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2021湖南張家界桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向考核招聘全科醫(yī)生公告(5名)

發(fā)布:2022-01-11 19:45:29 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南張家界桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向考核招聘全科醫(yī)生公告(5名)已公布,報名時間及地點:2022年1月20日—21日上午8:00至12:00,下午2:30至5:30,桑植縣衛(wèi)生健康局人事股(207辦公室)。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核定向招聘全科醫(yī)生公告
 
  為進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、穩(wěn)定基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍,根據(jù)中共湖南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)權(quán)限實施方案》等五個方案的通知(湘辦﹝2019﹞85號),中共湖南省委組織部、中共湖南省委機構(gòu)編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保險廳、湖南省財政廳《關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》的通知(湘人社規(guī)﹝2020﹞12號)及湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《做好"方便群眾就近就醫(yī)提升基層衛(wèi)生服務(wù)水平"重點民生實事實施方案》的通知(湘衛(wèi)基層發(fā)﹝2020﹞3號)等文件精神,經(jīng)縣編制、縣人社部門審核,報縣人民政府同意,決定面向桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制外全科醫(yī)生中符合條件的人員直接定向考核進行公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名,考核合格后納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、考核原則
 
  堅持貫徹"公開、公正、公平、擇優(yōu)"的原則,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
 
  二、組織實施
 
  本次考核工作由縣衛(wèi)健局組織實施,縣編辦、縣人社局全程參與指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
 
  三、招聘計劃崗位數(shù)
 
  1.在桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作且已經(jīng)取得全科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證的臨聘人員3名。
 
  2.在桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作且已經(jīng)取得《全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》的臨聘人員2名。
 
  四、招聘條件
 
  必須具備下列基本條件:
 
  1.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī);
 
  3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、忠于職守、愛崗敬業(yè);
 
  4.大專以上學(xué)歷,40周歲以下(1981年1月20日后出生),招聘崗位所要求的其他資格條件。
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  6.桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗編制外全科醫(yī)生。
 
  有下列情形人員不得參加:
 
  1.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
  2.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、考核報名
 
  (一)報名時間及地點:2022年1月20日—21日上午8:00至12:00,下午2:30至5:30,桑植縣衛(wèi)生健康局人事股(207辦公室)。
 
  (二)資格審查。根據(jù)招聘崗位所需的資格條件和有關(guān)要求,對報考者提交的報名材料進行現(xiàn)場資格審查。
 
  六、考核程序
 
  本次考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。采取民主測評、個別談話、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分的方式進行,總分100分,60分為合格(具體考核細則附后)。
 
  1.民主測評:由考核對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院務(wù)會、科室主任、辦公室負責(zé)人及財務(wù)負責(zé)人參加測評。民主測評分值100分。
 
  2.考察
 
  (1)考察人選。對所有符合報考條件的報考者進行考察。
 
  (2)考察組織實施?疾煊煽h衛(wèi)健局及用人單位組織實施。
 
  (3)考察重點及方式。重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組,采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進行,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
 
  3、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分:通過民主測評結(jié)果、考察結(jié)果、調(diào)閱檔案了解的情況進行評分,分值100分。
 
  綜合評分=民主測評分數(shù)40%+考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分60%。
 
  4、考試成績排名
 
  參加直接考核人員考試成績,按最終綜合評分排名,評分相同的,按考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分實際得分排名。
 
  七、體檢
 
  1、體檢人選。按照招聘計劃1:1的比例,在參加考核人員中按考核綜合評分從高分到低分的順序確定體檢人選。
 
  2、體檢組織實施。體檢由縣衛(wèi)生健康局組織實施。
 
  3、體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行,標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。
 
  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
 
  不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
 
  體檢不合格人員不予聘用。待體檢結(jié)束后,參加本崗位考核的人員按該崗位綜合評分成績排名依次遞補。
 
  八、公示
 
  按定向考核、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,在桑植縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站統(tǒng)一組織公示,公示期為7個工作日。公示無異議的報縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實的,終止聘用程序。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。用人單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員必須服從工作安排,在聘用單位服務(wù)期限不低于5年。
 
  九、服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話
 
  (一)政策咨詢電話
 
  桑植縣衛(wèi)生健康局人事股:0744-6246198
 
  (二)監(jiān)督舉報電話
 
  縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:0744-6246007
 
  十、本次直接考核工作相關(guān)政策由桑植縣衛(wèi)健局負責(zé)解釋。
 
  附件下載>>>
 
 
  桑植縣衛(wèi)生健康局
 
  2022年1月11日
 
  文章來源:http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382/20220111/i640496.html
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