為深入推進人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組研究，決定開展2022年第二批次緊缺(急需)專業(yè)人才引進工作，擬面向社會引進一批碩士研究生及以上學歷(學位)人才31名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　(一)碩士研究生共31人(詳見附件1)。

 

　　(二)博士研究生引進計劃單列(詳見附件2)。

 

　　考生學歷(學位)取得時間截至2022年8月31日。

 

　　二、引進條件

 

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.碩士研究生年齡要求30周歲以下(1992年9月1日以后出生，年齡計算以此類推)，博士研究生年齡在35周歲以下(學術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人年齡可適當放寬至40周歲);

 

　　6.適應崗位要求的身體條件;

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)具有以下情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類公務員及事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生;

 

　　7.現(xiàn)已在益陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、待遇及管理

 

　　1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。

 

　　2.住房保障。引進人才在益陽城區(qū)無自住房的，可納入益陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。

 

　　3.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由益陽市委組織部、益陽市人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。

 

　　四、報考程序

 

　　本次考試不收取報名費。

 

　　(一)報名時間

 

　　網(wǎng)上報名：2022年6月20日 9:00-6月27日17:00

 

　　網(wǎng)上資格初審： 2022年6月21日 9:00-6月28日17:00

 

　　網(wǎng)上確認、打印報名表：2022年6月22日-7月1日17:00

 

　　(二)報名程序

 

　　每人限報一個職位�？忌�登錄益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)填報報考職位，報考專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)�？忌�須事先準備好以下資料：

 

　　1.學歷學位證或就業(yè)推薦表電子掃描件;

 

　　2.“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子掃描件;

 

　　3.本人近期免冠正面電子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅、藍或白色背景，文件小于30k，參考像素295*413)。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。照片審核處理工具下載地址：http://www.hunanpea.com/StaticHTML/省平臺審核工具.rar。

 

　　(三)筆試最低開考比例

 

　　筆試最低開考比例一般為5:1，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局批準，可適當降低開考比例，開考比例不能低于3:1，否則核減或取消相應招聘崗位計劃。

 

　　博士研究生學歷(學位)的崗位不設最低開考比例，采用直接考核考察的方式引進。

 

　　五、筆試

 

　　(一)準考證打印

 

　　2022年7月11日9:00-7月15日17:00，報考人員登錄益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。

 

　　(二)筆試時間、地點和范圍

 

　　時間：2022年7月16日。

 

　　地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。

 

　　范圍：綜合應用能力、職業(yè)能力傾向測試和相應崗位專業(yè)知識。

 

　　(三)筆試成績公布

 

　　2022年7月22日9:00前，在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布筆試成績。

 

　　六、面試

 

　　2022年7月26日12:00前在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

 

　　(一)面試對象

 

　　按報考同一崗位的考生筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3確定面試對象。招錄職位面試對象未達招錄計劃1∶3比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

 

　　(二)面試方式

 

　　結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　(三)面試時間、地點及要求

 

　　面試定于2022年7月31日前進行。

 

　　面試具體時間、地點及要求詳見《面試公告》。

 

　　面試未形成有效競爭的崗位，面試人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

 

　　七、成績計算和排名

 

　　考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

 

　　八、體檢

 

　　面試結(jié)束后，由招聘單位和主管部門根據(jù)招聘計劃等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢醫(yī)院應出具體檢結(jié)論。招聘單位或應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可申請進行復檢，復檢只進行1次，并以復檢結(jié)論為準。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　因體檢不合格或放棄等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分遞補，可依次等額遞補1次。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及其主管部門共同對其政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察�？疾彀�括資格復審工作，資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成客觀的考察結(jié)論。

 

　　十、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市委組織部、市人力資源社會保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

 

　　十一、聘用審批

 

　　對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門審核，報市委組織部、市人力資源社會保障局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　十二、注意事項

 

　　(一)實行誠信考試

 

　　報考人員須誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

 

　　(二)嚴肅考試紀律

 

　　對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴肅查處;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　(三)落實疫情防控要求

 

　　為切實保障廣大考生和考務工作人員生命安全與身體健康，確保此次公開招聘考試安全平穩(wěn)進行，根據(jù)國家、省、市疫情防控部門相關(guān)規(guī)定，考生參加考試時需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求，具體要求詳見《益陽市2022年第二批次市直事業(yè)單位引進緊缺(急需)專業(yè)人才考試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。在招考組織實施過程中，如遇疫情防控措施變化，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

 

　　(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(五)報考人員應密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。

 

　　本《公告》未盡事宜，由中共益陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　中共益陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2022年6月17日

 

　　文章來源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1603228.html