根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我廳現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省財(cái)政廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省財(cái)政廳人事教育處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委員監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

 

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

 

　　(四)堅(jiān)持依法依規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律;

 

　　(五)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

 

　　(三)思想政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

 

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位4個(gè)，招聘計(jì)劃6名(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//czt.hunan.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1、時(shí)間安排

 

　　①提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2022年4月16日9：00至20日17：00;

 

　�、谫Y格初審時(shí)間：2022年4月16日10：00至21日17：00;

 

　　③準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年5月18日9：00至20日24：00。

 

　　2、報(bào)名方式及要求

 

　　網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登陸湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“湖南省事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)名材料：①應(yīng)聘人員在指定報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋學(xué)校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后再提供)。報(bào)名所需紙質(zhì)材料可以通過(guò)掃描或拍照上傳。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年3月31日為截止日期。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1、初審：湖南省財(cái)政廳根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)將一并在湖南省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

　　2、復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人員名單(如末位考生筆試成績(jī)并列，則一同參加資格復(fù)審)，資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，在湖南省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公布。

 

　　(四)考試

 

　　1、開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2、考試方式

 

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%(筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2022年5月21日(星期六)上午08：30-12：00，測(cè)試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，試題合訂為一個(gè)題本，總分300分，等比例折算為100分。其中，C類(lèi)崗位筆試科目作答時(shí)可能需要使用直尺，參加C類(lèi)崗位筆試的應(yīng)聘人員須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(須為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

 

　　筆試結(jié)束后，將試卷送國(guó)家指定的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行查重，查重未通過(guò)的，筆試試卷無(wú)效，不再閱卷計(jì)分。

 

　　面試：通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。面試時(shí)間另行公布。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤�南省�?cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名)，按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

 

　　1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

 

　　2、考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。注意考察是否存在違法違紀(jì)、干部任用回避等情況。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書(shū)面意見(jiàn))，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)湖南省財(cái)政廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省財(cái)政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

 

　　本公告由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話：湖南省財(cái)政廳人事教育處0731-85165951

 

　　監(jiān)督電話：省紀(jì)委省監(jiān)委駐省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察組0731-85165154

 

　　省財(cái)政廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)0731-85165129

 

　　湖南省財(cái)政廳

 

　　2022年4月12日

　　文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220412_22734678.html