有異常,按疫情防控要求處理。
 
  6.公開招聘財(cái)務(wù)人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜,由岳陽(yáng)惠臨投資發(fā)展有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:李
 
  聯(lián)系電話:0730—3766889/18773031985
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0730—3730708(臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  岳陽(yáng)惠臨投資發(fā)展有限公司
 
  2022年6月27日
 
  文章來(lái)源:http://www.linxiang.gov.cn/24733/24744/24746/content_1962843.html
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