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2022湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)招聘合同制工作人員公告(5名)

發(fā)布:2022-04-29 22:43:54 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)招聘合同制工作人員公告摘要

  2022年湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)招聘合同制工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)委編辦批準(zhǔn)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員5名。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日上午8:00 至5月10日下午5:30止,共6天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)科技和工業(yè)化信息局二樓201室(綜合辦公室)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)招聘合同制工作人員公告正文

屈原管理區(qū)招聘5名合同制工作人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)委編辦批準(zhǔn)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘崗位計(jì)劃和方式
 
  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制工作人員。
 
  具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《屈原管理區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位條件一覽表》(附件1)
 
  三、招聘條件
 
  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律
 
  2、具有良好的品行,無(wú)不良嗜好,無(wú)不良記錄,無(wú)違法犯罪記錄;
 
  3、有戶(hù)籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶、父母的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
  4、35歲周歲以下(1986年4月29日以后出生);
 
  5、適應(yīng)崗位要求的其它條件。
 
  四、招聘工作程序、公告發(fā)布
 
  本公告在“屈原管理區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”和“V屈原”微信公眾號(hào)發(fā)布
 
  (一)報(bào)名辦法
 
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日上午8:00 至5月10日下午5:30止,共6天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)科技和工業(yè)化信息局二樓201室(綜合辦公室)。
 
  4、報(bào)名材料:由招聘單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告,報(bào)考人員需提供以下材料
 
  ①填寫(xiě)《屈原管理區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),粘貼近期同底1寸免冠照片3張。
 
 、谟行矸葑C件
 
 、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證,以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、
 
  ④戶(hù)籍材料。
 
  (二)資格審查
 
  報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予相應(yīng)處理。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
 
  五、招聘考試
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。考生參加筆試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。
 
  (一)開(kāi)考比例
 
  崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)要達(dá)到2:1的比例方能開(kāi)考,如沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例,經(jīng)招聘單位研究同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃。
 
 。ǘ┕P試
 
  1、筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,筆試成績(jī)會(huì)公布在屈原管理區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))。
 
  2、筆試時(shí)間:2022年5月14日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。由報(bào)考人員于2022年5月12日—13日到岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)科技和工業(yè)化信息局二樓西201室(綜合辦公室)領(lǐng)取。
 
  4、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿(mǎn)分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%,計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)分值占30%,文秘類(lèi)相關(guān)知識(shí)分值占40%。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1、面試對(duì)象確定
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績(jī)從高到低以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單,末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
 
  2、面試形式
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
 
  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(詳情見(jiàn)屈原管理區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng)))。
 
  (四)考試總成績(jī)計(jì)算及公示
 
  考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。
 
 。ㄎ澹┩謨(yōu)先處理辦法
 
  如考試總成績(jī)相同的,按下列方法處理:1、總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先;如再相同,由招聘單位綜合評(píng)定。
 
  六、體檢與考核
 
  依據(jù)考試綜合成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行考核和體檢。體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理?己藘(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。。
 
  七、人員管理
 
  1、錄用公示期滿(mǎn)后,由各招聘單位負(fù)責(zé)安排到崗。
 
  2、合同管理:聘用的合同制人員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者正式簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一年一簽。
 
  3、薪酬及福利:按國(guó)家相關(guān)政策待遇發(fā)放。
 
  八、招聘紀(jì)律
 
  招聘工作嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)行程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  九、咨詢(xún)電話(huà)
 
  屈原管理區(qū)綜治中心:吳老師0730-5723271、15007309099
 
  屈原管理區(qū)科技和工業(yè)化信息局:王老師0730-5720150、18692161717
 
  屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年4月29日
 
  文章來(lái)源:http://www.quyuan.gov.cn/31137/31153/content_1935482.html
\ 湖南岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)招聘合同制工作人員公告附件
 
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