因公安工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《岳陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，岳陽市公安局、市人社局公開招聘警務(wù)輔助人員(輔警)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘計(jì)劃、具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件職位表。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.年滿十八周歲;

 

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

 

　　4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2022年4月26日;

 

　　5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　　(二)不得報(bào)名的情形：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、公告發(fā)布與現(xiàn)場報(bào)名

 

　　由市人社局在岳陽人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.yyrcxx.com)發(fā)布招聘公告。符合條件的應(yīng)聘人員須佩戴口罩，持健康綠碼、通信大行程數(shù)據(jù)綠碼(不接受黃碼、紅碼報(bào)名)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍士兵需提供退伍證)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需在報(bào)名表上填寫報(bào)考崗位，報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效(不接受委托報(bào)名)。

 

　　2、時(shí)間地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年5月13日止(限工作日，逾期不接受報(bào)名)。

 

　　每天上午9:00—11:30，下午2:30—5：00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市公安局2號樓一樓信訪接待大廳。

 

　　咨詢電話：0730-8619029

 

　　3、資格審查

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請應(yīng)聘人員誠實(shí)報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。

 

　　(二)考試

 

　　1、筆試：凡報(bào)名者經(jīng)資格初審合格后憑身份證參考。筆試為集中閉卷考試，筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、公安基本知識、行政能力測試，總分為100分。

 

　　2、面試：交通協(xié)管、城市快警、應(yīng)急處突、檔案管理、接線查詢崗位應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高至低的順序按1:1.5的比例(逢五進(jìn)一)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘儲(chǔ)備輔警崗位考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力，總分100分。面試成績低于60分者為不合格。

 

　　3、體能測試：所有通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié);測試內(nèi)容為：10米×4往返跑、男子1000米/女子400米。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評定為：合格與不合格。

 

　　4、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　5、應(yīng)聘儲(chǔ)備輔警崗位體能測試合格且綜合成績不低于60分的考生以及應(yīng)聘交通協(xié)管、城市快警、應(yīng)急處突、檔案管理、接線查詢崗位體能合格又未進(jìn)入體檢的考生經(jīng)個(gè)人申請可以一并納入輔警儲(chǔ)備人才庫。

 

　　6、筆試、面試、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)體檢

 

　　根據(jù)單位用工需求、交通協(xié)管、城市快警、應(yīng)急處突、檔案管理、接線查詢崗位應(yīng)聘人員筆試、面試、體能測試均為合格人員，按照綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對象;應(yīng)聘儲(chǔ)備輔警崗位的考生本次不參加體檢，待有空缺崗位后再從符合崗位要求的儲(chǔ)備輔警中按照綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對象。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　(四)考察

 

　　考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《岳陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開展全面考察�？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　(五)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員和儲(chǔ)備人員庫名單，在市人社局岳陽人才信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　(六)聘用

 

　　公示期滿無異議，確定聘用人員由岳陽市公安局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月，試用不合格的，由勞務(wù)公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘由市公安局和市人社局共同組織，市公安局具體承辦，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市公安局黨廉辦負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

 

　　六、待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

 

　　七、疫情防控

 

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照岳陽市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參考人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明進(jìn)入考區(qū)，并落實(shí)相關(guān)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解，支持和配合。

 

　　岳陽市公安局

 

　　2022年4月25日

 

　　文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/10431/content_1934610.html