望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司為國(guó)有獨(dú)資公司，為推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革，提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理品質(zhì)，擬成立下屬物業(yè)公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　副總經(jīng)理1名、品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)1名、綜合人事專干1名、財(cái)務(wù)專干1名，具體要求詳見《望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司（籌）2022年招聘計(jì)劃》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）報(bào)名條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，作風(fēng)樸實(shí)；

 

　　4.具有招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)名情形

 

　　1.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　2.曾被開除過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員；

 

　　3.在各級(jí)各類公開招考中被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　�。ㄈ�）其他說(shuō)明

 

　　1.38周歲及以下指1984年6月1日及以后出生；35周歲及以下指1987年6月1日及以后出生；32周歲及以下指1990年6月1日及以后出生；

 

　　2.國(guó)內(nèi)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證；

 

　　3.本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)；

 

　　4.本人無(wú)故放棄望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司（籌）招聘考試（包括筆試、面試考察、體檢和入職環(huán)節(jié)），或在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄用資格，且將列入望城經(jīng)開區(qū)失信名單，5年內(nèi)不得參加經(jīng)開集團(tuán)組織的考試，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.招聘工作按發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行;

 

　　2.此次公開招聘對(duì)報(bào)考副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)2個(gè)崗位的考生采取面試考察的方式，對(duì)報(bào)考綜合人事專干和財(cái)務(wù)專干2個(gè)崗位的考生采取筆試和面試考察相結(jié)合的方式。

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.公告于2022年6月2日發(fā)布在望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://wedz.changsha.gov.cn/）和長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（www.cshr.cn），請(qǐng)以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)；

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日9:00-6月16日12:00；

 

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（www.cshr.cn），報(bào)考人員點(diǎn)擊“望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司（籌）2022年招聘報(bào)名入口”登錄本網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，填寫《望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司（籌）2022年招聘報(bào)名表》、上傳本人近期1寸免冠證件電子照片（JPG格式）、有效居民身份證（正反面）、符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書掃描件（或照片），照片、相關(guān)證書與本人不一致或無(wú)法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過(guò)審核。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；

 

　　4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)；

 

　　5.按招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:5方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位則取消該崗位招聘考試，符合其他相關(guān)崗位條件的考生可轉(zhuǎn)考相關(guān)崗位。

 

　�。ǘ�）資格初審

 

　　1.第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生進(jìn)行資格初審，報(bào)考副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)崗位的考生初審合格進(jìn)入資格復(fù)審；報(bào)考綜合人事專干和財(cái)務(wù)專干崗位的考生初審合格參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)，查看審核狀態(tài)；

 

　　2.資格初審合格后，考生需在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)打印本人的《望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司（籌）2022年招聘報(bào)名表》并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查；

 

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證（長(zhǎng)沙人才網(wǎng)在線打�。�：2022年6月17日12:00—6月19日9:00，報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上資格初審，且其報(bào)考的崗位達(dá)到開考條件；

 

　　4.報(bào)名咨詢電話：0731-88182114；

 

　　政策咨詢電話：0731-88207188。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：暫定為2022年6月19日（星期日），請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)沙人才網(wǎng)上發(fā)布的信息，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生，不得參加考試；

 

　　2.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；

 

　　3.筆試分?jǐn)?shù)：總分為100分（筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)）；

 

　　4.筆試成績(jī)查詢：考生可在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果由望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室人事績(jī)效科向考生反饋；

 

　　5.考生違紀(jì)違規(guī)處理參照公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)處理辦法執(zhí)行。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　1.報(bào)考物業(yè)公司副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)崗位的考生，在通過(guò)資格初審之后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；

 

　　2.報(bào)考綜合人事專干和財(cái)務(wù)專干崗位的考生，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。第3名筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入資格復(fù)審；

 

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布，由望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

 

　　4.資格復(fù)審時(shí)，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：《望城經(jīng)開區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司（籌）2022年招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告及資格證書等相關(guān)證件材料；要求具有工作經(jīng)歷的崗位須提供工作單位出具的加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明和社保繳納記錄，工作經(jīng)歷證明可用含有工作崗位加蓋單位公章的勞動(dòng)合同代替。資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘職位條件的，資格審查為不合格；

 

　　5.對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，取消面試考察資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚳疾�

 

　　1.報(bào)考物業(yè)公司副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)的考生，

 

　　在通過(guò)資格復(fù)審后進(jìn)入面試考察；

 

　　2.報(bào)考綜合人事專干和財(cái)務(wù)專干的考生，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試考察人員。如出現(xiàn)第3名筆試成績(jī)相同的，并列第3名同時(shí)進(jìn)入面試考察；

 

　　3.進(jìn)入面試考察的人員名單在望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布，工作人員將以郵件的形式通知考生面試考察的時(shí)間及相關(guān)安排，工作人員郵箱地址為：unigold@cshr.cn�？忌�須在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件回復(fù)是否參加面試考察，未回復(fù)視為放棄；24小時(shí)后工作人員根據(jù)郵件回復(fù)情況就各崗位面試考察人選進(jìn)行遞補(bǔ)并通知，直至每個(gè)崗位面試考察人選滿3人；

 

　　4.面試考察具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

 

　　5.面試考察內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力考察。

 

　　（六）體檢

 

　　1.副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)2個(gè)崗位的考生按照面試考察分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）確定入圍人選，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。成績(jī)相同時(shí)，由望城經(jīng)開區(qū)黨工會(huì)研究確定入圍體檢人選。入圍體檢人員名單在望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布；

 

　　2.綜合人事專干和財(cái)務(wù)專干2個(gè)崗位的考生總成績(jī)按筆試占比40%、面試考察占比60%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高分到低分確定入圍體檢的人選，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1�？偡窒嗤�的，按筆試成績(jī)高低確定體檢人選，總分和筆試成績(jī)都相同的，由望城經(jīng)開區(qū)黨工委會(huì)研究確定入圍體檢人選。入圍體檢人員名單在望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布；

 

　　3.發(fā)布體檢公告，并以郵件的形式通知考生體檢時(shí)間及相關(guān)安排，考生須在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件回復(fù)是否參加體檢，未回復(fù)視為放棄；24小時(shí)后工作人員根據(jù)郵件回復(fù)情況從各崗位考生中依考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)并通知，直至每個(gè)崗位體檢人數(shù)為1人；

 

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢部分項(xiàng)目不合格，可提供一次復(fù)查機(jī)會(huì)；當(dāng)體檢結(jié)果不合格，或體檢合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，視情況從報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄆ撸�擬錄用公示

 

　　1.擬錄用人員在望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天；

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；

 

　　3.此次招聘人員實(shí)行合同聘用制，聘用期限從2022年8月1日開始，首次簽訂為3年，試用期為5個(gè)月；

 

　　4.招聘崗位確無(wú)合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺；

 

　　5.擬錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　本次公開招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策咨詢和監(jiān)督電話，接受報(bào)考人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、不搞非法組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

 

　　政策咨詢電話：0731-89812016；0731-88182112

 

　　監(jiān)督電話：0731-89812182。

 

　　六、疫情防控

 

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)；

 

　　2.招聘工作期間，相關(guān)信息在望城經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，網(wǎng)上報(bào)名在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)進(jìn)行。參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息和各自郵件信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本公告由望城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)人事績(jī)效科負(fù)責(zé)解釋。

　　望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2022年6月2日

 

　　文章來(lái)源：http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/107140