經(jīng)市委編委會(huì)研究，決定從我市2004年入伍且退役后被安排到市教育系統(tǒng)學(xué)校工作并一直在崗的城鎮(zhèn)退役士兵中公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　(一)崗位及計(jì)劃

 

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位工作人員4名(全額撥款事業(yè)編制)。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他資格條件。

 

　　5、高中及以上文化程度。

 

　　6、2004年入伍的洪江市籍城鎮(zhèn)帶安置卡士兵且退役后被安排到洪江市教育系統(tǒng)學(xué)校工作并一直在崗的退役士兵。

 

　　7、報(bào)名時(shí)需提供洪江市退役軍人事務(wù)局和洪江市教育局同意報(bào)名的證明，并加蓋公章。

 

　　8、應(yīng)聘人員有以下情形的不得報(bào)名：

 

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　(3)在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、招聘原則與程序

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　具體程序：報(bào)名及資格審查、考試(筆試)、考察、公示、聘用五個(gè)程序。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日—2022年6月22日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:00)

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(501辦公室)

 

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　(四)注意事項(xiàng)：

 

　　1、報(bào)考者需持本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和具體崗位所需證件的原件及復(fù)印件。

 

　　2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件1)，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

 

　　3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:1.5，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　4、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

 

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2022年6月23日下午2:30-4:30，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。

 

　　四、考試

 

　　1、考試方式：采取筆試方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算。

 

　　2、筆試時(shí)間：2022年6月24日上午9:00— 11:00

 

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

 

　　4、筆試內(nèi)容：

 

　　(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。

 

　　(2)筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1?：1.5的(即形不成競(jìng)爭(zhēng))，筆試成績(jī)須達(dá)到60分。

 

　　(3)筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的100%。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(必須進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè))。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　六、考察

 

　　考察采取等額考察的方法(筆試成績(jī)相同的加試一次)，參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》。通過(guò)多種考察方式，深入到單位及社區(qū)考察被考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者取消其聘用資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員名單按招聘程序在洪江市政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議但本人放棄造成招聘計(jì)劃空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用審批

 

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議并按程序?qū)徟�后，由市人社、編制部門(mén)及用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格者取消其聘用資格。

 

　　九、特別提示

 

　　(一)報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試。

 

　　(二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在洪江市政府門(mén)戶網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

 

　　(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)所有參加報(bào)名、考試的考生要按照疫情防控的有關(guān)要求，提前做好防疫工作(行程碼近14天顯示為懷化市的，無(wú)需提供核酸檢測(cè)報(bào)告;行程碼近14天顯示懷化市以外的，需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;省外及行程碼帶“星”者需落實(shí)落地核酸檢測(cè)及抗原檢測(cè)(結(jié)果需為陰性)，并提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。考試前14天內(nèi)無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，體溫正常且行程碼、健康碼、場(chǎng)所碼均為綠色方可進(jìn)入報(bào)名、考試場(chǎng)所參加報(bào)名、考試。請(qǐng)考生佩戴好口罩，注意自我防護(hù))。 

 

　　本次招聘工作接受洪江市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0745-7732116、0745-7732925

 

　　咨詢電話：0745-7732781

　　洪江市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共洪江市委編辦

 

　　洪江市教育局 

 

　　洪江市退役軍人事務(wù)局

 

　　2022年6月10日 

 

　　文章來(lái)源：http://www.hjs.gov.cn/hjs/c106182/202206/43a1b9a7d98d47b4be54270d3a148946.shtml