很多準備參加公務員考試的小伙伴問：省考面試比例是多少？目前大多數省份如江蘇、福建、山東、廣東、湖北、安徽、山西、遼寧、天津、河南等省考面試比例都是3:1；少部分省份如湖南、云南的面試比例為2:1；還有部分省份會根據招考職位類別或人數確定面試比例。

 

　　1、按照實際人數確定

 

　　有一些崗位出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。但也不代表你一定能成功上岸。比如重慶和云南面試都設置了合格分數線，招考人數與參加面試人數比例低于1︰2的職位，面試成績應達到70分及以上方可進入體檢。

 

　　2、根據職位類別劃分

 

　　比如浙江2022年省考公告顯示：

 

　　（1）省級機關單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。各級法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員的職位，按1:3確定面試對象。

 

　�。�2）省屬監(jiān)獄系統人民警察職位按1:4確定體能測評對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定)。

 

　　（3）專業(yè)技術類職位按1:5比例確定面試對象。

 

　　3、根據招錄人數確定

 

　　以2022年江蘇省考為例：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數3∶1的比例，確定各職位參加面試（專業(yè)能力測試）人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機關人民警察B類職位報考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
 

　　總之，通過公務員筆試不易，面試過程中我們更要全力以赴，才能早日上岸！

 

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