2022年1月10日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線公布，考生可于2022年1月10日后，登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”查詢。這個(gè)成績一出，一時(shí)引起軒然大波，幾家歡喜幾家愁。

 

　　近幾年，我國國考熱度持續(xù)不降，國考報(bào)名人數(shù)已連續(xù)13年超百萬人。在2022國家公務(wù)員考試的報(bào)名中，我們發(fā)現(xiàn)最熱崗位競爭比竟高達(dá)5373:1。在這千軍萬馬過獨(dú)木橋的激烈競爭中，在這狹路相逢勇者勝的角逐中，成功總是屬于少數(shù)人的，而失敗卻是大多數(shù)人無奈的結(jié)局。同樣，在國考成績新鮮出爐的今天，很多社交平臺(tái)都被“深深emo了，又沒有上岸”“周圍朋友都上岸了，只有自己還在海底”“國考又失敗了，碌碌無為的兩年”等等帖子所刷屏。很多人在帖子中垂頭喪氣，灰心沮喪地為自己國考的失利嘆惋。

 

　　而許多人國考失敗的一個(gè)重要因素，就是“國考熱”下競爭的加劇。談到國考熱，體現(xiàn)的不僅是招錄崗位的千里挑一，還有人們對就業(yè)的理解和選擇。在給這“熱”降溫的時(shí)候，也需要我們自身“冷”下來，多維度思考。就像論語《子絕四》中所說的“毋必”那樣，不絕對化地去判斷這種現(xiàn)象。在經(jīng)濟(jì)增長放緩，疫情等因素的干擾下，社會(huì)“官本位”思想抬頭的影響下，再加上國考的一些崗位學(xué)歷等限制較少、門檻較低的條件誘惑下，一群群年輕人選擇國考等公考進(jìn)行就業(yè)。其實(shí)，適度的“國考熱”或許有利于優(yōu)秀人才的選拔，但過度的“國考熱”反而會(huì)造成人才的浪費(fèi)。所以，“國考熱”需要國家和社會(huì)共同采取措施來平衡與調(diào)整，讓年輕人們在多崗位上發(fā)光發(fā)熱，而不是盲目地在國考等公務(wù)員考試中屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)。

 

　　再回過頭細(xì)看那些垂頭喪氣的國考失敗帖，我們發(fā)現(xiàn)許多人對于國考注入了太多超乎其本身價(jià)值的熱情，好像考上了就是范進(jìn)中舉，得道升天，考不上就前途渺茫，前途暗淡。這樣鉆牛角尖的想法其實(shí)并不可取。國考說到底只是一場可能給你提供就業(yè)機(jī)會(huì)的考試。國考的失利只能說明，你可能不是這個(gè)崗位所需要的人才，并不意味著你其他上升渠道被封死。我們可以為這次沒有上岸的國考而難過，但并不能由此自怨自艾，自暴自棄甚至怨天尤人。就像泰戈?duì)査�說“如果你錯(cuò)過了月亮卻只顧流淚，那你就要錯(cuò)過繁星了。”

 

　　我們需要在“國考熱”的大環(huán)境下冷靜下來，思考這條路是否適合自己，這條路是否值得自己一次次地去探索，而不是跟風(fēng)般自我感動(dòng)地一次次去為“國考熱”加薪火。有時(shí)“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。”換個(gè)思維，或許屬于你的心動(dòng)offer就來了。

 

　　總之，大家看到自己的國考成績時(shí)，不要悲傷不要心急。因?yàn)橛行┤嘶蛟S在激烈競爭的洶濤駭浪中被卷走，從此一蹶不振；有些人迎著風(fēng)口，踏著浪尖上了岸；而有些人在浪潮中多了一份冷靜，最終找到了屬于自己的燈塔。2022年國考已經(jīng)過去了，但我們的人生還長著呢，一切都還有機(jī)會(huì)。