為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘計(jì)劃與崗位要求

 

　　此次公開招聘計(jì)劃數(shù)為9名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《會(huì)同縣2022年第二批事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)考專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位限會(huì)同縣戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截至2022年6月26日以前落戶會(huì)同縣。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　2.年齡要求：30歲以下是指1992年6月26日后出生;35歲以下是指1987年6月26日后出生;45歲以下是指1977年6月26日后出生。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報(bào)考。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　4.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考加蓋公章的證明。

 

　　5.有以下情形的不得報(bào)名：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;有吸毒史人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間3天，2022年7月6日至8日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室

 

　　(三)報(bào)名要求：

 

　　1.按照公布的招聘條件，報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口本(或者教育行政主管部門出具的生源地證明)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明等的原件及復(fù)印件報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

 

　　3.每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以降低開考比例或核減招聘計(jì)劃。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　五、考試

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年7月15日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。

 

　　2.考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)65%，申論35%。分值為100分。

 

　　(二)面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。分值為100分。

 

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù),以1:2的比例確定(最后一名筆試成績(jī)相同者并列入圍)。因報(bào)考人員放棄面試，不予遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　　面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)綜合成績(jī)

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī);綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試再相同者，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名;再相同者，加試筆試一次。

 

　　六、體檢與考察

 

　　1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

 

　　2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象，考察工作參照國家公務(wù)員局(國公局〔2011〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

 

　　4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)一次。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在會(huì)同縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用(最低服務(wù)年限5年);不合格的，不予聘用。對(duì)聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

 

　　九、特別提示

 

　　1.疫情防控期間，省內(nèi)所有報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢時(shí)，需進(jìn)行測(cè)量體溫并出示“健康碼”“行程碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡(如有疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需按照相關(guān)要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè))，體溫正常且“健康碼”“行程碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng);省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，其中來自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生(含返會(huì)人員)須持有當(dāng)?shù)?ldquo;健康碼”“行程碼”為綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，入會(huì)后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)才能參加報(bào)名考試;境外來會(huì)返會(huì)人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測(cè)和血清抗體檢測(cè)，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。報(bào)名、資格審核、筆試、面試、實(shí)際操作和體檢等環(huán)節(jié)中考生需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測(cè)。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。具體事宜請(qǐng)咨詢會(huì)同縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-8858078。

 

　　2.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　3.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過“會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　5.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　監(jiān)督電話： 0745-8853061(縣紀(jì)委監(jiān)委)

 

　　聯(lián)系電話： 0745-8827641(縣人社局)

　　會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年6月27日

　　文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/3681.html