因工作需要，經(jīng)研究，安鄉(xiāng)縣擬赴湖南文理學院公開招聘工作人員2名。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　招聘工作人員2名。具體招聘崗位條件及數(shù)量見附件一。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5、適應崗位要求的身體條件;

 

　　6、招聘對象為普通高等院校2022年應屆本科(學士)及以上學位學歷人員;

 

　　7、崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

 

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5、在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;

 

　　6、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)具體條件

 

　　具體條件見附件一。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2022年6月8日- 6月9日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

 

　　2、報名地點：湖南文理學院老校區(qū)船型樓三樓宣講室。

 

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。

 

　　4、報名需提供的資料：

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份;

 

　　(2)身份證原件及復印件各一份;

 

　　(3)畢業(yè)證書原件及復印件各一份(或提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和所在高校教務處審核蓋章的學業(yè)成績登記表);

 

　　(4)教育部學歷證書電子注冊備案表一份(或提供教育部學籍在線驗證報告);

 

　　(5)本人近期同底免冠一寸證件照片2張。

 

　　暫未取得畢業(yè)證原件的應屆畢業(yè)生需在2022年9月30日前提供畢業(yè)證原件，未按期提供者不予聘用。

 

　　報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。

 

　　(二)資格審查。由用人單位及其主管部門對報名者進行現(xiàn)場資格初審。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，隨時取消資格。

 

　　(三)開考比例。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

 

　　(四)考試。本次招考采取高校現(xiàn)場招聘的方式進行，包括筆試和面試兩部分，總分為100分。具體考試時間與考試要求根據(jù)報名情況進行安排，所有崗位如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過5：1的，需要進行筆試，如達不到5:1的只進行面試。

 

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。時間、地點另行通知。

 

　　筆試結束后，在縣人民政府官網(wǎng)公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、面試：

 

　　(1)面試時間、地點另行通知。

 

　　(2)面試對象：需要進行筆試的崗位，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。不需要進行筆試的崗位，資格初審合格人員均進入面試。

 

　　(3)面試方式：結構化面試(應聘文藝專干崗位的，在結構化面試后，請自行準備才藝展示，時間控制在5分鐘內(nèi))。面試未形成競爭的崗位，應聘者面試成績不得低于60分。

 

　　3、成績合成：

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　所有成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

 

　　綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分的面試成績進行排名，如成績依然相同，則另行加試。

 

　　(五)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行。體檢時間另行通知。

 

　　(六)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并形成具體考察結論。

 

　　(七)遞補。本次招聘不予遞補。

 

　　(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局備案，擬聘人員名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

 

　　(九)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，并提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

 

　　五、其他事項

 

　　(一)加強領導。成立安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。整個招聘工作由縣人社局、縣委宣傳部共同組織實施。

 

　　(二)加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中有異常情況和問題及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

 

　　(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　六、落實疫情防控要求

 

　　1、考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。

 

　　2、考生除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴口罩，做好個人防護。

 

　　招考人員需及時關注安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)的考試相關信息，相關事項均在網(wǎng)站進行公告(公示)，各個環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0736-4319401(安鄉(xiāng)縣人社局)

 

　　安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

 

　　2022年5月27日

　　文章來源：https://www.anxiang.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/zkxx/content_319893