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2022湖南張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘窗口工作人員公告(1名)

發(fā)布:2022-05-24 13:58:22 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘窗口工作人員公告摘要

  2022年湖南張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘窗口工作人員公告已發(fā)布,市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口工作人員1名。報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日至6月10日(工作日8:00-12:00、14:30- 17:30)。報(bào)名地點(diǎn):張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心201辦公室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘窗口工作人員公告正文

張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員公告
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
 
  二、招聘崗位及計(jì)劃
 
  市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口工作人員1名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
 
  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,品行端正、作風(fēng)正派;
 
  2.中專及以上學(xué)歷,身體健康;
 
  3.具有較強(qiáng)的文字綜合、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件;
 
  4.經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員;
 
  5.具有張家界市戶籍的人員。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.曾從事過公益性崗位的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、使用和管理
 
  (一)公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。
 
  (二)上崗協(xié)議簽訂后,按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進(jìn)行管理。
 
  (三)公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
 
  五、工作崗位及期限
 
  工作崗位:養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口工作人員;
 
  工作期限:工作期限不超過三年。
 
  六、工資待遇
 
  公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資(注:月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。簽訂上崗協(xié)議后,單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險(xiǎn))。
 
  七、報(bào)名材料
 
  (一)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份),個(gè)人簡歷一份。
 
  (二)近期免冠彩色2寸照2張。
 
  八、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日至6月10日(工作日8:00-12:00、14:30- 17:30)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心201辦公室
 
  聯(lián)系電話: 0744-8223629
 
  九、招聘程序
 
  (一)資格審查
 
  根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員參加考試。
 
  (二)考試
 
  考試采取面試的方式進(jìn)行,面試分值為100分,資格審查合格人員均參加面試。
 
  (三)考察
 
  面試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,從參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。
 
  考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、語言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
 
  考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用,并按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人選,遞補(bǔ)最多不超過兩次。
 
  (四)聘用
 
  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),并約定試用期為15日,期滿考核合格后簽訂上崗協(xié)議。
 
  張家界市社會保險(xiǎn)服務(wù)中心
 
  2022年5月23日
 
  文章來源:http://rs.zjj.gov.cn//c1779/20220523/i658267.html
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