為貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，發(fā)憤圖強，重振株洲雄風，為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”提供堅強人才保障，經(jīng)研究決定，株洲市2022年面向2022屆高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員279名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，各相關(guān)部門分工負責、各縣市區(qū)配合實施。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市委組織部、駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次公開招聘崗位188個;招聘計劃279個，其中：市直事業(yè)單位公開招聘計劃149個;縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃130個(詳見附件1)。

 

　　四、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.須具備以下三個條件之一：①中共黨員(包括預(yù)備黨員)②擔任班級班長、班團支部書記，院學生會(團委)部長及以上職務(wù)，校學生會(團委)副部長及以上職務(wù)一年以上;③本科或碩士應(yīng)屆生應(yīng)獲得校(院)級及以上獎學金(不含社會助學金、企業(yè)贊助獎學金等其他非國家教育部門提供的獎學金)。以上資格條件取得的截止日期為2022年7月31日之前。

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過刑事處罰、學校記過處分或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、發(fā)布信息

 

　　公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

 

　　六、報名

 

　　(一)報名時間

 

　　2022年5月17日上午9:00-5月23日下午17:30

 

　　(二)報名方式

 

　　1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

 

　　網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進入“株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員”，按要求填報信息并上傳電子照片和所需要的相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應(yīng)當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間待定，請考生及時關(guān)注有關(guān)公告。

 

　　2.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))的畢業(yè)生，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。

 

　　取得國(境)外學歷的人員，必須是通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試入學，且需于2022年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷認證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前。

 

　　七、資格審查

 

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認。

 

　　(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。報考未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。

 

　　(2)現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認地點為設(shè)考點的城市，具體時間地點另行通知。通過網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認須攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份，同時下載填報《株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘現(xiàn)場資格確認表》(詳見附件2)。凡未在規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄考試資格。

 

　　八、考試

 

　　(一)開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減崗位招聘計劃。

 

　　(二)考試方式

 

　　采取面談、面試(技能測試)的方式進行。

 

　　面談：通過現(xiàn)場資格確認人員全部參加，主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、學識水平、綜合素質(zhì)、與崗位的適配度等，總分100分。面談成績低于80分者，不進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　面試(技能測試)：面談通過人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試的方式進行，主要測評應(yīng)聘者語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技能等�？偡�100分，成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。設(shè)置面試成績(技能測試)合格分數(shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(三)考試時間、地點

 

　　鑒于當前疫情防控形勢，本次招聘考試具體時間和地點另行通知，請考生及時關(guān)注有關(guān)公告。

 

　　應(yīng)聘人員參加面談和面試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

 

　　(四)簽約

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試(技能測試)成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按面試(技能測試)成績從高分到低分依次遞補。

 

　　九、體檢與考察?

 

　　簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應(yīng)聘同一崗位面試(技能測試)成績排名先后依次等額遞補，最多遞補2次。

 

　　十、公示與聘用?

 

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　十一、聘用后待遇

 

　　1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　2.根據(jù)我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定，博士工作滿一年可申請10萬元安家補貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區(qū)首購商品住房的，一次性分別給予5萬元、3萬元、2萬元的購房補貼(具體優(yōu)待事項以相關(guān)政策內(nèi)容為準)。

 

　　3.可按相關(guān)程序申請租住人才公寓。

 

　　十二、特別提示

 

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　(四)根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。如因個人疏忽或其他原因，違反防疫規(guī)定，造成不良影響的，視情況承擔相應(yīng)法律責任。

 

　　(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘單位。

 

　　十三、咨詢與監(jiān)督

 

　　(一)咨詢

 

　　招聘單位咨詢電話：詳見附件1

 

　　報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-28681089

 

　　政策咨詢電話：0731-28681082(株洲市人力資源和社會保障局) 0731-28680216(市委人才辦)

 

　　(二)監(jiān)督

 

　　中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組： 0731-28686685

 

　　中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0731-28681760

　　株洲市招才引智宣傳片鏈接：https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=1288449674377466127

 

　　中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會保障局

 

　　2022年5月13日

 

　　文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20220513/i1859484.html

 

　　附件：

 

　　1.2022年株洲市面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表1.xls

 

　　2.2022年株洲市面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘現(xiàn)場資格確認表.doc

 

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