為加快縣屬國有企業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化國有企業(yè)人力資源配置，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員。為切實做好本次招聘工作，特制定公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進行招聘。

 

　　二、招聘職位、招聘人數(shù)及應聘條件、筆試科目及面試形式

 

　　本次縣屬國有企業(yè)公開招聘職位共27個，計劃招聘人員共39名。應聘條件、筆試科目及面試形式等具體情況詳見《寧遠縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

 

　　三、報考條件

 

　　(一)應聘人員應同時具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　5.適應崗位要求的身體條件。

 

　　6.年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1981年5月至2004年5月期間出生)，具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準。

 

　　報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2022年5月16日前取得;報考人員系2022屆普通高校畢業(yè)生的，學歷(學位)證書應在2022年7月31日前取得。

 

　　報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準。

 

　　報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位及招聘領(lǐng)導小組研究認定。

 

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計算時間一律截止至2022年5月16日，按足年足月計算。

 

　　7.具備招聘職位所要求的其他條件，詳見《寧遠縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位表》。

 

　　(二)不得報考的情形：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

 

　　5.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

 

　　6.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　(一)網(wǎng)上報名

 

　　1.報名時間：2022年5月16日至5月18日(報名截止時間：2022年5月18日下午5點30分)。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)址：http://nyx.rain99.com。登陸網(wǎng)上報名平臺需要使用分辨率為1920×1080px的電腦，并安裝谷歌chrome內(nèi)核瀏覽器打開網(wǎng)址，電腦的分辨率不夠可能會影響到報名平臺的顯示和功能使用。

 

　　3.填報信息：登錄報名網(wǎng)址后，使用手機號碼進行注冊，注冊成功后，使用手機號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄用戶名和密碼)，依據(jù)系統(tǒng)提示進行報名信息填報。

 

　　4.報名時需要上傳以下各項資料原件的掃描件(jpg圖片)：①學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2022屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個人《學籍在線驗證報告》。②有效身份證(正反兩面，請掃描在一張A4大小的圖片上);③近期一寸清晰的免冠彩色照片;④有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應的工作經(jīng)歷證明、勞動合同、養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料;⑤有工作單位的需提供單位及主管部門出具的同意報考證明。⑥職位要求的其它證書(證明)材料。特別提醒，請上傳大小不超過1m，寬度不超過1024px，而且為正向不需要旋轉(zhuǎn)查看的圖片，以免影響到報考信息的審核�？荚囌掌�的處理請直接使用格式工廠進行壓縮。

 

　　5.報名要求及開考比例:

 

　　?(1)每名應聘人員只能報考一個職位。

 

　　?(2)報考人員應認真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報名平臺上準確錄入本人報名信息，及時、準確選擇合適的崗位填報。不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從高中開始填寫至報名當日，前后時間要連貫)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等資格;報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

 

　　(3)報考人員必須進行網(wǎng)上報名，按要求在報名系統(tǒng)中上傳相關(guān)證件、照片和材料，未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行報名的人員視為放棄報考。

 

　　(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

 

　　(5)本次招聘不收取報名費。

 

　　(6)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢招聘單位政工(人事)部門，聯(lián)系人及電話見附件1。

 

　　(7)每個職位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例一般應達到1∶2方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競爭的崗位，經(jīng)審批后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。降低開考比例后仍達不到的，相應核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

 

　　(二)資格初審及打印準考證

 

　　用人單位工作人員在考生報名期間將對報考者填寫的信息和上傳的資料進行初步審查。請考生于2022年 5 月16日9:00至 5月19日17:30期間注意及時查詢本人資格的初審結(jié)果，對有誤的信息進行修正。因報考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結(jié)果，不及時查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔后果。

 

　　資格初審合格的報考人員于2022年5月25日9：00至5月27日17：30在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。特別提醒，筆試、面試、資格復審和體檢時應提供準考證，考生逾期未打印的后果自負。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試時間和地點：筆試時間為2022年5月28日(星期六)，上午9:00—11：00，地點以準考證上載明的為準，不再另行發(fā)布通知。

 

　　2.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試科目為一科，具體見《寧遠縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員職位表》中筆試科目內(nèi)容。

 

　　3.筆試成績公布與查詢：筆試成績在報名系統(tǒng)上公布，報考人員登陸報名系統(tǒng)自行查詢成績，對成績有異議的，可自公布日起2日內(nèi)到縣人社局人事考試培訓中心填寫《寧遠縣2022年縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員考試筆試成績復查申請表》申請復查，逾期不予受理。

 

　　(四)資格復審

 

　　1.現(xiàn)場資格復審。面試前進行現(xiàn)場資格審查，由用人單位負責復審。資格復審入圍人員、審查時間、地點另行公告。

 

　　2.資格復審對象。按照招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的一并入圍。

 

　　凡經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的職位，進入資格復審對象筆試成績不得低于50分或同一考卷達到開考比例職位入圍資格復審人員的最低分。

 

　　3.資格復審應提供的資料。 ①報名登記表、準考證(在報名系統(tǒng)網(wǎng)上自行下載打印);②畢業(yè)證原件及復印件、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③本人近期同底免冠1寸照片1張;④有效身份證原件及復印件;⑤職位要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相應的工作經(jīng)歷證明、勞動合同、養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料;⑥有工作單位的需提供單位或主管部門出具的同意報考證明;⑦職位要求的資格證書和相關(guān)證明等。不能在資格復審時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

 

　　未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實或不符合招考崗位條件的，資格復審不合格。

 

　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招聘計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。

 

　　(五)面試

 

　　1.面試對象。資格復審合格人員即為面試對象。

 

　　2.等額面試須達到合格分數(shù)線。實際參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的，應聘人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對象。

 

　　面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。面試時間和地點另行通知。

 

　　3.面試評委。由縣屬國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導小組及紀委監(jiān)委從評委庫隨機抽簽產(chǎn)生。評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

 

　　4.面試試題。由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務機構(gòu)命題，紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

 

　　(六)成績合成與排名

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，由高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　(七)體檢

 

　　1、按照招聘職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。

 

　　2、體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

 

　　3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復檢一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(八)考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序。考察的重點是核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況和應聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實施。

 

　　(九)公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在寧遠縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及紀委監(jiān)委調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

 

　　體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察等不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應聘職位考生的綜合成績依次等額遞補1次。擬聘用人員公示后不再遞補。

 

　　(十)聘用審批及鑒證

 

　　公示無異議后，用人單位與聘用人員簽訂書面勞動合同，約定試用期，試用期考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。此次招聘的人員為企業(yè)工作人員，聘用人員待遇按照所在公司薪酬制度執(zhí)行。

 

　　五、紀律要求

 

　　(一)縣屬國有企業(yè)公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察職位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　　(二)招聘工作人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

 

　　(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　(一)請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證報名、考試等環(huán)節(jié)時身體健康。

 

　　(二)為保證報考人員能順利參加考試，請事前打印好本人參考前24小時內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。所有考生和工作人員在筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

 

　　(三)參加考試(筆試、面試)時，報考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測量，掃場所碼。

 

　　(四)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

 

　　七、其他事項

 

　　(一)報考人員請選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

 

　　(三)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　(四)報名咨詢、監(jiān)督電話

 

　　1.咨詢資格條件有關(guān)事項，聯(lián)系招聘單位政工(人事)部門，聯(lián)系人及電話見附件1;

 

　　2.網(wǎng)上報名、準考證打印等考務咨詢：0746—7667298(縣人社局人事考試培訓中心);

 

　　3.監(jiān)督電話：0746—7235980(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)。

 

　　(五)本公告由寧遠縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　寧遠縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員

 

　　領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2022年5月7日

 

　　文章來源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202205/5318213bc8024956b5655f04d1834724.shtml