湖南人文科技學院是經(jīng)教育部批準的省屬綜合性公辦普通本科院校。學校創(chuàng)建于1978年，2004年升格為本科，2011年獲得農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格，2012年高質(zhì)量通過教育部本科教學工作合格評估，2017年成為湖南省立項建設(shè)碩士學位授予單位，2018年成為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位12個;招聘計劃30名，其中專業(yè)技術(shù)崗位23名，管理崗位7名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人文科技學院網(wǎng)站(http://www.huhst.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年3月24日0時至3月26日24時止。

 

　　2.報名方式

 

　　采取郵箱報名的方式(不接受其他方式報名)，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱rsc8325200@163.com，并與用人單位確認是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者，視為報名無效。

 

　　3.報名材料及要求:

 

　�、佟逗�南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。應聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式。

 

　�、凇逗�南人文科技學院2022年公開招聘人員信息登記表》。請到湖南人文科技學院人事處網(wǎng)站下載中心下載填寫。

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　�、鼙救擞行�身份證、學歷學位證書原件及證明材料(學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件(對專業(yè)方向有要求的崗位，須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料)，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

 

　�、莠F(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

 

　�、拚衅笉徫幻鞔_要求是中共黨員的，應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。

 

　�、哒衅笉徫幻鞔_有工作經(jīng)歷要求的，應聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章，附正式勞動合同和社保證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年2月28日為截止日期。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應聘人員學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消其應聘資格。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　初審:學校根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南人文科技學院人事處網(wǎng)站公布。

 

　　復審:現(xiàn)場資格復審時間、地點在湖南人文科技學院人事處網(wǎng)站公布。應聘者參加資格復審時，須攜帶應聘崗位要求的材料原件和復印件。經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過，不予參加考試環(huán)節(jié)。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，對少數(shù)崗位特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　考試時間另行通知。(考試各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南人文科技學院人事處網(wǎng)站公布，請應聘者關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。)

 

　�、賾�聘專任教師崗位:(A1-A10崗位)

 

　　采取筆試與試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

 

　　筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式，總分為100分，且設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

 

　　試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍試講人員，分數(shù)并列者一并入圍。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì)，總分100分。

 

　�、趹�聘專職輔導員崗位(B1崗位)

 

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%)。

 

　　筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為專職輔導員崗位的相關(guān)知識和寫作。筆試采取閉卷方式，總分100分，且設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

 

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘人員的業(yè)務素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力和思維能力等，總分100分。

 

　�、蹜�聘管理人員崗位(C1崗位)

 

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%)。

 

　　筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式，總分100分，且設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

 

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘人員的業(yè)務素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力和思維能力等，總分100分。

 

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)，未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一考試環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)合格分數(shù)線為60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績、通知等均在湖南人文科技學院人事處網(wǎng)站予以公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以試教或面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名(綜合成績相同的以面試或試講成績排名為準)依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南人文科技學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0738-8372901(人事處)

 

　　舉報電話:0738-8325900(紀委監(jiān)察專員辦公室)

　　湖南人文科技學院

 

　　2022年3月17日

　　文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202203/t20220317_22708368.html