根據(jù)省委組織部、省人社廳印發(fā)的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和市委、市政府印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施“林邑聚才”計(jì)劃的若干措施》(郴發(fā)〔2018〕15號(hào))、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(郴人才發(fā)〔2019〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社發(fā)〔2021〕37號(hào))及宜章縣委、縣政府印發(fā)的《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(暫行)》(宜發(fā)〔2021〕 9號(hào))等文件精神，經(jīng)宜章縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2022年宜章縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次人才30名�，F(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘崗位計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘(引進(jìn))高層次人才30名，具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《宜章縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、宜章縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)報(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.符合公開招聘(引進(jìn))崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件，詳見附件1《計(jì)劃崗位信息表》。

 

　　(1)報(bào)考年齡如要求在30周歲及以下的，即在1991年4月1日后出生;35周歲及以下的，即在1986年4月1日后出生;40周歲及以下的，即在1981年4月1日后出生,其他情形依此類推。

 

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

 

　　(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。所學(xué)專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門提出意見，報(bào)宜章縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 

　　6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證，崗位有學(xué)位要求，相應(yīng)學(xué)位應(yīng)在2022年8月31日前取得;

 

　　7.崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年4月 ，年限按足年足月計(jì)算;

 

　　8.招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.已納入宜章縣編制管理的在編人員;宜章縣試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;宜章縣特崗教師、特崗醫(yī)生及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

 

　　6.現(xiàn)役軍人;

 

　　7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘(引進(jìn))工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次招聘(引進(jìn))采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)置開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)�？忌�通過(guò)《宜章縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次人才公告》中“考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼”，提交報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。2022年4月24日0：00至5月10日23：59。

 

　　3.注意事項(xiàng)。

 

　　(1)報(bào)考人員必須掃描本方案末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，在微信報(bào)名平臺(tái)上填報(bào)報(bào)名信息和上傳照片(照片要求：近期免冠1寸藍(lán)底證件照片，jpg格式，大小1M以內(nèi)，不按要求上傳照片的，資格初審不合格)。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。微信平臺(tái)報(bào)名信息一經(jīng)提交，將無(wú)法修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交!未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　(2)無(wú)人報(bào)名的崗位取消該崗位計(jì)劃，崗位計(jì)劃數(shù)未報(bào)滿的核減該崗位計(jì)劃數(shù)。取消招聘計(jì)劃數(shù)將于5月11日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘計(jì)劃核減情況將于5月13日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查

 

　　所有成功完成網(wǎng)上報(bào)名的考生進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查分為初審

 

　　和復(fù)審。

 

　　1.初審

 

　　(1)微信平臺(tái)報(bào)名后，由招聘單位及主管部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)投遞材料進(jìn)行資格初審。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)間內(nèi)將資格審查材料掃描件按要求全部存放于一個(gè)文檔(資料掃描頁(yè)面對(duì)照資格審查內(nèi)容排序：第1頁(yè)為報(bào)名表，第2頁(yè)為身份證，……)，以PDF文件格式發(fā)送至下面相應(yīng)招聘單位的郵箱，文檔名為報(bào)考招聘單位+崗位名稱和代碼+姓名+考生電話。并用設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(掃描件均為JPG格式，打包郵件大小不可超過(guò)50M)。以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的報(bào)名郵件為有效報(bào)名。

 

　　招聘單位聯(lián)系方式及報(bào)名投遞郵箱

 

　　溫馨提示：微信報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料后，考生可與招聘單位電話聯(lián)系并確認(rèn)報(bào)名及投遞情況。

 

　　(2)資格審查內(nèi)容

 

　�、倏忌�本人手寫簽名的《宜章縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)。

 

　�、趫�(bào)考人員證件[有效身份證件(正反兩面掃描到同一頁(yè))、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書、戶籍證和相關(guān)證明等]。

 

　�、廴〉脟�(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

 

　�、軐W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(要求有二維碼)。

 

　�、萦泄ぷ鲉挝坏膱�(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。

 

　�、奘趾炞值摹墩\(chéng)信考試承諾書》(附件5)。

 

　�、哒衅笉徫挥袑�業(yè)方向要求的,必須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)。

 

　�、嗥渌�證明材料。

 

　　2.復(fù)審

 

　　(1)復(fù)審公告發(fā)布后，考生按公告要求分批次在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)請(qǐng)按《宜章縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次人才公告》中的資格審查內(nèi)容要求，提交復(fù)審材料原件和復(fù)印件，復(fù)審不合格的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　(2)復(fù)審考生名單、復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)，將在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公布。

 

　　3.資格審查注意事項(xiàng)

 

　　(1)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查初審、復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

 

　　(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　(3)資格審查期間請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話暢通。

 

　　(4)資格審查合格人員名單在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

 

　　特別提示：《準(zhǔn)考證》貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到考察之后。

 

　　(三)面試

 

　　本次公開招聘不組織筆試，只組織面試。

 

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

 

　　2.面試對(duì)象。通過(guò)高層次人才崗位資格審查的報(bào)考人員。

 

　　3.面試形式。宜章縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、宜章縣疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位采取口述實(shí)操形式面試，時(shí)間10分鐘/人;中共宜章縣委黨校和宜章縣第一中學(xué)教師崗位上微型課面試，備課時(shí)間為30分鐘/人，面試時(shí)間為10分鐘/人;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘/人。

 

　　4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　6.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同的考生按七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

 

　　(四)體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及相關(guān)要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察工作由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(六)研究

 

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人選，報(bào)宜章縣公開招聘(引進(jìn))高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

　　(七)公示

 

　　經(jīng)報(bào)宜章縣公開招聘(引進(jìn))高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬聘用人員，由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　(八)聘用

 

　　1.公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關(guān)材料，由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

 

　　2.對(duì)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù);若非不可抗力因素而未能在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，將按規(guī)定無(wú)條件取消聘用資格。

 

　　四、疫情防控

 

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘(引進(jìn))工作。所有考生應(yīng)自覺遵守防疫部門有關(guān)涉疫健康管理規(guī)定，主動(dòng)簽訂疫情防控承諾(見附件6)，自覺遵守考試防疫規(guī)定和要求，如實(shí)報(bào)告本人身體健康狀況和旅居史、接觸史，如實(shí)提供相關(guān)防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康異常狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，將取消考試資格，依法追究法律責(zé)任。因疫情防控等不可控制原因?qū)е聼o(wú)法如期參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　五、業(yè)務(wù)咨詢

 

　　人才政策由中共宜章縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　1.優(yōu)惠政策咨詢

 

　　中共宜章縣委組織部：0735-3725101

 

　　2.招聘程序及考務(wù)咨詢

 

　　宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院：0735-3729581

 

　　3.招聘條件咨詢

 

　　公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見附件1《計(jì)劃崗位信息表》。

 

　　六、政策待遇

 

　　(一)政策依據(jù)。《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(暫行)》(宜發(fā)〔2021〕9號(hào))。

 

　　(二)政策待遇補(bǔ)貼對(duì)象。按當(dāng)年《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才需求目錄》中首次新引進(jìn)到我縣企事業(yè)單位工作的高層次人才。

 

　　高層次人才：首次新引進(jìn)到我縣企事業(yè)單位工作，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、急需緊缺的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的副高級(jí)職稱及以上的高層次人才。

 

　　(三)享受政策待遇

 

　　1.生活補(bǔ)貼。高層次人才每人每月5000元，發(fā)放期限為5年，從試用結(jié)束后，每半年發(fā)放一次。

 

　　2.住房保障

 

　　(1)住房安排。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的，在宜章縣內(nèi)無(wú)住房的人才，在5年內(nèi)由政府免費(fèi)提供人才公寓作為引進(jìn)人才臨時(shí)保障性住房，引進(jìn)人才購(gòu)房或離開宜章后回收。

 

　　(2)住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在宜章購(gòu)買首套商品房，具有博士研究生學(xué)歷、急需緊缺的碩士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)副高級(jí)職稱及以上的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，分三次兌現(xiàn)：試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元，第三年兌現(xiàn)5萬(wàn)元，第五年兌現(xiàn)5萬(wàn)元。所購(gòu)住房在取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書滿5年后方可進(jìn)入市場(chǎng)交易。

 

　　(3)安家補(bǔ)助。引進(jìn)到宜章縣工作滿3年(不含試用期)的高層次人才一次性給予15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

 

　　(4)住房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)助只能享受一項(xiàng)，選定后不能變更。

 

　　3.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)宜章縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。引進(jìn)人才子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排相應(yīng)學(xué)校就讀。

 

　　七、特別提示

 

　　1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。

 

　　2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證不得參加考試和體檢。

 

　　3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　4.面試后，因放棄體檢或體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，可以按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)1次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

　　5.本次公開招聘(引進(jìn))不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘(引進(jìn))工作由中共宜章縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、宜章縣監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—3767787、3722059

 

　　本公告未盡事宜，由中共宜章縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　宜章縣2022年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次人才考生微信報(bào)名二維碼：
 

　　中共宜章縣委組織部

 

　　宜章縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月21日

　　文章來(lái)源：http://www.yzx.gov.cn/2/22/47/content_3430967.html