一、招聘人數(shù)及崗位要求

 

　　聘用人數(shù)：共2名

 

　　聘用崗位：文秘崗1名、法律崗1名

 

　　(一)專職文秘崗須具備下列條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛城市管理工作，無違法亂紀(jì)記錄。

 

　　2.年齡45周歲以下，即1977年5月1日(含)以后出生，男士優(yōu)先。

 

　　3.具有岳陽市戶籍或在市區(qū)內(nèi)有固定居所。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.全日制本科(含)以上學(xué)歷，中文類、新聞類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

 

　　6.具有較強(qiáng)的文字和語言溝通表達(dá)能力，熟悉公文寫作，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

 

　　7.具有辦公室、宣傳、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　8.能接受因工作需要的延時及節(jié)假日加班。

 

　　(二)專職法律崗須具備以下條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛城市管理工作，無違法亂紀(jì)行為記錄。

 

　　2.年齡45周歲以下，即1977年5月1日(含)以后出生，男士優(yōu)先。

 

　　3.具有岳陽市戶籍或在市區(qū)內(nèi)有固定居所。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.全日制本科及以上法學(xué)專業(yè)學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書的，不受學(xué)歷限制并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先錄用。

 

　　6.具有相關(guān)法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　7.具有較強(qiáng)的行政法律文書寫作能力，熟悉行政執(zhí)法程序。

 

　　8.能接受因工作需要的延時及節(jié)假日加班。

 

　　(三)有下列情形之一者不予招聘

 

　　1.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

 

　　2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

 

　　3.曾被開除公職或被用人單位辭退的。

 

　　4.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

 

　　5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

 

　　6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名方式

 

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名：岳陽市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)三樓政工科307室(炮臺山院內(nèi))。

 

　　(2)郵寄報(bào)名：郵寄材料至岳陽市炮臺山路63號岳陽市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)政工科307室。(郵政編碼：414000;收件人：黃輝;電話：13786090018)

 

　　(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名郵箱：923893054@qq.com

 

　　報(bào)名要求：報(bào)考文秘崗位的，郵件名請注明“文秘崗位報(bào)名+性別+姓名”;報(bào)考法律崗位的，郵件名請注明“法律崗位報(bào)名+性別+姓名”。

 

　　(二)報(bào)名時間

 

　　自2022年5月17日起。

 

　　(三)報(bào)名材料

 

　　(1)《岳陽市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(附件1)，粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。

 

　　(2)身份證原件(現(xiàn)場報(bào)名)及復(fù)印件2份;

 

　　(3)畢業(yè)證(最高學(xué)歷證明)及其他相關(guān)資格證書等證件原件(現(xiàn)場報(bào)名)及復(fù)印件2份。

 

　　(4)現(xiàn)場報(bào)名需持48小時內(nèi)核酸檢測報(bào)告。

 

　　(四)資格審查

 

　　報(bào)名人員填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供不實(shí)報(bào)考申請資格的，一律取消報(bào)考、聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　(五)筆試

 

　　文秘崗筆試內(nèi)容為公文寫作;法律崗筆試內(nèi)容為行政法規(guī)知識及法律文書寫作等，時間另行通知。

 

　　(六)面試

 

　　面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的分析問題、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)，時間另行通知。

 

　　(七)聘用手續(xù)辦理

 

　　試用期1個月，試用期間發(fā)放工資。試用期滿，經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

 

　　三、用工形式和待遇

 

　　1.用工形式為勞務(wù)派遣。

 

　　2.工資待遇：工資視實(shí)際情況面議。

 

　　3.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

 

　　招聘咨詢電話：0730-8258383。

 

　　文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/10431/content_1940456.html