因長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　本批次招聘本部及子公司工作人員42名。崗位設(shè)置及計(jì)劃數(shù)詳見(jiàn)附件1：《長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位資格表》。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好。

 

　　2.具有正常履職的身體條件。綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　3.具備招聘崗位所需其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　4.符合崗位年齡要求。35周歲及以下是指1986年2月17日(含)以后出生;40周歲及以下是指1981年2月17日(含)以后出生;45周歲及以下是指1976年2月17日(含)以后出生。

 

　　5.符合崗位學(xué)歷要求。學(xué)歷證書需要在2022年7月1日(含)之前取得(或通過(guò)考試)。

 

　　6.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算到2022年2月17日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。

 

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)考試招聘：

 

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

 

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　　4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

 

　　5.參加星城發(fā)展集團(tuán)以往招聘，因主觀原因棄考記錄期不滿兩年的。

 

　　四、招聘程序

 

　　報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理入職手續(xù)。

 

　　(一)報(bào)名及資格初審

 

　　1、公告簡(jiǎn)章在長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://xcfzjt.csx.cn/)、長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com/)、湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/)進(jìn)行公示。

 

　　2、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：http://bm.hnrcsc.com/(湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng))�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片及相關(guān)證件。

 

　　3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

 

　　2022年2月17日—2月22日16:00。

 

　　4、一般情況下資格初審審查合格需與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(含)，低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù)，或以書面形式向公司匯報(bào)后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

 

　　5、應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

 

　　(二)筆試(資格復(fù)審)

 

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，答題時(shí)間120分鐘，總分100分。

 

　　2.筆試成績(jī)查詢。考生可在http://bm.hnrcsc.com/查詢筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證)，查分結(jié)果由長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司向考生反饋。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.通過(guò)筆試考生需攜帶《報(bào)名表》原件(需簽字)及有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人誠(chéng)信承諾書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審過(guò)程中，對(duì)資料不全或不真實(shí)者，公司有權(quán)取消其面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未參加資格復(fù)審的考生將視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　4.筆試、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　1.依筆試成績(jī)排名從高到低確定，按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，則均進(jìn)入面試。

 

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。所有崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若考生面試成績(jī)?yōu)?0分以下，則視為不符合該崗位招聘條件，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　3.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

 

　　(四)體檢

 

　　1.體檢對(duì)象原則上以崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定�？忌�總成績(jī)排名相同的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者體檢不合格時(shí)，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。但經(jīng)本次招聘工作小組評(píng)議，認(rèn)為相關(guān)崗位入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到公司招聘要求的，可以不予錄用，該崗位暫予空缺。

 

　　2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢�？忌�在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，也視為體檢不合格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)考察(含資格終審)

 

　　1.體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者采取查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　3.若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選，則該崗位可空缺。

 

　　4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)考試招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　(六)公示

 

　　擬錄用名單在長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://xcfzjt.csx.cn/)、長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com/)、湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　五、錄用人員管理

 

　　1. 公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)，將人事檔案調(diào)至用人單位。錄用人員由用人單位安排試用，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期(試用期間工資按月工資的80%發(fā)放，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金)。錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。

 

　　2. 擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　六、實(shí)施與監(jiān)督

 

　　為確保招聘的公開(kāi)透明、公平公正，本次招聘由長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作組共同組織實(shí)施，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　七、其他

 

　　1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。報(bào)名參考且通過(guò)資格初審的考生，如因個(gè)人原因放棄各考試環(huán)節(jié)的，兩年內(nèi)不得報(bào)考我單位招聘考試。

 

　　2.為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，考生在應(yīng)考過(guò)程中請(qǐng)接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及湖南省內(nèi)考前48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

 

　　3.體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無(wú)異常情況的，方可入場(chǎng)參加考試。

 

　　4.招聘咨詢聯(lián)系電話：郭女士18774975017(僅限上班時(shí)間)

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4008228076

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-84065600(僅限上班時(shí)間)　　

　　長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2022年2月16日

 

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