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2022湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)招聘中層管理人員公告(3名)

發(fā)布:2022-01-19 19:52:44 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2022湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)招聘中層管理人員公告(3名)已公布,報(bào)名截止時(shí)間為2022年1月26日17:30。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號(hào),微信號(hào):hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理人員公開(kāi)招聘公告
 
  湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”)是經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn),以湖南省屬酒店、旅游、非遺等資產(chǎn)為基礎(chǔ)組建,由湖南省國(guó)資委代表省政府履行出資人職責(zé)的省屬商業(yè)一類(lèi)企業(yè),注冊(cè)資本30億元。
 
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名中層管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
 
  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
 
  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  (四)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  投資運(yùn)營(yíng)部(董事會(huì)辦公室)部長(zhǎng)(主任)1名、品牌管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部(數(shù)字化辦公室)部長(zhǎng)(主任)1名、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名,職務(wù)試用期1年。
 
  三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)
 
  (一)任職條件
 
  1.理想信念堅(jiān)定,政治素質(zhì)好。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
 
  2.熟悉企業(yè)管理,能夠把黨的方針政策同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,卓有成效開(kāi)展工作。
 
  3.勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出,具有勝任崗位工作的組織管理能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  4.堅(jiān)持原則,清正廉潔,以身作則,敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德。
 
  5.身心健康,能適應(yīng)崗位需要。
 
  6.無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,無(wú)任職、工作回避相應(yīng)情況。
 
  (二)任職資格和崗位職責(zé)
 
  具體要求詳見(jiàn)附件1:《湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理人員任職資格和崗位職責(zé)》。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名人員填寫(xiě)《湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員選聘報(bào)名表》(附件2),連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)、各類(lèi)表彰榮譽(yù)等資料掃描件統(tǒng)一合并發(fā)送至指定郵箱hnjdlyjt@163.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱(chēng)應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。未按要求報(bào)送招聘材料者,不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。
 
  報(bào)名截止時(shí)間為2022年1月26日17:30。
 
  (二)資格審查
 
  按照公告要求的時(shí)間、方式,接受應(yīng)聘者的報(bào)名,根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
 
  (三)實(shí)施競(jìng)聘
 
  競(jìng)聘將采取現(xiàn)場(chǎng)陳述與問(wèn)答相結(jié)合的方式,對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試,擇優(yōu)確定考察對(duì)象。
 
  1.自我介紹。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我介紹,時(shí)間不超過(guò)5分鐘,簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等,重點(diǎn)針對(duì)酒店旅游行業(yè)進(jìn)行分析判斷,并結(jié)合報(bào)名崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。
 
  2.評(píng)委提問(wèn)。由主評(píng)委根據(jù)面試試題進(jìn)行提問(wèn),評(píng)委組其他成員依次進(jìn)行追問(wèn),競(jìng)聘者逐一回答。
 
  (四)研究確定考察對(duì)象
 
  根據(jù)綜合測(cè)試情況等研究提出考察對(duì)象。
 
  (五)組織考察
 
  對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察和檔案核查,考察組聽(tīng)取相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見(jiàn)。
 
  (六)討論決定
 
  研究決定擬聘人選。
 
  (七)體檢、公示、任前談話和聘任
 
  擬聘人選在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,做好任前公示、任前談話和聘任工作。
 
  五、工作要求
 
  嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類(lèi)選人用人的不正之風(fēng),對(duì)競(jìng)聘人員在競(jìng)聘工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其競(jìng)聘資格并嚴(yán)肅處理。
 
  點(diǎn)擊下載>>>
 
 
 
  湖南省酒店旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
 
  2022年1月19日
 
  文章來(lái)源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202201/t20220119_22465830.html
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