因工作需要，由君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織、君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名輔助性管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘科協(xié)機(jī)關(guān)輔助人員共1名，具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)下表。

 

序號(hào)	招聘崗位	招聘計(jì)劃	最低學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)要求	性別要求	年齡要求	其他要求	崗位責(zé)任
1	科協(xié)機(jī)關(guān)辦公室文職輔助管理人員	1人	大專(zhuān)	不限	不限	18-30 周歲	有一定的文字功底，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃方案，熟練使用電腦，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先	負(fù)責(zé)辦公室、組織人事、活動(dòng)策劃、項(xiàng)目申報(bào)等科協(xié)機(jī)關(guān)具體事務(wù)

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從工作安排、奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

 

　　2.在君山區(qū)有固定住所，君山區(qū)戶(hù)籍人員優(yōu)先;

 

　　3.身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病史;

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，本人或家庭成員存在土地或城鄉(xiāng)規(guī)劃違法記錄、未辦結(jié)違法案件的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至5月31日(工作日上午9：00-11： 30，下午 2：00-5：30 ) 。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室101室，咨詢(xún)電話(huà)：0730-8177702。

 

　　3、報(bào)名資料：

 

　�、俳�期紅底正面免冠一寸彩色照片2張;本人有效二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;共產(chǎn)黨員、退役軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)需提供黨員證明、退伍證、工作經(jīng)驗(yàn)證明﹔

 

　�、凇秷�(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)。

 

　　(二)資格審查

 

　　君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛不假的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(三 )考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

 

　　1、筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)查時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、電腦操作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按照1： 2的比例進(jìn)入面試。面試方式為詢(xún)問(wèn)式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷應(yīng)變能力，總分100分。

 

　　3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，錄用后體檢費(fèi)用由單位報(bào)銷(xiāo)。

 

　　(五)政審

 

　　政審工作由君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照事業(yè)單位人員條件進(jìn)行，政審合格的人員方可公示。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽(yáng)市君山區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　(七)聘用

 

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議，確定為聘用人員，由君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　(八)遞補(bǔ)

 

　　政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)至滿(mǎn)額。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

 

　　五、待遇保障

 

　　1、被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制。

 

　　2、被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資1740元、績(jī)效補(bǔ)助獎(jiǎng)400-600元、年終績(jī)效獎(jiǎng)2000元，另參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)享受工會(huì)會(huì)員法定節(jié)假日、生日補(bǔ)助。

 

　　3、五險(xiǎn)一金(職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)由用人單位和個(gè)人按比例繳納。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽(yáng)市君山區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在君山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室外墻進(jìn)行公示。

 

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