湖南軌道懷化能源有限公司由湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司全資子公司湖南鐵投商貿(mào)物流發(fā)展有限公司與懷化市交通發(fā)展投融資有限公司共同出資組建，成立于2021年12月，注冊(cè)資本金6000萬(wàn)元。主要負(fù)責(zé)在懷化市投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)加油站等相關(guān)業(yè)務(wù)。

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名員工。具體公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)黨管干部、黨管人才;

 

　　(二)德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī);

 

　　(三)以崗定人、人崗相適;

 

　　(四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　(一)基本要求

 

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

 

　　3.適應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。

 

　　4.以下人員不得被招聘：

 

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的。

 

　　(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

 

　　(4)在各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

 

　　(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的。

 

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　(7)已辦理退休的。

 

　　(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

 

　　(二)具體崗位要求見(jiàn)附件《湖南軌道懷化能源有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)個(gè)人報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：12月24日起至12月30日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司(www.hngdkg.com)、前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)株潭頻道官網(wǎng)(https://www.51job.com/changsha/)，查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名要求：下載并填寫(xiě)湖南軌道懷化能源有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—專(zhuān)業(yè)”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hhnyzhaopin@163.com)，一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

 

　　4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

 

　　(二)資格審查

 

　　篩選符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員參加初試。通過(guò)資格審查的人員，以電話(huà)或短信形式通知，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

 

　　實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達(dá)到該比例，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(三)綜合測(cè)試

 

　　綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。成績(jī)?cè)诤�南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

 

　　1.初試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選，按不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人員，取消該崗位招聘。

 

　　3.綜合測(cè)試成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)(30%)+復(fù)試成績(jī)(70%)。

 

　　(四)體檢和背景調(diào)查

 

　　根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低，按體檢和考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

 

　　1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政等情況。

 

　　3.有體檢不合格或考察不適合應(yīng)聘崗位或放棄體檢和背景調(diào)查等情形的，按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

 

　　(五)研究決定

 

　　研究確定擬聘用人選。

 

　　(六)公示

 

　　擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　(七)依法聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用。

 

　　四、應(yīng)聘須知

 

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘，不公開(kāi)、不退還。

 

　　(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　　(四)咨詢(xún)電話(huà)：0731-84263757。紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0731-84263758。咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-11:30，下午14:30-17:00。

 

　　(五)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道懷化能源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：湖南軌道懷化能源有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

 

　　附件2：湖南軌道懷化能源有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

 

　　文章來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/cs/35858009/index.htm