湖南韶山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“韶山農(nóng)商銀行”）是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原韶山市信用聯(lián)社基礎(chǔ)上組建的股份制商業(yè)銀行，于2014年1月20日掛牌開(kāi)業(yè)。總部位于韶山市廈門西路2號(hào)，現(xiàn)有員工117人，下轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部，7個(gè)支行，2個(gè)分理處，市場(chǎng)份額、服務(wù)區(qū)域、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、從業(yè)人員數(shù)量均居全市金融機(jī)構(gòu)前列。近年來(lái)，韶山農(nóng)商銀行秉承“建設(shè)有溫度的百姓銀行”發(fā)展愿景，始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”初心，牢記支農(nóng)支小使命，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。

 

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有理想、有抱負(fù)的青年加入我們，并提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，展示青春才華！現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　點(diǎn)擊查看：招聘計(jì)劃及崗位

 

　　一、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄;

 

　　2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力;

 

　　3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

 

　　4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報(bào)考;

 

　　5.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。

 

　�。ǘ�）學(xué)歷和年齡條件

 

　　1. 學(xué)歷條件

 

　　具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。所有考生要求在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2022屆畢業(yè)生必須在2022年10月31日前取得學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

 

　　2.年齡條件

 

　　年齡26周歲及以下(1995年1月1日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的，年齡放寬至30周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。

 

　　（三）專業(yè)條件

 

　　本次公招人員專業(yè)要求：不限專業(yè)。

 

　�。ㄋ模﹤�(gè)性化條件

 

　　本次公招人員性別要求：不限男女，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上。

 

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.本人及父母、配偶及配偶的父母在韶山農(nóng)商銀行有不良貸款未歸還的或納入失信人名單的;

 

　　6.法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、招聘流程

 

　　員工招聘按照公告及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、備案、辦理錄用手續(xù)、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行，按招聘計(jì)劃分別劃線。

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年12月23日至2022年1月5日17：00�？忌�自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，為方便報(bào)名，建議用PC端電腦進(jìn)行操作(網(wǎng)址：http://campus.51job.com/xtss2022)。要求考生如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證材料及考生承諾書(附件1，手寫簽名)等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

 

　　（二）資格審查

 

　　根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，考生可登錄第三方招聘平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘計(jì)劃。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　招聘員工采取公開(kāi)筆試的方式，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。筆試前將進(jìn)行身高測(cè)量，身高不符合要求者不能參加筆試。筆試結(jié)束后，將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理，且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考試，取消考試資格，并在今后農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。

 

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　　根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:1.5的比例(四舍五入)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前先進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和指紋測(cè)試，心理測(cè)評(píng)主要是考察考生是否存在心理健康問(wèn)題。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的形象氣質(zhì)、思維反應(yīng)能力和綜合知識(shí)水平等，實(shí)行百分制量化考評(píng)。經(jīng)資格審核，不符合招錄條件的不得參加面試。

 

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　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算考生綜合成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1確定入圍考察人員。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍考察人選。

 

　　本行組織綜合部、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)考本行的入圍人員進(jìn)行考察，考察的具體內(nèi)容包括考察對(duì)象的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。對(duì)考察不符合規(guī)定要求的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　�。�六）體檢

 

　　體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選。體檢安排在韶山市人民醫(yī)院或縣級(jí)以上三甲醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)掌握。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業(yè)的情形，界定為體檢不合格。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)論，按照招錄計(jì)劃1：1確定擬錄名單。擬錄人員名單在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://campus.51job.com/xtss2022)和本行公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期3天。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。缺額按綜合成績(jī)排名組織考察、體檢、公示依次遞補(bǔ)。

 

　　（八）備案

 

　　公示無(wú)異議后，本行將擬錄用人員名單報(bào)辦事處、省聯(lián)社備案。

 

　　（九）辦理錄用手續(xù)

 

　　省聯(lián)社反饋備案意見(jiàn)后，本行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。與新員工約定試用期和最低服務(wù)期限，工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，最低服務(wù)年限不得低于4年。

 

　�。ㄊ�）補(bǔ)錄

 

　　考生有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。由本行黨委研究決定是否補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象從參加面試的其他考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次選取，沒(méi)有補(bǔ)錄對(duì)象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。補(bǔ)錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內(nèi)結(jié)束，不得跨年度。

 

　　三、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　（一）招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　�。ǘ�）考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

 

　�。ㄈ�）考生需提交未過(guò)期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表，如已經(jīng)過(guò)期，請(qǐng)先在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行延期。境內(nèi)院校畢業(yè)生學(xué)歷須在2022年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證;境外院校畢業(yè)生須在2022年10月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷視為不符合學(xué)歷要求。

 

　�。ㄋ模┕�告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)http://campus.51job.com/xtss2022公布，不另行通知。報(bào)考人員須填寫真實(shí)的個(gè)人郵箱及手機(jī)號(hào)碼，并保持手機(jī)暢通。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　（五）報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。

 

　�。�六）韶山農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0731-88731888（轉(zhuǎn)123）

 

　　招聘政策咨詢電話：0731-55681246

 

　　咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30 15:00-17:00

 

　　湖南韶山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

　　附件1：考生承諾書.docx

 

　　文章來(lái)源：http://campus.51job.com/xtss2022/ss_about.html