為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保我區(qū)教育持續(xù)健康、高位發(fā)展，根據(jù)湖南省委組織部等四部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定在編制限額內(nèi)面向社會公開選調(diào)教師。具體公告如下：

 

　　一、公開選調(diào)教師計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃選調(diào)中小學(xué)教師10名，其中初中教師 5名，小學(xué)教師 5名。(具體崗位計(jì)劃詳見附件1)

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　　南岳區(qū)外在編在崗教師

 

　　四、人員管理

 

　　1.列入全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，由學(xué)校實(shí)行合同聘用制管理，服從學(xué)校崗位安排。

 

　　2.錄用后須在南岳區(qū)教育系統(tǒng)工作5年(含5年)以上。符合《中共南岳區(qū)委 南岳區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<南岳祝融人才行動計(jì)劃(試行)>的通知》(〔岳發(fā)[2020]3號)第十三、十五、十六條規(guī)定情形的，入編后優(yōu)先落實(shí)相關(guān)待遇。

 

　　五、選調(diào)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員(其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報(bào)考);

 

　　5.因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;

 

　　6.合同期內(nèi)的特崗教師;

 

　　7.有吸毒史或患有精神疾病史的人員;

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)具體條件

 

　　1.年齡：40歲以下(含40歲)，即1982年6月1日(含)以后出生。

 

　　2.具備選調(diào)崗位計(jì)劃中的學(xué)歷要求，所有報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　3.小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證書，初中教師應(yīng)具備初級中學(xué)及以上教師資格證書。

 

　　4.具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中報(bào)考語文學(xué)科的必須具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。

 

　　5.初中崗位報(bào)考人員的畢業(yè)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科應(yīng)與所報(bào)考的崗位相符。

 

　　6.所有崗位專業(yè)要求詳見計(jì)劃與崗位表(詳見附件1)。

 

　　7.報(bào)考選調(diào)教師崗位還需具備以下條件之一：

 

　�、倬邆涫〖壗逃�行政部門頒發(fā)的教學(xué)名師稱號;

 

　�、诤�南省第一、二、三、四批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對象;

 

　　③省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員;

 

　�、軓氖滦ｉL、書記、副校長、副書記管理工作累計(jì)四年及以上、工作實(shí)績突出、有一定社會影響力的，且近五年被區(qū)(縣)級及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的首席名校長(書記)、優(yōu)秀校長(書記)、優(yōu)秀教育工作者等管理類綜合性榮譽(yù)。

 

　　⑤近五年(計(jì)算時(shí)間截至2022年8月31日,下同)被市級及以上黨委、政府、教育行政部門評為優(yōu)秀教師(不含年度考核優(yōu)秀，下同)、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員、師德先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號;

 

　�、藿�五年區(qū)(縣)級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科名教師工作室(工作坊)首席名師;

 

　�、呓�五年市級及以上教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽一等獎(或省級二等獎、或國家級三等獎)及以上獲獎?wù)?

 

　�、嘟�五年曾獲得區(qū)(縣)級及以上黨委、政府、教育行政部門評為的優(yōu)秀教師、人民滿意教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、最美鄉(xiāng)村教師、師德先進(jìn)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員、骨干教師、勞動模范等榮譽(yù)稱號或教育行政部門及所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽區(qū)(縣)級壹等獎獲得者。

 

　　六、選調(diào)的程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.nanyue.gov.cn)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告，發(fā)布時(shí)間為2022年 6 月 14 日至 6 月 22 日。

 

　　本次公開選調(diào)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.nanyue.gov.cn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式準(zhǔn)確、暢通。如因通訊方式不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名人員登錄“第三方平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名入口鏈接見南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)后續(xù)公告)，不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日8：00至6月26日18：00(節(jié)假日照常報(bào)名);

 

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選調(diào)公告和計(jì)劃崗位表，報(bào)考符合條件的崗位，提交的報(bào)考信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提交虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格;

 

　　(3)本次公開選調(diào)不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生現(xiàn)場資格審查。報(bào)名人員對選調(diào)的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話0734-5675479;

 

　　(4)報(bào)名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35 mm×45 mm)、正面證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)、居民身份證(正反兩面)及本人學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求相適應(yīng)的證件。

 

　　(5)本次報(bào)名在網(wǎng)上繳納100元/人考試費(fèi)，繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名。因個(gè)人原因不能參考的，報(bào)名費(fèi)不予退還。

 

　　2.其他報(bào)名要求

 

　　(1)報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn);

 

　　(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格，本次公開選調(diào)專業(yè)設(shè)置參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997頒布)《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)名人員須認(rèn)真對照崗位條件準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息選擇合適的崗位。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合選調(diào)崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

 

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名信息提交并繳費(fèi)成功后，報(bào)名人員不能修改姓名和身份證號碼。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)名。

 

　　(三)資格審查

 

　　1.每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)必須形成有效競爭，每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:2，否則取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　2.資格審查在面試前進(jìn)行，采用現(xiàn)場審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.資格審查需提供以下資料：

 

　　1.登錄“第三方平臺”下載打印報(bào)名表;

 

　　2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

 

　　3.有效身份證原件和復(fù)印件;

 

　　4.提交符合選調(diào)教師崗位具體條件的證明材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、普通話水平測試等級證書、榮譽(yù)和獎勵(lì)等證書原件以及所獲得榮譽(yù)、獎勵(lì)審批原文件或蓋有行政主管部門公章的復(fù)印件)，其中畢業(yè)證和學(xué)位證原件還應(yīng)同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

 

　　5.資格證明:提交具有人事調(diào)配權(quán)的教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明(含試用期、最低服務(wù)期已滿，工作經(jīng)歷證明和編制證明等內(nèi)容)。

 

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其選調(diào)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，作自動放棄處理。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試。

 

　　2.面試形式、內(nèi)容和要求

 

　　(1)面試采取試教和專業(yè)測試(含特長展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　(2)試教內(nèi)容

 

　　使用2022年春季相關(guān)科目教材，報(bào)考同類崗位的試教內(nèi)容一致。試教順序和試教內(nèi)容在面試當(dāng)天通過抽簽確定，備課時(shí)間30分鐘，試教10分鐘。

 

　　(3)專業(yè)測試(含特長展示)內(nèi)容

 

　　體育和美術(shù)崗位的考生除進(jìn)行試教外，還需進(jìn)行專業(yè)測試(含特長展示);

 

　　1.體育教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容為100米短跑測試;

 

　　特長展示內(nèi)容為足球或籃球或體操特長展示。

 

　　運(yùn)動服、運(yùn)動鞋和體操器具自備。

 

　　2.美術(shù)教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容：素描(寫生，2個(gè)小時(shí)，材料和工具自帶)。

 

　　(4)面試成績確定

 

　　1.非體育、美術(shù)崗位面試成績?yōu)樵嚱坛煽儯瑵M分100分。

 

　　2.體育崗位面試成績滿分100分，試教占30%，專業(yè)測試(含特長展示)占70%(其中100米短跑測試占20%，足球或籃球或體操特長展示占50%)。

 

　　3.美術(shù)崗位面試成績滿分100分(試教、專業(yè)測試分別占30%、70%)。

 

　　(五)考核量化(總計(jì)30分)

 

　　面試達(dá)到有效競爭比例的，全部確定考核對象。如未達(dá)到有效競爭比例，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線80分的，不確定為考核對象，并且選調(diào)計(jì)劃不跨學(xué)科調(diào)劑。考核量化采用現(xiàn)場考核的辦法，具體時(shí)間地點(diǎn)和內(nèi)容另行公告。

 

　　1.考核量化內(nèi)容包括基本素質(zhì)、教學(xué)教學(xué)實(shí)績、教研教改、師德師風(fēng)等。

 

　　2.有以下情形之一的考核量化實(shí)行“一票否決”:近三年內(nèi)有安全責(zé)任事故的;近三年內(nèi)因師德師風(fēng)問題受到教育行政部門通報(bào)批評的;近三年內(nèi)出現(xiàn)過教育教學(xué)責(zé)任事故的;近三年內(nèi)其他違法、違規(guī)行為受到司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)處理的。

 

　　(六)綜合成績合成和排名公布

 

　　1.考生綜合成績=面試成績×70%+考核量化分?jǐn)?shù)×30%。

 

　　2.綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　3.此次選調(diào)按綜合成績進(jìn)行排名。

 

　　(七)體檢

 

　　1.按照崗位選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生綜合成績從高到低的排名順序確定體檢對象。如綜合成績相同的，以面試成績高低確定排名順序確定體檢對象。如未達(dá)到有效競爭比例，則該崗位考生綜合成績還應(yīng)達(dá)到本堂考試的平均分(含平均分)，如未達(dá)到，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)和檢測費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消選調(diào)資格而造成選調(diào)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　(八)考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括二項(xiàng)：一是心理健康測試;二是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成選調(diào)崗位計(jì)劃空缺時(shí)不遞補(bǔ)。

 

　　(九)公示

 

　　1.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會各界監(jiān)督。

 

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消選調(diào)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

 

　　3.擬選調(diào)人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

 

　　(十)聘用

 

　　1.公示期滿后無異議的人員，確定為選調(diào)人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.公示合格無異議的人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌�因自身原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動手續(xù)的，一律取消聘用資格。

 

　　3.本次選調(diào)人員最低服務(wù)年限為5年，人員一經(jīng)錄用后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)，違約記錄記入個(gè)人誠信檔案。國家政策規(guī)定的情形除外。

 

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　(一)本次選調(diào)工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。南岳區(qū)人力資源和社會保障局、南岳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對本次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次選聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

 

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試機(jī)會，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　(三)實(shí)行回避制度。參與選調(diào)工作的相關(guān)人員在組織公開選聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到選調(diào)公正的，應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.防疫期間，請考生自覺遵守防疫部門有關(guān)涉疫健康管理規(guī)定、考試防疫規(guī)定及要求，嚴(yán)格服從選聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。

 

　　2.咨詢電話：0734-5675479(南岳區(qū)教育局)

 

　　監(jiān)督電話：0734-5678778(南岳區(qū)人力資源和社會保障局)

 

　　0734-5663907(中共南岳區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

 

　　本方案由南岳區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　南岳區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年6月14日

 

　　文章來源：http://www.nanyue.gov.cn/zwgk/tzgg/20220614/i2725574.html

 

　　附件：附件1：2022年南岳區(qū)公開選調(diào)教師計(jì)劃與崗位表.docx

 

　　附件2：同意報(bào)考證明.docx

 

　　附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）.doc

 

　　附件4：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）.doc

 

　　附件5: 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

 

　　附件6: 湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

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