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2021湖南城市學(xué)院招聘第二批編外教師和實驗人員公告(18名)

發(fā)布:2021-12-30 15:00:09 字號: | | 我要提問我要提問
  2021湖南城市學(xué)院招聘第二批編外教師和實驗人員公告(18名)已公布,報名時間:2021年12月27日-2022年2月10日。更多招考可以關(guān)注:“湖南公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:hngwyworg,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下:
 
湖南城市學(xué)院2021年非事業(yè)編制教師和實驗人員(第二批)公開招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、招聘崗位、計劃及要求一覽表(詳見附件1)
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  三、招聘基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育行政管理部門學(xué)科專業(yè)目錄為準;
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
 
  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:2021年12月27日-2022年2月10日。
 
  2.報名方式:報名方式采取郵箱報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
 
  報名材料含本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷、學(xué)位證書)、獲獎證書等材料(應(yīng)聘崗位有其他要求的必須提供相應(yīng)的證明),填寫《湖南城市學(xué)院2021年非事業(yè)編制教師公開招聘報名表》(見附件2)。
 
  應(yīng)聘者將報名材料掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱hncursc@126.com(應(yīng)聘郵件標題名稱:“非編+姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)”),并與學(xué)校人事部門確認是否收到郵件。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料,凡提供虛假材料的,一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。學(xué)歷學(xué)位證書必須于2021年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
 
  (二)資格審查,學(xué)校紀委全程監(jiān)督。
 
  根據(jù)公布的招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  現(xiàn)場資格審查時間視疫情情況另行確定,資格審查通過人員名單在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公示。公示結(jié)束后,考試與考核具體安排另行電話或郵件通知。
 
  (三)考試、考核,學(xué)校紀委全程監(jiān)督。
 
  1.開考比例:崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于1:3的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
 
  2.考試、考核方式
 
  (1)應(yīng)聘教師崗位:采取試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中試講占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。
 
  試講:通過資格審查的人員全部參加試講,試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本技能,總分100分。設(shè)置試講成績合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍面試比例的,則試講成績達到合格分數(shù)線者全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
  (2)應(yīng)聘實驗人員崗位:采取技能測試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中技能測試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
 
  技能測試:通過資格審查的人員全部參加技能測試,技能測試采取實操的方式,主要測評應(yīng)聘人員的實踐動手能力和教學(xué)指導(dǎo)基本技能。包括測量儀器和無人機等操作和維護,ArcGIS/mapgis等GIS專業(yè)軟件使用,計算機日常使用、服務(wù)器維護等知識考核?偡100分。設(shè)置技能測試成績合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍比例的,則技能測試成績達到合格分數(shù)線者全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象、氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。設(shè)置面試成績合格分數(shù)線80分,未達到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
  考核由7-9人組成的專家組對通過資格審查人員進行考試、考核。
 
  所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為80分(含80分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
 
  應(yīng)聘人員參加考試、考核須攜帶身份證原件。
 
  (四)心理測試、體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定心理測試、體檢和考察人員。心理測試合格者進入體檢環(huán)節(jié),體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
 
  (五)確定擬聘人員
 
  根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績、心理測試和體檢考察等情況,由學(xué)校專家組研究確定擬聘人員。
 
  (六)公示
 
  對學(xué)校確定的擬聘人員在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
 
  (七)錄用
 
  公示無異議后,報學(xué)校校長辦公會決議通過確定錄用名單,按程序進行錄用。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生在取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位后方可錄用。
 
  五、聘用待遇
 
  一經(jīng)聘用,學(xué)校與其簽訂勞動聘用合同,首次聘期為4年,試用期(其中有工作經(jīng)歷的試用期3個月,無工作經(jīng)歷的試用期12個月)包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工作期間聘用待遇按《湖南城市學(xué)院非編人員聘用管理暫行辦法》執(zhí)行。
 
  六、其他有關(guān)事項
 
  1.應(yīng)聘過程中學(xué)校不收取任何費用,應(yīng)聘者交通食宿等費用自理。
 
  2.選聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則,接受學(xué)校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0737-6110025(湯老師)
 
  3.錄用人員實行試用制度。在試用期內(nèi),如有違反勞動合同有關(guān)規(guī)定的,學(xué)校將解除勞動合同。
 
  4.上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關(guān)證明材料不實的情況,學(xué)校與其解除聘用合同。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  報名和聯(lián)系地址:
 
  湖南省益陽市迎賓東路518號,一辦公樓217室。
 
  電話:0737-6111010
 
  聯(lián)系人:雷老師;曹老師
 
  郵政編碼:413000
 
  報名電子郵箱:hncursc@126.com
 
 
 
  湖南城市學(xué)院
 
  2021年12月27日
 
  文章來源:http://www.hncu.edu.cn/info/1061/6309.htm
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