一、引進計劃

 

　　計劃引進高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才100名，具體崗位、計劃數(shù)及專業(yè)要求等詳見《湖南省郴州市2022年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才引進計劃表》（附件1，以下簡稱《引進計劃表》）。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查詢：郴州黨建網(wǎng)（http://www.czdjw.org.cn/）、郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

 

　　二、引進范圍

 

　　全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

 

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進范圍。

 

　　三、引進對象資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。

 

　　2.有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在2022年7月31日前取得全日制學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　3.碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年5月31日以后出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1989年5月31日以后出生）。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

 

　　4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生、本科階段均在“雙一流”建設(shè)高校就讀，擔任過校級或院級主要學(xué)生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進。

 

　　5.具有引進崗位所要求的其他資格條件。

 

　　凡因違法違紀受過處分處理人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的，不得引進。郴州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進范圍。

 

　　四、政策待遇

 

　　1.人事關(guān)系。人才引進后，使用郴州市人才專項編制。執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。博士研究生聘任七級職員崗（相當于正科級），碩士研究生聘任八級職員崗（相當于副科級），由郴州市人才發(fā)展服務(wù)中心負責(zé)工資、績效獎金的核算、發(fā)放等工作。

 

　　2.培養(yǎng)鍛煉。引進人才后列入郴州市委組織部管理和跟蹤培養(yǎng)對象，由郴州市委組織部統(tǒng)一安排到市級重要部門實踐鍛煉，期限一般為2年，期間由郴州市委組織部和所在單位共同管理。實踐鍛煉期滿，經(jīng)郴州市委組織部和所在單位共同考核合格的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位，使用相關(guān)事業(yè)單位編制，并擔任相應(yīng)職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，調(diào)入行政機關(guān)并推薦擔任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中，對崗位適應(yīng)能力強、發(fā)展?jié)摿�較大的，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擔任相應(yīng)職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進行重點培養(yǎng)。

 

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