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2022湖南邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才公告(13名)

發(fā)布:2022-05-24 14:06:35 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才公告摘要

  2022年湖南邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才公告已發(fā)布,經(jīng)研究同意,2022年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才13名,報(bào)名方式:由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名,每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱:1471919308@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間:2022年6月3日至6月10日;現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才公告正文

2022年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
 
  為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神,全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為全力打造“五城三園三中心”,高質(zhì)量建成“智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城”提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2022年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)13名,引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2022年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次引才相關(guān)信息可通過(guò)大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)查詢。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  (一)應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。
 
  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見(jiàn),由市委人才辦認(rèn)定。
 
  (二)不能報(bào)考人員
 
  1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類推;
 
  9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。
 
  三、引進(jìn)程序和方法
 
  引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報(bào)名及資格審查
 
  網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間:2022年6月3日至6月10日;現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  1.報(bào)名方式
 
  報(bào)名方式:由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名,每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名郵箱:1471919308@qq.com
 
  2.報(bào)名要求
 
  報(bào)名時(shí)請(qǐng)持填寫(xiě)以下資料:
 
  (1)《2022年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
 
  (2)相關(guān)證件:本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、資格證書(shū)、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等電子檔材料。
 
  (3)投遞資料不全者,視為報(bào)名不成功,且不另行通知。
 
  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:由各引才單位及引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí),需填寫(xiě)《2022年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》,并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明,留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。
 
  4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。博士、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開(kāi)考比例限制,其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的開(kāi)考比例,未達(dá)開(kāi)考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。
 
  (二)面試
 
  面試方式具體見(jiàn)《2022年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。
 
  設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一程序。
 
  應(yīng)聘者面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。
 
  (三)體檢和考察
 
  1.根據(jù)成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。
 
  對(duì)因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照面試成績(jī)高低遞補(bǔ)。
 
  (四)公示
 
  擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后,在大祥區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
  (五)聘用
 
  經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
 
  四、引才待遇
 
  執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法(試行)》(邵大人才發(fā)〔2020〕1號(hào))文件規(guī)定。
 
  基本待遇:
 
  1.本次區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制,享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。
 
  2.本次區(qū)屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)人員,享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇(薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成)。
 
  (二)經(jīng)費(fèi)資助:引進(jìn)人員中分類進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助:1.省級(jí)及以上專家;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬(wàn)元;2.市級(jí)專家;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,或具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬(wàn)元;3.“雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)資助分5年安排到位。
 
  (三)住房補(bǔ)貼:引進(jìn)的人才在市內(nèi)無(wú)住房的,自行解決住房問(wèn)題,前5年由區(qū)財(cái)政按照引進(jìn)待遇第二條的1.2類人員分別以每年10000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼共發(fā)放5年。
 
  (四)其它待遇:引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,優(yōu)先提拔使用。
 
  根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號(hào))以及《教育部關(guān)于做好2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2020〕5號(hào))等文件精神,引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進(jìn)待遇。
 
  五、紀(jì)律要求
 
  1.本次人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
 
  2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。
 
  3.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
 
  4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:
 
  監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:0739-5392838
 
  考試咨詢電話:0739-5353016 17354362803
 
  各引進(jìn)單位:見(jiàn)附件1
  中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)委組織部 大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年5月24日
 
  文章來(lái)源:http://www.dxzc.gov.cn/dxzc/tongzgs/202205/a30fed8687c14ac5bf1dbe70e5c899fe.shtml
\ 湖南邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)各類人才公告附件
 
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