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2022湖南郴州市北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心招聘文字材料工作人員公告(2名) 

發(fā)布:2022-05-28 16:53:59 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南郴州市北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心招聘文字材料工作人員公告摘要

  2022年湖南郴州市北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心招聘文字材料工作人員公告已發(fā)布,因工作需要,北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘文字材料工作人員2名,報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日-6月3日,報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心招聘文字材料工作人員公告正文

北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心招聘公告
 
  因工作需要,北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘文字材料工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
 
  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;
 
  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘基本條件
 
  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
 
  (二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情,愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公,遵守單位規(guī)章制度,能接受加班加點(diǎn);
 
  (三)性別不限,年齡不限,身體健康,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德;
 
  (四)大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;文字功底扎實(shí),在報(bào)刊、網(wǎng)站上面發(fā)表過文章的優(yōu)先;從事過文字工作的優(yōu)先。
 
  三、招聘崗位及人數(shù)
 
  文字材料工作人員2名
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日-6月3日
 
  (二)報(bào)名方式:郵箱報(bào)名
 
  (三)聯(lián)系方式:
 
  聯(lián)系電話:0735-8887566郵箱:czrcjthhr@163.com
 
  (四)??報(bào)名所需材料:
 
  1.報(bào)名登記表(附件1)
 
  2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;
 
  3.報(bào)考崗位要求的證書及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份,本人近期一寸正面免冠紅底照片1張;
 
  4.在報(bào)刊、網(wǎng)站上面發(fā)表文章復(fù)印件;
 
  5.其他可以提供的佐證材料。
 
  (五)報(bào)名相關(guān)要求:
 
  應(yīng)聘崗位人員必須認(rèn)真填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,不予受理;將報(bào)名所需材料發(fā)送到czrcjthhr@163.com郵箱,郵箱報(bào)名者請(qǐng)備注(北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心+崗位+姓名)。
 
  (六)資格審查及報(bào)考比例:
 
  1.報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;2.報(bào)考通過資格審查合格人數(shù)需達(dá)到1:3的比例。
 
  五、考試
 
  (一)能力測(cè)試
 
  現(xiàn)場(chǎng)出題,擬寫三篇文字材料。
 
  測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (二)面試
 
  按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力。
 
  (三)總成績(jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)按筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  (四)體檢
 
  根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按照1:1比例等額確定參加體檢的人員,體檢費(fèi)用自理,執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。如有本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,不予聘用,在報(bào)考該職位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  六、考察、政審與聘用
 
  實(shí)行聘用合同制,根據(jù)考試考察、政審情況擇優(yōu)錄取2名擬聘人員,試用期為2個(gè)月,試用期工資為3000元/月,試用期滿后,簽訂聘用合同(一年一聘)。
 
  七、合同簽訂和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
 
  與勞務(wù)公司簽訂聘用合同,年薪7萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)費(fèi)用)。
 
  咨詢電話:0735-8887566
 
  咨詢時(shí)間:9:00—12:00 14:30—18:00
 
  郴州市北湖區(qū)社會(huì)求助服務(wù)中心
 
  2022年5月27日
 
  文章來(lái)源:http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3446889.html
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