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2022湖南邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才公告(13名)

發(fā)布:2022-05-24 14:06:35 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才公告摘要

  2022年湖南邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才公告已發(fā)布,經(jīng)研究同意,2022年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才13名,報名方式:由考生到網(wǎng)上按崗位報名,每個人只能報一個崗位。報名郵箱:1471919308@qq.com。網(wǎng)上報名、資格初審時間:2022年6月3日至6月10日;現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才公告正文

2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進公告
 
  為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神,全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為全力打造“五城三園三中心”,高質(zhì)量建成“智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城”提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2022年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才,F(xiàn)將具體事項公告如下:
 
  一、引進計劃
 
  本次人才引進計劃共計13名,引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2022年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次引才相關(guān)信息可通過大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)查詢。
 
  二、引進條件
 
  (一)應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
 
  5.具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。
 
  報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,由市委人才辦認定。
 
  (二)不能報考人員
 
  1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  4.尚未解除黨紀、政務(wù)(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推;
 
  9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。
 
  三、引進程序和方法
 
  引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
  (一)報名及資格審查
 
  網(wǎng)上報名、資格初審時間:2022年6月3日至6月10日;現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
 
  1.報名方式
 
  報名方式:由考生到網(wǎng)上按崗位報名,每個人只能報一個崗位。報名郵箱:1471919308@qq.com
 
  2.報名要求
 
  報名時請持填寫以下資料:
 
  (1)《2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》(見附件2)。
 
  (2)相關(guān)證件:本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等電子檔材料。
 
  (3)投遞資料不全者,視為報名不成功,且不另行通知。
 
  3.現(xiàn)場資格審查:由各引才單位及引進單位主管部門進行資格初審。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時,需填寫《2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》,并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。
 
  4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士、高級專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制,其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到2:1的開考比例,未達開考比例核減引進計劃。
 
  (二)面試
 
  面試方式具體見《2022年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》。
 
  面試具體時間、地點待通知。
 
  設(shè)定合格分數(shù)線為60分,低于60分者不能進入下一程序。
 
  應(yīng)聘者面試結(jié)束后,根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼(現(xiàn)學(xué)習或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。
 
  (三)體檢和考察
 
  1.根據(jù)成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。
 
  對因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照面試成績高低遞補。
 
  (四)公示
 
  擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審定后,在大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
 
  (五)聘用
 
  經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
 
  四、引才待遇
 
  執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進辦法(試行)》(邵大人才發(fā)〔2020〕1號)文件規(guī)定。
 
  基本待遇:
 
  1.本次區(qū)事業(yè)單位引進人員全部列入正式事業(yè)編制,享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。
 
  2.本次區(qū)屬國有企業(yè)引進人員,享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇(薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成)。
 
  (二)經(jīng)費資助:引進人員中分類進行經(jīng)費資助:1.省級及以上專家;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱,或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬元;2.市級專家;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱,或具有高級技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬元;3.“雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬元。經(jīng)費資助分5年安排到位。
 
  (三)住房補貼:引進的人才在市內(nèi)無住房的,自行解決住房問題,前5年由區(qū)財政按照引進待遇第二條的1.2類人員分別以每年10000元、8000元的標準發(fā)放住房補貼。住房補貼共發(fā)放5年。
 
  (四)其它待遇:引進人才表現(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦為勞動模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,優(yōu)先提拔使用。
 
  根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)以及《教育部關(guān)于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2020〕5號)等文件精神,引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進待遇。
 
  五、紀律要求
 
  1.本次人才引進工作由區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
 
  2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。
 
  3.疫情期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
 
  4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:
 
  監(jiān)督舉報投訴電話:0739-5392838
 
  考試咨詢電話:0739-5353016 17354362803
 
  各引進單位:見附件1
  中共邵陽市大祥區(qū)委組織部 大祥區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2022年5月24日
 
  文章來源:http://www.dxzc.gov.cn/dxzc/tongzgs/202205/a30fed8687c14ac5bf1dbe70e5c899fe.shtml
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