為持續(xù)搭建好穩(wěn)就業(yè)平臺，進一步優(yōu)化全區(qū)人才結構，促進區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展，經研究決定，長沙市望城區(qū)2022年面向社會公開引進和招聘千名緊缺急需人才。其中事業(yè)單位編內人員54名(其中博士12名)、產業(yè)緊缺急需人才689名、大學生社會實踐人才90人�，F將有關事項公告如下:

 

　　一、引進類別和數量

 

　　1.公開引進事業(yè)引才博士研究生12名(引進簡章和崗位設置詳見附件1);

 

　　2.公開招聘事業(yè)單位工作人員42名(引進簡章和崗位設置詳見附件2);

 

　　3.引進產業(yè)緊缺急需人才689名:其中企業(yè)產業(yè)攻堅博士62名、技術人才和管理人才627名。(由各企業(yè)自主招聘和管理，招聘崗位和企業(yè)聯(lián)系方式詳見附件3);

 

　　4.招募大學生社會實踐人才90名:其中鎮(zhèn)街和村(社區(qū))招募32名、企業(yè)招募58名(招募公告詳見附件4)。

 

　　二、引進和招聘時間:

 

　　于2022年6月下旬至8月底組織實施，事業(yè)單位編內人員招聘和引進的具體事項將在望城區(qū)政府門戶網站公布。產業(yè)技術人才和管理人才招聘實施由各企業(yè)自行組織。

 

　　三、相關政策和待遇

 

　　(一)事業(yè)引才博士

 

　　新錄用事業(yè)引才博士轉正后享受7級管理崗位的工資福利待遇，其它補助按所在單位同類人員標準執(zhí)行;另可分別領取15萬元/年，共計三年的生活補貼，生活補貼從錄用后開始逐年發(fā)放，當年度考核合格方能領取補貼;在望城落戶并首次購房，試用期滿且考核合格的給予10萬元購房補貼。

 

　　(二)事業(yè)單位工作人員

 

　　實行合同聘用制管理，人員身份為事業(yè)單位在編工作人員，享受所在事業(yè)單位正式工作人員同等工資福利待遇，其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

 

　　(三)產業(yè)攻堅博士

 

　　根據市、區(qū)兩級人才政策，可享受如下待遇(同一事項不重復享受):①資金支持。產業(yè)攻堅博士享受企業(yè)給予的薪酬和福利待遇，享受省市區(qū)相關人才政策資金補貼，在望城落戶并首次購房的，可領取10萬元購房補貼。在此基礎上，加碼享受20萬元/人的資金補貼(分2次兌現，試用期滿、考核合格的博士，給予10萬元資金補貼;工作滿一年、考核結果優(yōu)秀的，再給予10萬元資金補貼)。②項目支持。在區(qū)級科技計劃項目中，設立重大技術攻關專項，對引進博士所承擔的科技攻關項目、取得明顯成效的，按照后補助的方式，擇優(yōu)給予企業(yè)每個項目科研投入10%的資金支持，最高50萬元。③“一事一議”政策支持。產業(yè)攻堅博士工作表現特別優(yōu)秀、貢獻巨大的人員，除享受省、市、區(qū)人才政策外，還可以“一事一議”的方式給予特殊政策支持，如通過雙向選擇、擇優(yōu)進入事業(yè)崗位等。④生活補貼。對35周歲(含)以下畢業(yè)兩年內，落戶并在長工作的博士畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外)，給予3萬元租房和生活補貼。對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補貼提高至10萬元。對新進企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后科研人員給予10萬元生活補貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補貼。⑤落戶便利。經認定45周歲(含)以下、具有�？萍耙陨蠈W歷(博士、碩士不限年齡)或中級及以上專業(yè)技術資格的人才，可憑畢業(yè)證或專業(yè)技術資格證書直接落戶。⑥服務支持。由區(qū)高層次人才服務發(fā)展中心、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)科技局、經開區(qū)社會事務局成立人才服務工作小組，為企業(yè)和博士在引進工作過程中提供全程服務，同時對引進的博士在購房、子女就學等方面給予優(yōu)先安排。

 

　　(四)產業(yè)技術人才、管理人才

 

　　1.薪資待遇:由企業(yè)自主招聘和管理，薪資待遇面議。

 

　　2.根據市、區(qū)兩級人才政策，可享受如下待遇(同一事項不重復享受):①落戶便利。經認定45周歲(含)以下、具有專科及以上學歷(博士、碩士不限年齡)或中級及以上專業(yè)技術資格的人才，可憑畢業(yè)證或專業(yè)技術資格證書直接落戶。②租房和生活補貼。對35周歲(含)以下畢業(yè)兩年內，落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外)，分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補貼提高至10萬元。③購房補貼。對35周歲(含)以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生(機關事業(yè)單位在編人員除外)，在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼(境外高校博士畢業(yè)生不限年齡)。在長落戶并在長工作的博士，購買家庭首套商品住房不受社保繳納時間限制。④技能競賽補貼。每年組織開展"十行狀元百優(yōu)工匠"競賽活動暨全市職業(yè)技能大賽，對獲獎者分別給予6萬元、3萬元獎勵。⑤職稱獎勵。對企業(yè)新引進或新獲得高級技師職業(yè)資格的職工，給予5000元獎勵，在長首次購房給予3萬元購房補貼。對制造業(yè)企業(yè)新引進或新獲得正高級工程師、高級工程師職稱的專業(yè)技術人員，分別給予1萬元、5000元獎勵，并對在長首次購房的正高級工程師給予3萬元購房補貼。

 

　　(五)大學生社會實踐人才

 

　　實習期限50天，按照1000元/月的標準發(fā)放實習補貼，并根據實際情況考慮提供用餐、住宿和生活補貼。由高校團委推薦，選拔一批優(yōu)秀大學生擔任街鎮(zhèn)團組織兼職副書記。

 

　　中共長沙市望城區(qū)委人才工作領導小組辦公室

 

　　2022年6月22日

 

　　文章來源：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qrsj/tzgg_1640/202206/t20220622_10636552.html