市優(yōu)化營商環(huán)境事務中心是益陽市人民政府辦公室所屬正科級公益一類事業(yè)單位，主要負責組織開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關法律法規(guī)和政策的宣傳、培訓，負責監(jiān)測全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境考核指標運行狀況，組織開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年度考核評價等工作。

 

　　因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，面向社會公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　招聘工作在市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由市政府辦公室人事科具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5. 現(xiàn)役軍人、公務員(參公人員)、事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生;

 

　　6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　招聘全額撥款事業(yè)編制人員2名，具體崗位與要求詳見益陽市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位計劃表(附件1)，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄(附件2)為準。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過益陽市人民政府門戶網(wǎng)站(www.yiyang.gov.cn)、益陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)公布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年6月21日至2022年6月23日。

 

　　2.報名方式

 

　　本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　(1)報考人員登陸人事考試網(wǎng)上報名服務平臺(網(wǎng)址：http://xxwb.zfoline.net/login)填報報考信息，并事先準備好以下資料：

 

　　本人身份證(正反雙面)、學歷學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》等資料的電子掃描件;本人近期免冠正面彩色電子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413)。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。

 

　　照片審核處理工具下載地址：

 

　　http://www.hunanpea.com/StaticHTML/省平臺審核工具.rar

 

　　(2)報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前咨詢確認。

 

　　(3)報考人員報名結(jié)束后下載打印《益陽市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘應聘人員報名登記表》并妥善保管，報名截止后報名系統(tǒng)不再提供下載和打印。

 

　　3.相關要求：

 

　　(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　(2)有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.筆試

 

　　筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。

 

　　筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的理論和綜合素養(yǎng)方面能力。

 

　　2.面試

 

　　依筆試總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定面試入圍人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。面試合格分數(shù)線為70分，即面試成績低于70分(不含70分)的考生不進入體檢程序。

 

　　考生綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%�？荚嚦煽兙�按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　具體考試時間、地點及其他事項另行在益陽市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　按綜合成績由高分到低分的順序(綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次)等額確定體檢、考察對象。

 

　　體檢由招聘機關負責組織，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準�？忌�須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

 

　　考察由招聘機關負責實施。招聘機關應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質(zhì)與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。

 

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時或者出現(xiàn)放棄資格者(須出具書面意見)，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　考察對象進入考察后、調(diào)動前，不得提拔職務。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和益陽市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務年限為3年。試用期滿不合格的，取消聘用。

 

　　八、疫情防控

 

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。

 

　　咨詢電話：市政府辦人事科 0737-4225221

 

　　監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組0737-4215628

 

　　益陽市人民政府辦公室

 

　　2022年6月15日

 

　　文章來源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_1602044.html