湖南民族職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等學(xué)校，是全省高校中唯一被授予國家“AAA”級旅游景區(qū)的生態(tài)型、公園型、民族型學(xué)校，是“全國教育援藏先進單位”、“全國民族團結(jié)進步模范集體”和“湖南省示范性骨干高職院校”。學(xué)院現(xiàn)有12個教學(xué)機構(gòu)，開設(shè)有學(xué)前教育、初等教育、服裝設(shè)計等26個專業(yè)，現(xiàn)有學(xué)生15000多人。

 

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，面向社會公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘由湖南民族職業(yè)學(xué)院具體組織實施，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障局指導(dǎo)和管理。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持公開平等、競爭擇優(yōu);堅持考試與考核相結(jié)合。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次公開招聘專任教師26名、輔導(dǎo)員和管理人員12名，共38名，具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《湖南民族職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘崗位表》。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年3月16日及以前出生;35周歲以下是指1986年3月17日及以后出生，其余依此類推;

 

　　7.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

 

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由湖南民族職業(yè)學(xué)院認(rèn)定。

 

　　取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

 

　　工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2022年3月16日。

 

　　(二) 有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推);

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序和要求

 

　　本招聘公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。

 

　　(一)現(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年4月1日—3日上午9:00至11:30;下午2:30至5:30。

 

　　2.報名地點

 

　　湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處辦公室(行政樓三樓)。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)填寫打印《湖南民族職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表》(見附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名。

 

　　(2)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，同時提供帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”的《學(xué)位認(rèn)證報告》。

 

　　(3)報考教師崗位的需提供本科及碩士研究生階段的成績單。

 

　　(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供工作經(jīng)歷證明(附件3)。

 

　　(5)提交個人簡歷1份(A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號)。

 

　　(6)有工作單位的，須提供單位及主管部門蓋章的同意報考證明。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　(1)每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效;未按要求報名無效。

 

　　(2)報名及招聘工作期間,應(yīng)聘者保持通訊暢通。

 

　　(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。

 

　　(4)應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　(三)資格審查

 

　　報報名時進行資格審查，按照招聘條件要求，現(xiàn)場初審考生相關(guān)報名材料;報名結(jié)束后，組織進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不全、不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查通過人員名單在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。

 

　　本次所有考生準(zhǔn)考證均在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)自行打印，具體打印時間另外通知。

 

　　(四)考試

 

　　輔導(dǎo)員、管理人員崗位的考試為：筆試+面試。

 

　　專任教師崗位的考試為：面試。

 

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

 

　　1.筆試

 

　　(1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)湖南民族職業(yè)學(xué)院研究并報市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例(不低于1:2)。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前公告。

 

　　(2)筆試時間與地點見準(zhǔn)考證。

 

　　(3)筆試采用閉卷形式，分值為100分，時間為120分鐘。

 

　　(4)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)知識和教育心理學(xué)知識。

 

　　(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于降低開考比例開考和實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(6)筆試結(jié)束后，將及時在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布筆試成績。

 

　　2.面試

 

　　(1)面試對象的確定。輔導(dǎo)員和管理人員崗位按照崗位計劃1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，一同進入面試。

 

　　專任教師崗位面試開考比例原則上不低于1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)湖南民族職業(yè)學(xué)院研究并報市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例(不低于1:2)。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在面試開考前公告。

 

　　(2)面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

 

　　(3)面試分值為100分。

 

　�、佥o導(dǎo)員和管理人員崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)，時間為8分鐘。

 

　�、趯Ｈ谓處煃徫幻嬖嚍樵囍v。試講方式為講課，無學(xué)生。講課內(nèi)容在考試前半個小時抽取，備課時間為30分鐘，講課時間為10分鐘。

 

　�、壅衅笉徫粚嶋H參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�、苊嬖嚱Y(jié)束后，將及時在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布考生面試成績。

 

　　3.綜合成績合成

 

　　(1)綜合成績?yōu)?00分。

 

　　(2)輔導(dǎo)員和管理人員崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　(3)專任教師崗位綜合成績=面試成績。

 

　　(4)筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　4.同分處理辦法

 

　　綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先;再相同的，專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員崗位考生有與報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;若再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;仍相同的，由湖南民族職業(yè)學(xué)院研究決定。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔(dān)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。

 

　　4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湖南民族職業(yè)學(xué)院提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　5.體檢合格的考生方可進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　(六)考察

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察合格人員為擬聘對象。

 

　　(七)人員遞補

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過1次。

 

　　(八)公示

 

　　1.擬聘對象在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日，公示后不再進行遞補。

 

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

 

　　(九)聘用手續(xù)辦理

 

　　聘用手續(xù)辦理由湖南民族職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。

 

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

 

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

 

　　3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

 

　　六、其他事項

 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、人員遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次招聘的相關(guān)信息在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上發(fā)布，如有變化，我院會提前兩天通過網(wǎng)絡(luò)或電話向各位應(yīng)聘人員發(fā)布通知。招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，及時關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，因考生原因錯過的責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。

 

　　5.疫情防控要求另行公告。

 

　　6.咨詢及監(jiān)督電話

 

　　報名咨詢電話：0730—8232307(湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處)

 

　　監(jiān)督電話： 0730-8675266(湖南民族職業(yè)學(xué)院紀(jì)委)

 

　　電話接聽時間：上午9:00至11:00，下午3：00至5:00。

 

　　本公告由湖南民族職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　湖南民族職業(yè)學(xué)院

 

　　2022年3月16日

　　文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/10431/content_1920084.html