為全力維護岳麓區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，切實提高社會治安防控和風險防范能力，根據當前維穩(wěn)安保工作需要，特招聘警務協(xié)助人員70人。現(xiàn)將有關事項公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)

 

　　二、人員管理

 

　　警務協(xié)助人員聘用和后續(xù)管理主體為長沙市公安局岳麓分局，與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為1年(試用期3個月)，由城管大隊負責日常管理。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2、大學�？埔陨衔幕�，退伍軍人可放寬至高中文化;

 

　　3、勤務崗位年齡35周歲以下(1987年5月11日以后出生)，有汽車駕駛證A類證者年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月11日以后出生);文職崗位年齡35周歲以下(1987年5月11日以后出生);

 

　　4、具有良好的品行和履行職責的能力;

 

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

 

　　6、具備所在崗位要求的其他資格條件;

 

　　7、考察合格后，服從分配;

 

　　8、本次招考報名截止日(2022年5月18日)前未取得畢業(yè)證不得報考。

 

　　(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

　　1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

　　2、本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

 

　　3、本人受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　4、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

　　5、本人因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的;

 

　　6、本人因違法違規(guī)被開除辭退解聘的;

 

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　8、其他不符合警務協(xié)助人員招聘的情形。

 

　　四、招聘崗位、人數及具體條件見附件一《岳麓區(qū)2022年招聘警務協(xié)助人員職位表》。

 

　　五、招聘程序

 

　　按照報名和資格審查、體能測試、面試、體檢和心理測試、考察 、公示等程序進行。

 

　　(一)報名和資格審查

 

　�、俦敬慰荚嚥皇杖】紕召M。報考人員于2022年5月12日—5月18日(9:00-17:00)登錄岳麓區(qū)政府門戶網站,將報名表、學歷證書、駕駛證等相關資料發(fā)至郵箱：643042988@qq.com。

 

　　②資格初審由長沙市公安局岳麓分局負責，初審時間為：2022年5月19日-20日(9:00-17:00)。報考人員應及時登錄報名網站，查看審核狀態(tài)。初審通過后自行下載并打印報名表，并妥善保存，資格復審時交招考單位審查。

 

　　(二)體能測試

 

　　5月下旬，報名人員攜帶報名表、學歷證書、駕駛證等相關資料原件，到指定場所參加體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》(人社部【2011】48號要求執(zhí)行)，測評項目為男子1000米跑，女子800米跑。凡在體能測評中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其考試資格。

 

　　(三)面試

 

　　在報考同一崗位的人員中，根據體能測試成績從高到低進行排名，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試的人選。面試采取結構化面試形式，設2道考題，時間為5分鐘。當出現(xiàn)報考人員因自身原因放棄面試資格的情況，按體能測試成績排名依次進行遞補。

 

　　(四)成績合成規(guī)則

 

　　1、面試保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理;

 

　　2、以面試成績確定排名順序。

 

　　(五)體檢和心理測試

 

　　體能測評和面試合格人員進入體檢和心理測試環(huán)節(jié)，體檢費由考生自行承擔，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，心理測試由專業(yè)機構隨機抽取試卷進行測試，體檢和心理測評不合格的不予以聘用。凡在體檢和心理測試中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消錄取資格。

 

　　(六)考察

 

　　體檢和心理測試結束后，由招聘單位對合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　考察結束后，將擬聘用人員名單通過報考網站對外公示。同時公布舉報電話，公示時間為5個工作日。

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定與長沙市公安局岳麓分局簽訂勞動合同，合同期為1年,試用期為3個月，試用期間考核不合格的予以解聘。

 

　　反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　六、疫情防控

 

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，制定疫情防控方案，報區(qū)疫情防控指揮部審定，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合�？忌�考試前均需提供24小時內的綠色防疫健康碼、綠色通信大數據行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人信息和更新日期)以及考試前48小時內核酸檢測陰性證明。

 

　　七、工作監(jiān)督

 

　　長沙市公安局岳麓分局紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

 

　　八、本次招聘政策由長沙市公安局岳麓分局負責解釋。

 

　　咨詢電話：13907498792

 

　　監(jiān)督電話：0731—88614456

 

　　長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　長沙市公安局岳麓分局

 

　　2022年5月11日

 

　　文章來源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202205/t20220512_10570032.html