婁底市全民健身服務(wù)中心為婁底市文化旅游廣電體育局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘按照”德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、報(bào)考基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.本次招聘人才年齡在18周歲以上、35周歲以下。

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　7.符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件;

 

　　有下列情形之一的，不能報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　5.在各級各類機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中因違反規(guī)定被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃及要求

 

　　婁底市全民健身服務(wù)中心公開招聘工作人員2名(差額事業(yè)編制)，招聘崗位及報(bào)考具體條件詳見附件1。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告

 

　　招聘公告在婁底市人力資源和社會保障局和婁底市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站公布，發(fā)布時(shí)間自2022年4月25日起至2022年4月29日止。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘人員名單等信息均在以上相同網(wǎng)站上公布。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查(采用現(xiàn)場報(bào)名審核方式)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2022年5月5日—5月7日，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—17︰30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　報(bào)名人員統(tǒng)一到婁底市全民健身服務(wù)中心(婁底市體育中心體育館南127室)報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不能委托他人報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得改報(bào)�，F(xiàn)場須提供的相關(guān)報(bào)名資料:

 

　�、僮孕邢螺d《婁底市全民健身服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫完整，一式兩份。

 

　�、趫�(bào)名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，1寸近期免冠半身彩色照片2張報(bào)名。

 

　�、垡言跈C(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報(bào)考證明(證明上須蓋所在單位行政公章)。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件 或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　4.開考比例

 

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到這一比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由市文化旅游廣電體育局提出申請，報(bào)請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人身份證按通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，過期未領(lǐng)取視為自動放棄考試。

 

　　(三)考試

 

　　考試分筆試和面試�？忌�綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例合成;筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù), 綜合成績折算后保留小數(shù)點(diǎn)后叁位數(shù)。

 

　　1.筆試

 

　�、俟P試采取閉卷考試形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：公共知識+專業(yè)知識，其中公共知識20%，專業(yè)知識80%。專業(yè)知識考試范圍為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

 

　　②筆試時(shí)間與地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生須持筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時(shí)進(jìn)入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的視為自動放棄。

 

　　2.面試

 

　�、倜嬖嚦煽儩M分為100分。按1：2比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試采取專業(yè)知識面試方式，面試公告另行發(fā)布。因報(bào)考人員資格審查不合格或考生自動放棄等原因而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試名單一經(jīng)公布，不再遞補(bǔ)。

 

　　對達(dá)不到開考比例的特殊崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　②面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　(四)體檢

 

　�、袤w檢按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將涉及毒品檢測納入公開招聘人員體檢范圍。體檢費(fèi)用由受檢人自理。

 

　　②體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�、蹍⒓芋w檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格、自動放棄或其它原因未參加體檢出現(xiàn)空缺的，按考試綜合成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，由市文旅廣體局按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

 

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

　　(六)公示

 

　　對考察合格的人員，經(jīng)市文旅廣體局黨組集體研究確定擬聘人員。擬聘人員名單及擬聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料，呈報(bào)婁底市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局和婁底市文化旅游廣電體育局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　(七)審批聘用

 

　　擬聘人員公示期滿無異議者，確定為聘用對象，按規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月)，試用期滿合格者及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消其聘用資格。

 

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　(一)崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

 

　　(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

 

　　(三)根據(jù)省委組織部、省人社廳等相關(guān)文件精神，凡在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料及學(xué)歷證書承諾書報(bào)名并參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2022年7月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其考試或聘用資格。

 

　　(四)切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼及大數(shù)據(jù)行程碼。

 

　　(五)請各位考生密切關(guān)注我局發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市文化旅游廣電體育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　聯(lián) 系 人：陳暉

 

　　聯(lián)系電話：0738—8231333 

 

　　婁底市文化旅游廣電體育局

 

　　2022年4月25日

 

　　文章來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202204/e069df7ab76240f2b2654cd85c492fb2.shtml

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