根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，2022年招聘臨時(shí)護(hù)士40名，其中女護(hù)30名、男護(hù)10名，具體如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛護(hù)理專業(yè)，有志從事臨床護(hù)理工作。

 

　　2、年齡28歲以下（1994年1月1日后出生），具有全日制護(hù)理大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

 

　　3、在校成績(jī)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。

 

　　4、往屆畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證；2022年應(yīng)屆生可應(yīng)試，應(yīng)聘上的須取得當(dāng)年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格證明方可正式聘用，報(bào)到上崗，護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)不合格者取消聘用資格。

 

　　二、招聘方式

 

　　1、招聘程序。招聘流程按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→初次面試→筆試→操作考核→面試→體檢進(jìn)行。

 

　　2、初次面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：5比例進(jìn)入筆試，如低于1：5可視具體情況放寬進(jìn)入筆試的比例。考生初次面試僅限參加一場(chǎng)考試，面試成績(jī)不帶入下一輪。

 

　　3、筆試、操作考核、面試成績(jī)分別按3:3:4比例計(jì)算綜合成績(jī)；成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)成績(jī)相同，延后小數(shù)點(diǎn)后一位。

 

　　4、筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例進(jìn)入操作考核，筆試與操作考核成績(jī)之和從高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)入面試。

 

　　5、綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者錄用為臨時(shí)護(hù)士，因個(gè)人原因未完成體檢者視為體檢不合格。如有體檢不合格者不實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　三、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初次面試

 

　　報(bào)名時(shí)本人攜帶有效身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件（�？茖W(xué)歷免于提供）及復(fù)印件、攜帶本人近期二寸免冠照片3張（未經(jīng)PS處理）（應(yīng)屆生提供在學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)籍在線報(bào)告），并下載填寫《2022年湘西自治州人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘報(bào)名表》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》各打印1份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審核合格后進(jìn)行初次面試，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考務(wù)費(fèi)100元。

 

　　2、報(bào)名、初次面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　報(bào)名及初次面試時(shí)間：2022年6月27日9：00-17：30止

 

　　地點(diǎn)：湘西州人民醫(yī)院黨員活動(dòng)中心一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

 

　　3、筆試、操作考核、面試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站考試時(shí)間。

 

　　4、合格錄用人員有工作單位的，報(bào)到時(shí)須與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則不予錄用。

 

　　5、根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控需求，落實(shí)防控措施，考生需認(rèn)真閱讀《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民醫(yī)院招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，簽署《2022年湖南省湘西土 家族苗族自治州人民醫(yī)院招聘考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，憑有效身份證、招聘報(bào)名相關(guān)資料、健康碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果單（報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及每個(gè)階段考前都需提供核酸檢測(cè)結(jié)果）、佩戴口罩等進(jìn)入我院。

 

　　6、報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位核實(shí)后可取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

 

　　7、本次招聘我院未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)招聘培訓(xùn)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　8、咨詢單位及聯(lián)系方式：湘西自治州人民醫(yī)院人事科：0743-8669019/8669020

 

　　四、管理及待遇

 

　　1、經(jīng)錄用的臨時(shí)護(hù)士必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定。

 

　　2、臨時(shí)護(hù)士第一年為見習(xí)期，簽訂見習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書，學(xué)生檔案交州人力資源管理服務(wù)中心。見習(xí)期滿經(jīng)護(hù)理部、人事科考核合格，與院方簽訂為期兩年的臨時(shí)用工勞動(dòng)合同。兩年內(nèi)組織對(duì)臨時(shí)護(hù)士進(jìn)行考核，連續(xù)兩年考核合格，護(hù)理部結(jié)合崗位需要提出申請(qǐng)，經(jīng)院人事科提交院黨委會(huì)研究同意可轉(zhuǎn)為編外聘用護(hù)士。

 

　　3、臨時(shí)護(hù)士的工作職責(zé)及工作內(nèi)容由院方制定，護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)護(hù)士進(jìn)行管理和工作安排、崗位質(zhì)量監(jiān)管、進(jìn)行每年一次德能勤績(jī)的全面考核，連續(xù)兩年考核不合格者，解除用工合同終止勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　4、工資待遇3500元/月，每滿一年經(jīng)考核合格，在原工資基礎(chǔ)上遞增10%；

 

　　5、見習(xí)期滿一年后，臨床一線護(hù)士出勤獎(jiǎng)根據(jù)當(dāng)年職工出勤獎(jiǎng)的50%按考核合格與出勤天數(shù)發(fā)放。見習(xí)期間按上級(jí)人社部門繳納人生意外傷害險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；簽訂臨時(shí)用工勞動(dòng)合同后單位按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，福利待遇按院臨時(shí)工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受晚夜班補(bǔ)貼，不享受月績(jī)效。

 

　　6、臨時(shí)護(hù)士合同期滿自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系，合同期內(nèi)辭職者需提前一個(gè)月寫出書面辭職報(bào)告，單位同意后方可離職。

 

　　7、未盡事宜由院人事科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、院紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作，其它未盡事宜由院人事科解釋。

 

　　湘西自治州人民醫(yī)院

 

　　2022年6月16日

 

　　文章來源：http://www.xxzrmyy.com/a/yiyuandongtai/yiyuangonggao/20220616/11416.html