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湖南公務(wù)員考試網(wǎng):面試深挖問(wèn)題 把準(zhǔn)解題方向

發(fā)布:2022-04-22 09:40:09 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南公務(wù)員考試面試技巧方法案例

  公考面試中有一類(lèi)題目以工作情境為背景,側(cè)重考查考生的溝通勸說(shuō)能力。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編提醒考生,此類(lèi)題目如果想要答出效果,重中之重在于整體審題,把握住核心問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)之上構(gòu)建答題內(nèi)容。請(qǐng)先用一分鐘時(shí)間思考下面這道題,然后再繼續(xù)瀏覽。
 
  【真題模擬】
 
  小王和小宋是同一單位不同科室的同事,相約一起去旅游,已經(jīng)訂好了酒店和機(jī)票。小宋去請(qǐng)假,科長(zhǎng)沒(méi)有批準(zhǔn),說(shuō)現(xiàn)在人手不夠;但是前兩天其他同事去請(qǐng)假,科長(zhǎng)卻批準(zhǔn)了。小宋覺(jué)得科長(zhǎng)對(duì)他有成見(jiàn),心里很郁悶。如果你是小王,你怎么勸導(dǎo)小宋?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。
 
  【題目解析】
 
  很多考生在初步審題之后,會(huì)把目光聚焦在“小宋覺(jué)得科長(zhǎng)對(duì)他有成見(jiàn)”這個(gè)問(wèn)題點(diǎn)上,由此作答的焦點(diǎn)會(huì)圍繞著“其他同事的請(qǐng)假情形更特殊或者是單位當(dāng)前人手不夠”進(jìn)行解釋。但我們?nèi)绻?xì)想一下,“小宋覺(jué)得科長(zhǎng)對(duì)他有成見(jiàn)”是源自于“請(qǐng)假”這個(gè)事,而題目情境背景中“已經(jīng)訂好了酒店和機(jī)票。小宋去請(qǐng)假……”表明,小宋在請(qǐng)假流程上“先斬后奏”,嚴(yán)重違背了職場(chǎng)規(guī)矩,這才是整個(gè)事件的根源。因此,考生在作答時(shí)必須整體把握題目情境,對(duì)根源性的核心問(wèn)題予以有效闡述,才能更好地滿足考官預(yù)期。
 
  【參考要點(diǎn)】
 
  1.理解并適當(dāng)肯定溝通對(duì)象。
 
  (1)旅游行程已安排妥當(dāng)?shù)I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)準(zhǔn)假,心情很失落,訂好的機(jī)票和酒店再取消感覺(jué)有些麻煩。
 
  (2)之前有同事請(qǐng)假獲得了批準(zhǔn),感覺(jué)心里不平衡。
 
  2.說(shuō)服溝通對(duì)象。
 
  (1)闡述領(lǐng)導(dǎo)批假的原則,說(shuō)明科長(zhǎng)并非對(duì)小宋有成見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)在批假時(shí)會(huì)綜合考慮單位的整體工作部署與個(gè)人的實(shí)際情況。一方面,其他同事請(qǐng)假時(shí)可能工作量較少,人手充足,而當(dāng)下科室的工作量較重,人手不足;另一方面,之前其他同事被準(zhǔn)假可能確實(shí)因?yàn)榧依锎嬖谔厥馇闆r,與小宋外出游玩的請(qǐng)假性質(zhì)不同。
 
  (2)換位思考,以工作為重。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,多理解領(lǐng)導(dǎo)工作安排得不容易,下次再有出游安排應(yīng)該打好提前量,先與領(lǐng)導(dǎo)溝通近期的工作安排,確定可以請(qǐng)假之后再預(yù)訂車(chē)票和酒店。
 
  (3)注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。背后議論領(lǐng)導(dǎo)不利于單位的團(tuán)結(jié),負(fù)面抱怨情緒會(huì)影響工作狀態(tài)和工作效果,也會(huì)影響個(gè)人成長(zhǎng)。
 
  3.進(jìn)一步鞏固溝通效果。
 
  (1)一起把票退了以后再約。
 
  (2)安心把當(dāng)前工作做好。
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