因工作需要，經縣委機構編制委員會研究，同意面向全縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員6人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調職位及人數(shù)

 

　　2022年公開選調本縣機關工作人員4人，選調本縣事業(yè)單位工作人員2人，選調崗位具體詳情見《芷江侗族自治縣2022年公務員選調計劃職位表》(附件1)、《芷江侗族自治縣2022年事業(yè)單位選調計劃職位表》(附件2)。

 

　　二、選調范圍

 

　　1、機關工作人員崗位選調對象為：本縣內具有公務員身份、參照公務員管理身份的在崗人員。

 

　　2、事業(yè)單位工作人員崗位選調對象為：本縣全額撥款編制的在崗人員(教師除外)。

 

　　三、選調條件與要求

 

　　(一)報名條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、實績突出、群眾公認;

 

　　2.要求具有2年以上基層工作經歷(含試用期，含“三支一扶”人員兩年服務期)，在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上;新晉升職級的應在現(xiàn)任職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次(試用期按期轉正的，未定等次視同稱職、合格);工作經歷計算時間截至2022年4月30日，工作經歷須足年足月計算;

 

　　3.身體及心理健康;

 

　　4.擔任四級主任科員(九級職員)及以下職級。

 

　　5.公務員主管部門和事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他資格條件;

 

　　6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

 

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5.進入公務員隊伍(事業(yè)單位)或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.在試用期內的;

 

　　7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經組織按權限程序認定的;

 

　　8.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報名

 

　　本次公開選調采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名方式為現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報一個職位。

 

　　1.報名時間：2022年5月23日至5月25日(上班時間)

 

　　2.報名地點：

 

　　縣委組織部公務員管理辦公室(412室)

 

　　聯(lián)系電話：0745-6859639

 

　　縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(513室)

 

　　聯(lián)系電話：0745-6851351

 

　　3.報名需提交的材料及要求：

 

　　(1)近期同底免冠1寸紅底彩色照片2張。

 

　　(2)《2022年芷江侗族自治縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見加蓋單位公章。

 

　　(3)報考人員本人正式有效身份證、學歷證書和報考職位所需證件原件及復印件。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

 

　　(一)筆試

 

　　1、報考人數(shù)與選調計劃職位數(shù)的比例一般不得低于3:1，未達到筆試最低開考比例的職位可核減取消選調計劃或降低開考比例至2:1，降低開考比例需經縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組審批。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力及相應崗位的知識與能力。

 

　　2、筆試時間和地點：筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。

 

　　(二)面試

 

　　1、面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

 

　　2、面試開考比例為2:1，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人選，末位成績相同的全部進入面試。如出現(xiàn)某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍考察人員的最低面試分數(shù)，才能入圍考察。

 

　　3、面試時間、地點另行通知。

 

　　六、考察

 

　　考察由選調單位負責組織實施。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格。

 

　　考察不合格或出現(xiàn)放棄時，由選調單位決定是否遞補，并向縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室報告。如遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不得超過2次。

 

　　七、公示及手續(xù)辦理

 

　　考察合格，確定擬選調對象并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，試用3個月，試用期滿經考核合格的，按照管理權限規(guī)定辦理調動手續(xù)。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

 

　　其他未盡事宜，由縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員領導小組研究解釋。

 

　　公開選調工作由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局負責綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745—6821697(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)。

 

　　芷江侗族自治縣公開選調機關事業(yè)

 

　　單位工作人員領導小組辦公室

 

　　2022年5月19日

 

　　文章來源：http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202205/cdb6afe27f624bfdb8e99f1a7d823fc5.shtml

 

　　附件：附件1、2、3.docx

 

　　1.芷江侗族自治縣2022年公務員選調計劃職位表

 

　　2.芷江侗族自治縣2022年事業(yè)單位選調計劃職位表

 

　　3.芷江侗族自治縣2022年公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表

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